Medisch Leidinggevende Bedrijfsgezondheidszorg - Medi Interim

Jobster; Arnhem; Ibrido; EUR 86.000 - 123.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaris 7.696–11.065 brutomaandsalaris

Bonusrondes per jaar

Flexibele 32–40 uur

Opleidingsbudget en leiderschapscoad

Reiskostenvergoeding en leaseautooptie

Descrizione del lavoro

Jobster zoekt een medisch manager in Arnhem die samenwerkt met twee artsen en vijf praktijkondersteuners bedrijfsarts. U coördineert het team, verdeelt taken, stimuleert feedback en ontwikkeling, en vertaalt stuurinformatie naar concrete acties.

Daarnaast werkt u mee aan innovatie en kwaliteit binnen de bedrijfsartspraktijk, begeleidt collega’s en toetst dossiers terwijl u multidisciplinaire samenwerking faciliteert. U krijgt ruimte om te groeien en impact te maken in een open werkomgeving.

Competenze

• Coachende leiderschapsstijl vereist.
• Analytisch vermogen om stuurinformatie te vertalen naar prioriteiten.
• Sterke luister-, communicatie- en adviesvaardigheden.

Mansioni

• Coördineren van twee artsen en vijf praktijkondersteuners bedrijfsarts.
• Sturen op kwaliteit, innovatie en samenwerking binnen het team.
• Veranderen en verbeteren van processen op basis van data.

Conoscenze

Coachende leiderschapsstijl

Analytisch vermogen

Communicatie

Luisteren en adviseren

Formazione

WO-diploma Geneeskunde

BIG-registratie

Descrizione del lavoro

Over de functie

Als medisch manager werk je samen met twee artsen en vijf praktijkondersteuners bedrijfsarts. Je coördineert het team, verdeelt werkzaamheden en zorgt voor een soepele samenwerking. Met jouw coachende aanpak stimuleer je feedback en ontwikkeling, zodat iedereen zijn of haar potentieel kan benutten. Je analyseert stuurinformatie en vertaalt deze naar concrete prioriteiten en acties binnen het team.

Daarnaast draag je bij aan innovatie en kwaliteit binnen de bedrijfsgeneeskunde. Je begeleidt collega’s, toetst dossiers en faciliteert multidisciplinaire samenwerking. Samen werken jullie aan onze missie: ‘Iedereen sterker aan het werk’. In deze rol krijg je ruimte om te groeien, kennis te delen en impact te maken binnen een open en ondersteunende werkomgeving.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 7.696 en € 11.065, aangevuld met toeslag als medisch manager en een jaarlijkse bonus.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkuren: 32 tot 40 uur per week, met mogelijkheden om deels thuis te werken.
• Een individueel opleidingsbudget voor externe cursussen en congressen, plus interne leiderschapsprogramma’s en coaching.
• 25 vakantiedagen, 6 ATV-dagen, 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling bij PFZW.
• Reiskostenvergoeding van € 0,28 per kilometer of volledige ov-vergoeding, met optie voor een leaseauto.

Functie-eisen

We zoeken een empathische medisch manager met een coachende leiderschapsstijl en een scherp oog voor kwaliteit en innovatie.

• WO-diploma geneeskunde en geldige BIG-registratie.
• RGS-registratie als bedrijfsarts.
• Ervaring met digitale zorgoplossingen en technologische innovaties.
• Sterke luister-, communicatie- en adviesvaardigheden.
• Registratie als praktijkopleider is een pré.

Over het bedrijf

Bij ons draait alles om eenvoud en effectiviteit. Vanuit onze locatie in Arnhem en andere plekken in Oost-Nederland werken we dagelijks met een toegewijd team aan het versterken van ondernemers, leidinggevenden en medewerkers in het MKB. Ons doel? Bedrijven en hun mensen helpen om energieker en vitaler te werken. We geloven in praktische oplossingen en een no-nonsense aanpak, waarbij we altijd oog hebben voor kwaliteit en samenwerking. Hier krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een organisatie die écht impact maakt.

Het team

Je wordt onderdeel van een professioneel team dat bestaat uit twee artsen en vijf praktijkondersteuners bedrijfsarts. Samen werken jullie aan het verbeteren van de dienstverlening en het versterken van de strategie ‘Iedereen sterker aan het werk’. Het team kenmerkt zich door een open cultuur, waar collegialiteit en kennisdeling centraal staan. Hier krijg je de ruimte om te groeien, samen te werken en het beste uit jezelf en je collega’s te halen.