Medisch specialist (zij-instromer) bedrijfsgeneeskunde Arnhem

Human Total Care; Arnhem; Hybrid; EUR 71,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Open cultuur

32–40 uur per week

Vitale cao salaris €6.392–€7.812/maand

Eindejaarsuitkering 4,17%

Pensioenregeling flexibel

Vast dienstverband

Mobiliteitsregeling (leaseauto of cash

OV-reisopties

Fietsleaseplan

25 vakantiedagen + tot 13 extra dagen

Introductiedagen & onboarding app

Hybride werken + thuiswerkvergoeding

Vitaliteitsbudget €250/jaar

My-academy opleidingen

Vakgroepen

Job summary

ArboNed, onderdeel van HumanTotalCare, zoekt een bedrijfsarts/zij-instromer met interesse in Werkgerelateerde gezondheid. Je coacht werknemers bij re-integratie, houdt contact met leidinggevenden en zet kennissessies op. Na je opleiding kun je een richting kiezen richting management of klinische specialisatie.

Je werkt in een informele, multidisciplinaire omgeving. Ervaring in bedrijfsgezondheid is welkom; groei en opleidingen staan centraal binnen onze vitale cao en flexibele arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Afgeronde studie geneeskunde.
• Specialistenopleiding bedrijfsarts/gerelateerde richting.
• VOG vereist bij sollicitatie.

Responsibilities

• Begeleiden van werknemers bij re-integratie en herstel.
• Coachingsgesprekken voeren over vitaliteit en inzetbaarheid.
• Samenwerken met artsen, casemanagers en arboverpleegkundigen.

Skills

Multidisciplinair teamwork

Education

Arts(Doctor) met aanvullende specialisatie

Job description

Hoe ga je #meerbetekenen als medisch specialist (zij-instromer) met interesse in bedrijfsgeneeskunde

Je begeleidt mensen die zijn uitgevallen om weer aan het werk te gaan. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen cliënt is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject.

Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten, het midden- en kleinbedrijf in diverse branches, denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema’s op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega’s? Alles kan. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je specialiseren óf jezelf ontwikkelen richting een managementrol.

Hoe ga je #meerbetekenen als medisch specialist (zij-instromer) met interesse in bedrijfsgeneeskunde

Je begeleidt mensen die zijn uitgevallen om weer aan het werk te gaan. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen cliënt is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject.

Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten, het midden- en kleinbedrijf in diverse branches, denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema’s op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega’s? Alles kan. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je specialiseren óf jezelf ontwikkelen richting een managementrol.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je werkt in een informele en open sfeer multidisciplinair samen met onder anderen (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Ook heb je veel contact met huisartsen, psychologen, leefstijlcoaches en andere externe (para)medische deskundigen.

Je collega’s leer je in no time kennen. Hoe? Bijvoorbeeld doordat je samen met alle andere nieuwe artsen een eenjarig maatwerkprogramma volgt. Dit trappen we af met een driedaags scholingsevent inclusief hotelovernachting.Na een jaar heb je een goed beeld van de functie en kun je overwegen om de externe opleiding tot bedrijfsarts te gaan volgen in overleg met je leidinggevende. De opleiding is vaak verkort te volgen vanwege je werkervaring.

Wat is écht leuk aan deze baan

• Je werkt volwaardig mee in een regioteam van ArboNed en spreekt daarbij werkgevers en medewerkers.
• Je hebt ruim de tijd voor de spreekuren met medewerkers.
• Bedrijfsgeneeskunde is super breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Is er ook iets minder leuk

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten – de werkgevers – ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien. Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend.

Wat neem je mee

Het is belangrijk dat je graag samenwerkt en denkt in oplossingen: ‘wat kan wel’ in plaats van ‘wat kan niet’. Daarnaast neem je graag het initiatief en sta je open voor vernieuwing: behalve met je klantgerichte houding verras je onze klanten én cliënten met diensten op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten. Omdat je je graag wilt ontwikkelen, weet je hier in no time zelf alles van.

Natuurlijk heb je een afgeronde studie geneeskunde en heb je een medisch specialisten opleiding gevolgd.

Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare, samen met HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.

We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je valt onderde Vitale caovan HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op:

• een open, informele werksfeer.We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• eenpassend salarisvolgens onze Vitale cao, afhankelijk vanjouw ervaring en de juiste (vervolg)opleidingen is dat tussen de € 6.392,- en € 7.812,- bruto per maand ligt (o.b.v. 40 uur) met voldoende financiële groei.
• eenvaste eindejaarsuitkeringvan 4,17% van je bruto jaarsalaris, 8% vakantiegelden eenflexibele pensioenregeling.
• direct eenvast dienstverband.
• een mobiliteitsregeling die bij je past: je kiest voor een leaseauto of een cashoptie. Binnen deze regeling is het ook mogelijk om (deels) met het OV te reizen;
• eenfietsleaseplan.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid omtot maximaal 13extra dagen bij te kopen.
• eenwarme introductieviaintroductiedagenen onzeonboarding-app.
• hybride werkenmet eenthuiswerkvergoedingvan €2,45 per thuiswerkdag. We faciliteren ook in een goede (thuis)werkplek.
• aandacht voor preventie en vitaliteitmet een persoonlijkvitaliteitsbudgetvan € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- alsbeloning voor gezond gedrag.
• toegang tot opleidingen, trainingenen geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy.
• vakgroepenwaarin je kennis deelt met collega’s van de verschillende merken binnen HumanTotalCare.

Je sollicitatie

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Het aanleveren van een geldige VOG is een voorwaarde om bij ons in dienst te treden.