Over de functie
Bij een topklinisch ziekenhuis in Enschede zorg je dat medische apparatuur veilig en betrouwbaar beschikbaar blijft voor de zorg. Je werkt binnen de afdeling Medische Technologie aan onder meer infuuspompen, bloeddrukmeters, OK-lampen, pendels, bedden en rolstoelen. Ook apparatuur van de centrale sterilisatieafdeling valt binnen jouw servicedomein.
Functie-inhoud
- Je voert preventief en correctief onderhoud uit en verhelpt ook spoedstoringen aan medische apparatuur.
- Je installeert aangekochte apparatuur en borgt een veilige ingebruikname volgens protocollen en procedures.
- Je voert kwaliteitsmetingen uit, legt resultaten vast en controleert werkzaamheden van derden.
- Je adviseert over aanschaf en vervanging, met aandacht voor technische eisen, risicoanalyses en gebruikerswensen.
- Je bewaakt onderhoudskosten op basis van afgesproken SLA's.
- Je evalueert met gebruikers het functioneren van apparatuur en verbetert onderhoud en beheer gedurende de levenscyclus.
- Je levert technische bijdragen aan projecten binnen je domein en kunt optreden als projectleider.
Functie-eisen
- Je hebt een relevante technische opleiding op minimaal mbo-4-niveau, bij voorkeur Mechanische Techniek, Elektrotechniek of Mechatronica.
- Je hebt Medische Technologie A, B en/of C afgerond of bent bereid deze opleiding te behalen.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met medische apparatuur, of bent bereid deze via opleidingen op te doen.
- Je bent gemotiveerd om met medische technologie bij te dragen aan zorgprocessen.
- Je werkt zeer nauwkeurig bij het borgen van de werking, betrouwbaarheid en veiligheid van apparatuur.
- Je handelt doortastend in acute situaties en stemt klantvriendelijk en tactvol af met collega's, gebruikers en derden.
- Je bent enkele weken per jaar beschikbaar voor 24×7-bereikbaarheidsdiensten.
Aanbod
- Een bruto maandsalaris van € 3.199 tot € 4.540 bij 36 uur, volgens FWG 50 van de cao Ziekenhuizen.
- Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.
- Een werkweek van bij voorkeur 36 uur.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Opbouw van PLB-uren en korting op (zorg)verzekeringen.
- Ruimte voor ontwikkeling en nieuwe ideeën binnen de afdeling.
- Een werkplek op circa 10 minuten lopen van het bus- en treinstation.