Medior Jurist Arbeidsrecht

EIFFEL; Arnhem; Hybrid; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Job summary

EIFFEL in Arnhem zoekt een Jurist Arbeidsrecht binnen Legal Center. Je behandelt zelfstandig dossiers en adviseert cliënten met praktische, heldere oplossingen. Je werkt samen met ervaren collega's en ontwikkelt jezelf tot steeds sterkere arbeidsrechtspecialist.

Je gaat dossiers behandelen van intake tot afronding, advies geven over ontslag, re-integratie, arbeidsvoorwaarden en verzuim, en actief bijdragen aan kennisdeling en innovaties zoals AI binnen onze dienstverlening.

Qualifications

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten, bij voorkeur met arbeidsrecht.
• Minimaal 2 jaar ervaring met zelfstandig behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers.
• Uitstekende beheersing van Nederlands, zowel woord als schrift.

Responsibilities

• Arbeidsrechtelijke dossiers zelfstandig behandelen van intake tot afronding.
• Cliënten adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken zoals ontslag, disfunctioneren, re-integratie, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
• Juridische analyses maken en adviezen opstellen die aansluiten bij de praktijk van de cliënt.
• Correspondentie voeren met werkgevers, gemachtigden, UWV en andere betrokken partijen.
• Procedures voorbereiden en ondersteunen bij gerechtelijke trajecten.
• Samenwerken met collega's binnen Legal Center en bij dragen aan kennisdeling.
• Verder ontwikkelen binnen het arbeidsrecht en steeds meer verantwoordelijkheid nemen.
• Meedenken over innovatieve werkwijzen en de toepassing van technologie en AI binnen juridische dienstverlening.

Skills

Analytisch

Overtuigingskracht

Cliëntgerichtheid

Organisatievermogen

Stressbestendigheid

Samenwerkingsgericht

Praktisch en oplossingsgericht

Education

HBO/WO Rechten

Job description

Werk is meer dan regels, contracten en procedures. Toch? Bij Team EIFFEL, en specifiek binnen Legal Center, krijg je de ruimte om arbeidsrecht anders te benaderen. Vanuit ons hoofdkantoor in Arnhem werk jij samen met een team van juridische experts aan uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je helpt cliënten met praktische oplossingen die echt verder helpen, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een steeds sterkere arbeidsrechtspecialist.

Binnen het domein Rechtsbijstand behandel je zelfstandig arbeidsrechtelijke dossiers en ben je een belangrijke sparringpartner voor cliënten die op zoek zijn naar helder en praktisch juridisch advies. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Samen met ervaren collega's werk je aan uitdagende dossiers en krijg je alle ruimte om je kennis verder uit te bouwen.

Dit ga je doen

Je zet jouw arbeidsrechtelijke kennis in voor uiteenlopende vraagstukken van cliënten binnen de rechtsbijstand. Je behandelt dossiers zelfstandig, adviseert cliënten en weet juridische complexiteit te vertalen naar heldere en praktische oplossingen.

Je gaat onder meer:

• Arbeidsrechtelijke dossiers zelfstandig behandelen van intake tot afronding.
• Cliënten adviseren over uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ontslag, disfunctioneren, re-integratie, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
• Juridische analyses maken en adviezen opstellen die aansluiten bij de praktijk van de cliënt.
• Correspondentie voeren met werkgevers, gemachtigden, het UWV en andere betrokken partijen.
• Procedures voorbereiden en ondersteunen bij gerechtelijke trajecten.
• Samenwerken met collega's binnen Legal Center en actief bijdragen aan kennisdeling.
• Je verder ontwikkelen binnen het arbeidsrecht en steeds meer verantwoordelijkheid nemen in complexe dossiers.
• Meedenken over innovatieve werkwijzen en de toepassing van technologie en AI binnen juridische dienstverlening.

Je bent fit for the job als je...

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten hebt, bij voorkeur aangevuld met een specialisatie in arbeidsrecht.
• Minimaal 2 jaarervaring hebt met het zelfstandig behandelen van arbeidsrechtelijke dossiers.
• Gedegen kennis hebt van het arbeidsrecht en affiniteit hebt met sociaal zekerheidsrecht.
• Ervaring hebt met cliëntadvisering en dossierbehandeling.
• Uitstekend Nederlands spreekt en schrijft.
• Zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont over je dossiers.
• Ambitie hebt om jezelf verder te ontwikkelen binnen het arbeidsrecht.
• Nieuwsgierig bent naar ontwikkelingen binnen het vakgebied en kansen ziet in innovatie en technologie.

Deze skills komen van pas

Je bent een stevige gesprekspartner die juridische inhoud weet te combineren met pragmatisme. Je kunt complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken helder uitleggen en denkt mee met cliënten over oplossingen die niet alleen juridisch juist zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar.

Je houdt overzicht over meerdere dossiers tegelijk en voelt je prettig in een omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en continu blijft leren.

Daarnaast komen deze eigenschappen goed van pas:

• Analytisch sterk
• Overtuigingskracht
• Cliëntgerichtheid
• Organisatievermogen
• Stressbestendigheid
• Samenwerkingsgericht
• Praktisch en oplossingsgericht ingesteld

Dit krijg je van ons

Een salaris tussen de €3.150,- en €4.500,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

En vooral: de ruimte om jouw eigen pad te kiezen. Wil je je verder specialiseren binnen het arbeidsrecht? Meer procedeerervaring opdoen? Of je ontwikkelen richting een senior rol? Met trainingen, coaching en uitdagende dossiers bepaal jij hoe je groeit.

Dit zijn wij

Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is, of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Voor grote transformaties én snelle oplossingen. Van multinational tot start-up, als professional bij EIFFEL werk je overal.

Binnen Legal Center werken we met een gedreven groep juristen aan juridische vraagstukken binnen uiteenlopende rechtsgebieden. Vanuit het domein Rechtsbijstand helpen we cliënten met praktische en hoogwaardige juridische ondersteuning. Vakmanschap, samenwerking en innovatie staan daarbij centraal. Als Jurist Arbeidsrecht krijg je veel verantwoordelijkheid, uitdagende dossiers en alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als specialist.