Medior Jurist Omgevingsrecht

Arcadis; Amersfoort; Hybrid; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 verlofdagen bij fulltime ziekte?

Job summary

Arcadis zoekt een Jurist Omgevingsrecht die direct richting geeft aan maatschappelijke vraagstukken onder de Omgevingswet. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische, juridisch houdbare oplossingen en werkt samen met adviseurs, generalisten en specialisten.

Je begeleidt opdrachtgevers door planvormingsprocessen en bewaakt de belangen van stakeholders. Een focus op kerninstrumenten onder de Omgevingswet en het geven van strategisch advies kenmerken deze rol.

Qualifications

• Bij voorkeur een academische opleiding Nederlands Recht met specialisatie Omgevingsrecht.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in bestuurs- en omgevingsrecht.
• Kennis van Projectbesluiten, Omgevingswet, kerninstrumenten en TAM-OP.

Responsibilities

• Analyseer en adviseer over complexe omgevingsrechtelijke vraagstukken door toepassing van wet- en jurisprudentie.
• Stel regels, planprodukten en adviezen op voor ruimtelijke ordening en vergunningverlening.
• Begeleid bezwaar-, beroep- en ruimtelijke procedures.
• Signaleer juridische en procesmatige risico's vanuit een helikopterview.
• Funge intern/extern als sparringpartner voor opdrachtgevers en collega's.
• Deel kennis binnen het team en coach junior collega's.

Skills

Omgevingsrecht

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Education

Nederlands Recht (met specialisatie Omgevingsrecht)

Job description

Rolbeschrijving:

Als Jurist Omgevingsrecht geef je direct richting aan maatschappelijke vraagstukken onder de Omgevingswet. Met jouw diepgaande kennis van planologische procedures en het omgevingsrecht vertaal je wet- en regelgeving naar praktische, juridisch houdbare oplossingen.

Het team waarin je komt te werken bestaat uit adviseurs, generalisten en specialisten, die een brede groep opdrachtgevers bedienen (waaronder het Rijk, provincies, gemeenten,waterschappen, ontwikkelaars en energiemaatschappijen). Dit doen zij op het gebied van ruimtelijke planvorming: vanaf de haalbaarheidsstudie tot en met de (voorbereiding van de) realisatie.

In het team ligt de focus op de advisering over en het opstellen van de kerninstrumenten onder de Omgevingswet. Per project maak je samen met de opdrachtgever een strategische afweging over het te gebruiken instrument en de te doorlopen procedure, waarbij je de belangen van stakeholders en de omgeving zorgvuldig meeweegt. Als vertrouwde adviseur begeleid je opdrachtgevers in het gehele planvormingsproces,werk je regelmatig samen met milieuspecialisten en krijg je de ruimte om je werkzaamheden naar eigen inzicht in te vullen.

Rol verantwoordelijkheden:

• Analyseer en adviseer over complexe omgevingsrechtelijke vraagstukken door jurisprudentie en wetgeving toe te passen.
• Stel juridische regels, planproducten en adviesmemo's op ten behoeve van de ruimtelijke ordening en vergunningverlening.
• Bied juridische begeleiding en ondersteuning tijdens bezwaar-, beroeps- en ruimtelijke procedures.
• Signaleer gevraagd en ongevraagd juridische en procesmatige risico's vanuit een brede helikopterview.
• Fungeer intern en extern als strategisch sparringpartner voor opdrachtgevers en collega's.
• Deel actief kennis binnen het team en coach junior collega's.

Kwalificaties & Ervaring:

• Bij voorkeur een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht, met een specialisatie in het omgevingsrecht.
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het bestuurs- en omgevingsrecht.
• Grondige kennis van en ervaring met Projectbesluiten, de Omgevingswet, kerninstrumenten, TAM-OP, BOPA's en wijzigingen van Omgevingsplannen.
• Ervaring met de Wet ruimtelijke ordening (Wro), de "oude praktijk" en het overgangsrecht.
• Bij voorkeur affiniteit met het opstellen van planregels en/of beleidsregels
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Omgevingsbewust: oog voor de context, belangen en strategische doelen van de opdrachtgever.
• Resultaatgerichte instelling met doorzettingsvermogen en een teamgeest.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt.
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.

Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.