Medisch adviseur Digizorg

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Detachering vanuit zorginstelling

In dienst bij Erasmus MC Digizorg

Hybride werken

Job summary

Digizorg zoekt een medisch adviseur die de brug slaat tussen kliniek en het digitale programma. Je werkt aan twee ontwikkelteams die zorgfuncties bouwen voor ziekenhuiszorg en vormt de schakel tussen werkvloer en technische oplossingen.

Je toetst of huidige functionaliteiten in de praktijk werken en ontwikkelt plannen door, met een ambtelijke rol voor Digizorg als landelijk platform, onderdeel van Erasmus MC.

Qualifications

• Je bent zorgverlener in het ziekenhuis en actief in het primaire zorgproces.
• Je bent gemotiveerd om deze rol 1 dag per week te combineren met klinische werkzaamheden.
• Je hebt een can-do mentaliteit en gaat uitdagingen niet uit de weg.

Responsibilities

• Vertalen van de behoeften van de vloer naar technische oplossingen.
• Contact onderhouden met stakeholders uit de zorg.
• Fungeren als klankbord binnen het programma voor collega's met vragen over het zorgverlenersperspectief.
• Optreden als ambassadeur voor het programma.

Skills

Zorgvernieuwing

Stakeholder samenwerking

Ambassadeursrol

Can-do mentaliteit

Job description

Als medisch adviseur binnen Digizorg ben je de verbinder tussen de vloer en het programma. Momenteel zoeken wij een medisch adviseur voor 2 ontwikkelteams die functionaliteiten ontwikkelen voor de ziekenhuiszorg.

In deze rol help je de product owner om behoeften vanuit de werkvloer te vertalen naar technische oplossingen. Ook toets je of de huidige functionaliteiten goed werken in de praktijk en maak je plannen voor doorontwikkeling.

Daarnaast heb je als medisch adviseur binnen Digizorg een ambassadeursrol om binnen je eigen vakgebied en sector Digizorg onder de aandacht te brengen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Vertalen van de behoeften van de vloer naar technische oplossingen.
• Contact onderhouden met de stakeholders uit de zorg.
• Fungeren als klankbord binnen het programma voor collega’s met vragen over het zorgverlenersperspectief.
• Optreden als ambassadeur voor het programma.

Werkomgeving

Digitale gezondheidszorg in Nederland is versnipperd. Elke zorginstelling heeft zijn eigen portaal en patiënten gebruiken vaak meerdere apps naast elkaar. Digizorg, de plek waar je als medisch adviseur komt te werken, brengt al die losse puzzelstukjes samen.

Wat in 2022 begon als een app voor patiënten is uitgegroeid tot een landelijk platform dat ziekenhuizen, huisartsen, apotheken en de langdurige zorg verbindt. We bouwen aan één veilig, compleet en toegankelijk gezondheidsdossier. Voor patiënten én zorgverleners. Zo maken we zorg persoonlijker, slimmer en efficiënter.

De organisatie groeide in drie jaar van 3 naar 90 mensen. Dat maakt het werk dynamisch en veelzijdig. Binnen het programma zijn al meerdere zorgverleners actief. Deze vormen gezamenlijk het ‘klinisch team’.

Digizorg is een scale-up binnen Erasmus MC en groeit door naar een zelfstandig bedrijf: een coöperatie van zorginstellingen, zonder winstoogmerk. Geen commercieel bedrijf dus, maar een gezamenlijk initiatief. Met stevige meerjarige financiering van zorgverzekeraars bouwen we aan iets blijvends. Iedereen hier werkt vanuit dezelfde drive: digitale zorg verbeteren voor heel Nederland.

Profiel

• Je bent zorgverlener in het ziekenhuis en actief in het primaire zorgproces. Daarnaast ben je gemotiveerd om deze rol 1 dag per week te combineren met je klinische werkzaamheden.
• Je bent gemotiveerd om de zorg te verbeteren.
• Je hebt een can-do mentaliteit en gaat uitdagingen niet uit de weg.
• Je voelt je thuis in een complex speelveld en weet daar goed in te navigeren.
• Je neemt makkelijk de voortrekkersrol in innovatie en verandermanagement.
• Je kunt goed samenwerken met verschillende soorten stakeholders.
• Je vervult met plezier een ambassadeursrol.

Wat bieden wij

Je kunt kiezen uit 2 manieren om samen te werken:

Detachering vanuit je zorginstelling

Je blijft in dienst bij je eigen zorginstelling en wordt voor een afgesproken periode en een vast aantal uren per maand aan Digizorg uitgeleend. Zo combineer je je vertrouwde werkomgeving met impact op landelijke schaal.

In dienst bij Erasmus MC Digizorg

Kies je ervoor om bij Erasmus MC in dienst te komen, dan bieden wij je:

• Een jaarcontract.
• Een bruto maandsalaris dat overeenkomt met je salaris als zorgprofessional (met uitzondering van vrijgevestigd medisch specialisten).
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Ruimte voor jouw ideeën en professionele groei.
• Een dynamische organisatie waar innovatie en samenwerking centraal staan en een team met de drive om samen de zorg van morgen vorm te geven.
• Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature?

Cox van de Weg, internist en CMIO Digizorg, beantwoordt je vragen graag via 06 282 176 38 of [e-mail].