Medior Organisatieontwerp-Adviseur | Hybride

Berenschot Groep B.V.; Utrecht; Hybrid; EUR 43,401 - 73,443; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

27 vakantiedagen met koopoptie

Vrije inplanning van feestdagen

Laptop en telefoon

Mobiliteitsregeling

Aantrekkelijke pensioenregeling

Jaarcontract met uitzicht op vast

Flexibele werklocaties

Ruime ontwikkelingsmogelijkheden

Ambitieus team binnen platte structuur

Job summary

Berenschot zoekt een medior consultant organisatieontwerp die zelfstandig organisatieontwerptrajecten uitvoert van diagnose tot implementatie. Je adviseert managementteams op het snijvlak van strategie en structuur en verzamelt data voor organisatieanalyses, terwijl je werksessies over structuren en processen faciliteert.

Je begeleidt de implementatie van nieuwe organisatiestructuren en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe methodieken binnen het team.

Qualifications

• Een wo-master in relevante vakgebieden.
• Drie tot zes jaar relevante werkervaring in organisatieadvies of strategische adviesrol.
• Aantoonbare expertise in het ontwerpen van organisatiemodellen en besturingsvraagstukken.
• Inhoudelijke kennis van het operating model en de harde kant van organisatieontwerp.

Responsibilities

• Zelfstandig leiden van organisatieontwerptrajecten van diagnose tot implementatie.
• Adviseren van managementteams op snijvlak van strategie en structuur.
• Verzorgen van data-analyse voor organisatieanalyses en het faciliteren van sessies.
• Begeleiden van de implementatie van nieuwe organisatiestructuren en bijdragen aan nieuwe proposities.

Skills

Analytische vaardigheden

Conceptueel denken

Communicatieve vaardigheden

Ondernemerschap

Education

WO-master (bedrijfskunde / bestuurskunde / organisatiewetenschappen / economie)

Job description

Berenschot zoekt een medior consultant organisatieontwerp die zelfstandig organisatieontwerptrajecten uitvoert van diagnose tot implementatie. Je adviseert managementteams op het snijvlak van strategie en structuur en verzamelt data voor organisatieanalyses, terwijl je werksessies over structuren en processen faciliteert.

Je begeleidt de implementatie van nieuwe organisatiestructuren en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe methodieken binnen het team.