Get a reply from this recruiter — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Twize zoekt een medior of senior developer die zelfstandig projecten kan dragen en meedenkt over architectuur, performance en developmentstandaarden. Je werkt aan maatwerk websites, webshops en applicaties met Next.js, Medusa en Laravel in een Breda-georiënteerde context.
De rol vraagt sterke HTML/CSS/JS-vaardigheden, ervaring met WordPress/WooCommerce en een proactieve, kritische houding richting tooling en CI/CD. AI-innovatie maak deel uit van het vak en het team biedt ruimte voor ontwikkeling.
Bij Twize zoeken we een ervaren developer die verder kijkt dan alleen de volgende feature. Iemand die goede code schrijft, technische keuzes durft te maken en helpt om de kwaliteit van ons developmentteam verder omhoog te brengen.
We bouwen maatwerk websites, webshops en webapplicaties voor uiteenlopende organisaties. WordPress en WooCommerce vormen een belangrijk deel van ons werk, maar ons landschap wordt steeds breder. Denk aan moderne front-ends met Next.js, headless commerce met Medusa, API-koppelingen en front-ends bovenop bijvoorbeeld Laravel-applicaties.
Je werkt zelfstandig aan projecten, maar bepaalt ook samen met het team hoe we ontwikkelen. Je denkt mee over architectuur, componenten, performance, toegankelijkheid, tooling en developmentstandaarden. Niet omdat het interessant klinkt, maar omdat een goede technische basis ervoor zorgt dat we sneller kunnen bouwen en minder technische schuld creëren.
Je werkt aan nieuwe websites, webshops en webapplicaties en verbetert bestaande platformen. Daarbij schakel je tussen front-end, integraties en waar nodig back-end development.
Je houdt je onder andere bezig met:
We zoeken nadrukkelijk geen junior developer die vooral nog begeleiding nodig heeft. Je hebt voldoende ervaring om zelfstandig een project of technisch onderdeel daarvan op te pakken.
Je hebt:
Ervaring met WordPress/WooCommerce, Gutenberg, Next.js, React, Medusa en/of Laravel is een grote pré. Je hoeft niet ieder framework al tot in detail te beheersen, maar we verwachten wel dat je voldoende technische basis hebt om nieuwe technologie snel eigen te maken.
We staan open voor zowel een sterke medior als een senior developer.
Als medior verwachten we dat je zelfstandig kunt ontwikkelen en verantwoordelijkheid neemt voor je eigen werk.
Als senior verwachten we daarnaast dat je technische richting kunt geven, keuzes kunt onderbouwen, collega's beter maakt en actief bijdraagt aan hoe we als developmentteam werken.
Een senior developer bij Twize is dus niet simpelweg iemand met meer dienstjaren. We zoeken iemand die eigenaarschap pakt.
AI verandert development snel en wij willen daarin vooroplopen.
We zoeken daarom geen developer die AI alleen gebruikt om af en toe een stukje code te genereren. We zoeken iemand die nieuwsgierig is naar hoe AI development daadwerkelijk slimmer kan maken: van development en debugging tot testen, documentatie, code reviews en automatisering.
Dat betekent ook dat je kritisch blijft. AI kan veel werk versnellen, maar jij blijft verantwoordelijk voor wat er uiteindelijk in productie terechtkomt.
Twize is een compact team. Daardoor heb je veel invloed op hoe we dingen aanpakken en zijn er weinig lagen tussen een idee en de uitvoering ervan.
Je krijgt ruimte om nieuwe technieken te introduceren, processen te verbeteren en bestaande keuzes ter discussie te stellen. Tegelijkertijd verwachten we dat je die vrijheid ook aankunt.
We zoeken iemand die niet afwacht totdat precies wordt verteld wat hij of zij moet doen. Zie je dat iets beter kan? Dan verwachten we dat je dat aangeeft, met een voorstel komt en helpt om het daadwerkelijk te verbeteren.
Je hoeft niet overal het antwoord op te weten. Je moet wel nieuwsgierig genoeg zijn om het uit te zoeken en ervaren genoeg om te weten wanneer je hulp moet vragen.
Je komt terecht in een klein developmentteam in Breda met veel technische vrijheid en korte lijnen.
Daarbij kun je rekenen op onder andere:
We houden van mensen die hun vak serieus nemen, maar onszelf nemen we een stuk minder serieus.
Denk je vooral: “ik kan dit grotendeels, maar niet alles”? Reageer dan gerust.
Maar zoek je een functie waarin tickets volledig worden uitgewerkt voordat ze bij development terechtkomen, je vooral uitvoert wat iemand anders bedacht heeft en je liever geen verantwoordelijkheid neemt voor technische keuzes? Dan gaat deze rol waarschijnlijk niet bij je passen.
Wij zoeken een developer die mee wil bouwen aan het werk én aan het team daarachter.