Medior Inkoopadviseur Zorg & Welzijn

Adjust; Schijndel; Híbrido; EUR 45.000 - 61.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris 4000-5500€/maand

Onbepaalde tijd

Mobiliteitsbudget

Elektrische auto

Vakantiedagen 25

Pensioenregeling

Workation 2 weken

Opleidingsmogelijkheden

Hybride werken

Laptop en telefoon

Descripción de la vacante

Adjust zoekt een Medior Inkoopadviseur voor Zorg & Welzijn. Je adviseert en wordt betrokken bij inkoop en contractmanagement, met projecten variërend van medische zorghulpmiddelen tot ICT en facilitaire dossiers. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en deelt kennis met collega's en opdrachtgevers.

Je hebt 3–6 jaar ervaring, een HBO/WO-opleiding en NEVI 1/2. Hybride werken en een uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket worden geboden.

Formación

• Minimaal 3 tot 6 jaar relevante werkervaring als inkoper of consultant binnen Zorg, ICT, HR of Facilitaire dienstverlening.
• Afgeronde HBO/WO-opleiding met NEVI 1 of 2.
• Hands-on instelling en operationeel meedenken bij diverse vraagstukken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en netwerk in de zorgsector.
• Taalvaardigheid: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsabilidades

• Adviseren en projectmatig werken: zelfstandig adviseren tot implementeren van (complexe) inkoopvraagstukken.
• Veelzijdige inzet: tactisch inkoopadviseur, projectleider of op locatie/ hybride.
• Kennisdeling met collega’s en opdrachtgevers.

Conocimientos

Inkoopadvies

Projectmanagement

Stakeholder management

Communicatie

Netwerk in zorgsector

Educación

HBO/WO met NEVI 1/2

Descripción del empleo

Als Medior Inkoopadviseur bij Adjust ben je specifiek actief binnen Zorg & Welzijn. Dagelijks houd je je bezig met inkoop en contractmanagement vraagstukken. Je adviseert gevraagd en ongevraagd, brengt je kennis van de zorgmarkt in en bent in staat om jouw adviezen succesvol te implementeren.

Vanuit jouw expertise pak je projecten op die variëren van medische zorghulpmiddelen tot ICT en facilitaire- en vastgoeddossiers. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders op alle niveaus: zorgmanagers, collega-consultants, facilitair managers, HRM managers en leveranciers. Verbinding leggen met het zorgproces en een integrale procesbenadering zijn hierbij essentieel; je begrijpt dat inkoop in de zorg altijd draait om de cliënt. Je ziet kansen voor waardecreatie, benut deze en realiseert meetbare verbeteringen. Jouw werkwijze kenmerkt zich door eigenaarschap, inventiviteit en een intrinsieke passie voor de zorgsector.

Wat ga je doen?

• Adviseren en projectmatig werken: Van zelfstandig adviseren tot het uitvoeren en implementeren van (complexe) facilitaire en zorg-gerelateerde inkoopvraagstukken.

• Veelzijdige inzet: Je werkt in rollen als tactisch inkoopadviseur, projectleider of direct bij de klant op locatie of hybride.

• Kennisdeling: Je bent een volwaardig sparringpartner voor onze collega’s en opdrachtgevers en bent bereid om deze kennis te delen.

Wat neem je mee?

• Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur aangevuld met NEVI 1 of 2).

• Ervaring: Minimaal 3 tot 6 jaar relevante werkervaring als inkoper of consultant binnen Zorg, ICT, HR of Facilitaire dienstverlening.

• Mentaliteit: Je adviseert niet alleen, maar bent ook verantwoordelijk voor een werkend resultaat. Je hebt een hands-on instelling en deinst er niet voor terug om operationeel bij te springen wanneer de situatie daar om vraagt.

• Netwerk: Commercieel sensitief, met een bestaand netwerk in de zorgsector (of de drive om dit snel uit te breiden).

• Vaardigheden: Resultaatgerichtheid en bekwaamheid in projectmanagement. Je kunt effectief communiceren om verschillende belangen te verbinden en overtuigend tot gedragen oplossingen te komen.

• Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

• Beloning: Een goed salaris, startend vanaf €4000 tot circa €5500 per maand, passend bij jouw kennis en ervaring.

• Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

• Mobiliteit: Een ruim mobiliteitsbudget van €550 per maand of een (elektrische) auto van de zaak.

• Vrije tijd: 25 vakantiedagen met de optie om tot 5 dagen bij te kopen of te verkopen.

• Pensioen: Een uitstekende pensioenregeling met een sterke werkgeversbijdrage.

• Workation: Unieke mogelijkheden voor een workation van 2 weken per jaar.

• Groei: Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Adjust Academy, afgestemd op jouw persoonlijke ambities.

• Balans: De flexibiliteit van hybride werken (thuis, op kantoor of bij de opdrachtgever).

• Middelen: Een moderne laptop en telefoon van de zaak.

• Contactpersoon: Lenny
• Type vacature: Vaste vacature