Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
IAS/ISBG zoekt een medisch adviseur voor 24–32 uur per week, met een focus op medische advisering bij asbest/slachtoffers. Je werkt aan aanvragen en dossiers, registreert medische gegevens en ondersteunt panels en externen.
Je bent thuis in beroepsziekten en arbo-curatieve zorg, en je werkt deels op kantoor in Den Haag. De rol vraagt een BIG-geregistreerde geneeskundige met minimaal 5 jaar ervaring als bedrijfsarts of verzekeringsarts, en sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Vacature: Medisch adviseur (24-32 uur)
Maak jij het verschil voor mensen die ziek zijn geworden door asbest en andere stoffen op het werk? Vind je het een uitdaging om als medische vraagbaak te dienen in een veld dat nog volop in ontwikkeling is? Haal jij voldoening uit samenwerken met veel verschillende partijen? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven.
Onze organisatie bestaat uit het Instituut Asbestslachtoffers (IAS) en het Instituut Slachtoffers Beroepsziekten door Gevaarlijke stoffen (ISBG). Je komt te werken op het directiebureau dat zowel het ISBG als het IAS ondersteunt.
We zijn op zoek naar een Medisch adviseur in verband met de toename van werkzaamheden bij het ISBG, de constante instroom van aanvragers bij het IAS en de behoefte om de continuïteit te versterken. Een arts die thuis is in beroepsziekten, of daarin thuis wil raken, begrijpt wat er nodig is voor een aanvrager om een tegemoetkoming te kunnen krijgen, het leuk vindt om te netwerken en thuis is in digitale dossiervolgsystemen.
Voor het vervullen van deze functie zijn consciëntieusheid en een pioniersgeest van belang.
Daarnaast vragen we:
We starten met een jaarcontract en volgen de arbeidsvoorwaarden van CAO Rijk. De functie is ingedeeld in schaal 12 CAO Rijk en kent een minimum van € 4.691,71 en maximum van
€ 6.907,67 op basis van een 36-urige werkweek.Naast het salaris is er een individueel keuzebudget, dat bestaat uit 16,50% van het bruto jaarsalaris. Verder bieden wij een goede pensioenregeling via het ABP, flexibele werktijden en mogelijkheden om gedeeltelijk vanuit huis te werken. We zijn gevestigd aan de rand van het Haagse bos, vlakbij Centraal Station in Den Haag.
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Annechien Alkemade, medisch adviseur (088-303 73 35), of met Winny Rijkers, bureausecretaris (070-34 99 765).
Vanaf 1 januari 2023 is de regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) van kracht voor slachtoffers met een beroepsziekte door gevaarlijke stoffen. Het ISBG is opgericht om uitvoering te geven aan deze regeling en daarmee erkenning te geven aan de slachtoffers. Het IAS is in 2000 opgericht en geeft erkenning aan slachtoffers die ziek zijn geworden door blootstelling aan asbest en hierdoor mesothelioom of asbestose hebben opgelopen. We hebben vanuit het ISBG direct contact met de slachtoffers en adviseren de Sociale Verzekeringsbank over een eenmalige financiële tegemoetkoming van de overheid. Het IAS adviseert de Sociale Verzekeringsbank over een eenmalige financiële tegemoetkoming van de overheid en als de asbestblootstelling op het werk heeft plaatsgevonden, bemiddelen we tussen slachtoffer en (voormalig) werkgever/verzekeraar over een schadevergoeding.
Je komt terecht in een divers team van ruim 20 collega’s, met uiteenlopende achtergronden, expertises en perspectieven. Deze diversiteit draagt bij aan continue verbetering van onze dienstverlening en levert verrassende inzichten op. Je werkt samen met een andere medisch adviseur. Het kantoor waar de uitvoeringsunit van het IAS is gehuisvest is het Nieuwe Kantoor in Den Haag. Het ISBG en het directiekantoor van IAS/ISBG is gehuisvest in het hart van Den Haag op loopafstand van het station én van het groen. Een locatie waar we heel blij mee zijn: tijdens de lunchpauze trekken we er na een vers bereide lunch uit de kantine regelmatig op uit voor een wandeling in het Haagse bos. Zo combineren we hard werken met ruimte voor ontspanning en goede gesprekken.
Een check van openbare bronnen (zoals LinkedIn) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.