Medior/Senior Privacy Officer (28-40 uur)

Perspectief; Zwolle; Hybride; EUR 43 000 - 69 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salary 40h

End-of-year bonus

30 days vacation

Permanent contract w/ probation

Training & courses

Wellbeing programs

Team events

Résumé du poste

Perspectief zoekt een Privacy Officer die het privacybeleid en de strategie van Perspectief en zusterbedrijven naar een hoger niveau tilt. Je adviseert directie over privacyvraagstukken en fungeert als interne vraagbaak.

Je coördineert DPIA's, brengt privacyrisico's in kaart en adviseert over maatregelen. Bij datalekken neem je coördinatie en opvolging op je.

Qualifications

• Minimaal vier jaar werkervaring als Privacy Officer of vergelijkbaar.
• Juridische achtergrond is een pré.

Responsabilités

• Je adviseert de directie over privacyvraagstukken en fungeert als interne vraagbaak.
• Je coördineert Data Protection Impact Assessments (DPIA's) en brengt privacyrisico's in kaart.
• Je beoordeelt benodigde maatregelen om risico's te beheersen en adviseert op toekomstige verbetering.
• Bij datalekken coördineer je het proces en bewaak je voortgang.

Connaissances

Privacy governance

DPIA coordination

Risk assessment

Stakeholder communication

Formation

Juridische achtergrond

Description du poste

Als Privacy Officer til je het privacybeleid van Perspectief én onze zusterbedrijven naar een hoger niveau. Je hebt een heldere visie op hoe privacy aansluit bij onze organisatiewaarden en werkt samen met je team aan een gedragen strategie.

Wat doe je?

• Je adviseert de directie over privacyvraagstukken en bent de interne vraagbaak voor alles wat met privacy te maken heeft.
• Je coördineert Data Protection Impact Assessments (DPIA's) - of voert deze zelf uit - en brengt privacyrisico's rondom gegevensverwerking scherp in kaart.
• Je beoordeelt welke maatregelen nodig zijn om risico's te beheersen en adviseert hoe we deze in de toekomst kunnen beperken of voorkomen.
• Bij mogelijke datalekken neem je de coördinatie op je en bewaak je de voortgang en opvolging.

Wat breng je mee?

Bij voorkeur heb je minimaal vier jaar werkervaring als Privacy Officer of in een vergelijkbare rol. Heb je minder ervaring, maar spreekt deze functie je wel aan? Dan gaan we graag met je in gesprek om samen de mogelijkheden te verkennen.

Daarnaast is het hebben van een juridische achtergrond een pre.

Waar werk je?

Vanwege de samenwerking binnen het team werken we bij voorkeur minimaal één dag per week samen op ons hoofdkantoor in Harderwijk. Werken vanuit een van onze regiokantoren is daarnaast ook mogelijk.

Waarom werken bij Perspectief?

Perspectief is een zelfstandig, waardengestuurd én vernieuwend familiebedrijf dat klanten uitdaagt te investeren in de vitaliteit van medewerkers en de eigen organisatie. Continu investeren in goed werkgeverschap creëert een veilige en gezonde werkomgeving en zorgt ervoor dat medewerkers vitaal en veerkrachtig worden. Daarom investeren wij zelf ook in collega’s die met plezier aan het werk zijn, gepassioneerd zijn, leiderschap tonen (lef hebben) en zichzelf willen ontwikkelen.

Bij Perspectief ga je:

Ons familiebedrijf is een sterk ondernemende en betrokken arbodienstverlener met veel kennis en kunde op het gebied van verzuim, mobiliteit, veiligheid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Werkgevers en hun medewerkers beter en vitaler maken. Daar staat Perspectief voor. Daarbij omarmen we nieuwe technologieën om impact te hebben op de vitaliteit en gezondheid van organisaties en hun medewerkers. En de beste ideeën komt niet van bovenaf, maar liggen bij de collega’s zelf. Daarom betrekken we jou als collega actief bij het bedenken en uitwerken van innovatieve ideeën.

Ons advies is altijd persoonlijk, eerlijk en realistisch met de onderbouwing van deskundigen die werken voor duizenden organisaties in Nederland. Perspectief heeft bewust veel deskundigheid via eigen mensen beschikbaar, omdat zij als geen ander weten waar Perspectief voor staat. We investeren actief in onze cultuur en de deskundigheid van onze mensen, want zij maken uiteindelijk het verschil voor onze klanten. Jij dus ook!

Hou jij er van om:

• bij te dragen aan de ontwikkeling van privacy binnen de organisatie;
• doortastend leiderschap te tonen;
• proactief te zijn met het signaleren van zowel mogelijkheden als risico’s en te zorgen voor een adequate opvolging;
• anderen te inspireren en adviseren vanuit enthousiasme en een klantgerichte houding;
• oplossingen uit te leggen aan anderen;
• met nieuwe ideeën en inbreng te komen;
• een dynamische werkplek te hebben met afwisselende werkzaamheden.

Wat bieden wij jou?

Bij Perspectief bieden we je een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel kennis en ervaring. Onze kantoren zijn fijn en ergonomisch ingericht. Er is veel groen en licht en er zijn open ruimtes (inclusief schommels!) om met elkaar te sparren of bij te kletsen.

We investeren veel in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en er is vrijheid en ruimte voor ideeën en eigen inbreng; ook tijdens je inwerkperiode. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om aan jezelf te werken. Zo zijn er veel doorgroeimogelijkheden en heb je een goede werk- en privébalans. Als het binnen je werkzaamheden past, mag je thuiswerken. Maar het liefst zien we je natuurlijk op kantoor, zodat wij jou goed leren kennen en jij je collega’s.

Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook aantrekkelijke secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een salaris tussen € 3.850 en € 6.200 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• een eindejaarsuitkering;
• dertig vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een overeenkomst voor onbepaalde tijd waarvan de eerste twee maanden een proeftijd;
• opleidingen, workshops en trainingen;
• vitaliteitsprogramma's, zowel mentaal als fysiek;
• leuke borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, wil verbinding vinden wij ontzettend belangrijk!

Je inwerkperiode start met een kick‑off. Dit is een kennismakingsochtend die we organiseren voor alle nieuwe collega’s. Aansluitend aan deze ochtend ontvang je alle spullen die je nodig hebt om onbezorgd te kunnen starten met je nieuwe functie. Na je start bij Perspectief krijg je verschillende workshops met thema’s als gezondheid en timemanagement. Ook maak je online kennis met alle afdelingen. Zo leer je Perspectief en al haar disciplines goed kennen.

Tijdens de sollicitatieprocedure doen wij een DISC-scan. Hiermee leren we jou nog beter kennen! We krijgen inzicht in jouw persoonlijkheid: welke voorkeuren heb jij in zowel gedrags- als communicatiestijlen. Het laat zien wat jouw sterke kanten zijn en welke groeimogelijkheden er zijn.