Medior Fullstack Developer

Happyhorizon; Eindhoven; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3000-4500

Trainingsbudget

Locatie Eindhoven

Vrije werktijden

Job summary

Happy Horizon zoekt een medior fullstack developer die zowel frontend als backend pakt in een hybride tech-omgeving. Je werkt aan schaalbare oplossingen, onderhoudt legacy onderdelen en denkt actief mee over architectuur en API-koppelingen.

Je hebt 2–3 jaar backend-ervaring, kennis van PHP Laravel, Drupal is een pré, en ervaring met Vue.js of React. Een proactieve, Nederlandse communicatie en minimaal 32 uur per week zijn vereist.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau.
• Ongeveer 2–3 jaar backend-ervaring.
• Ervaring met PHP (Laravel) en eventueel Drupal.
• Frontend-ervaring met Vue.js of React.
• Kennis van API-koppelingen en integraties.

Responsibilities

• Bouw slimme, schaalbare oplossingen in een hybride tech-omgeving.
• Draag bij aan heldere klantenondersteuning.
• Beheer en onderhoud van legacy-onderdelen (1 dag per week).
• Werk mee aan architectuur en API-koppelingen.

Skills

PHP (Laravel)

Vue.js/React

API-integraties

Teamplayer

Nederlands (professioneel)

Fullstack

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Laravel

Drupal

Job description

Bouw aan high-end platformen en zorg voor een interface die scoort

Ben jij een Medior Fullstack Developer die zich helemaal thuis voelt in zowel front- als backend? Vind je het leuk om met een multidisciplinair SCRUM-team slimme, schaalbare oplossingen te bouwen én klanten blij te maken met heldere support? Dan zoeken we jou!

Jouw tech en skills

We zoeken een Medior Fullstack Developer die energie krijgt van een hybride tech-omgeving en graag de brug slaat naar moderne frontends.

• Ervaring: Je hebt een HBO-werk- en denkniveau en zo'n 2 à 3 jaar ervaring in backend development.
• De backend: Je bent thuis in PHP (Laravel) en/of hebt een passie voor backend development.
• CMS expertise: Ervaring met Drupal is een pré. Je weet hoe je deze systemen schaalbaar en veilig inricht.
• Frontend: Je hebt ervaring met een front-end framework zoals Vue.js of React.
• Integraties: Architecturen en API-koppelingen zijn voor jou gesneden koek.
• Persoonlijkheid: Je bent een sociale teamplayer, denkt proactief mee over architectuur en spreekt professioneel Nederlands.
• Beschikbaarheid: Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar om samen met ons te knallen, let's go!
• De legacy challenge: We zijn eerlijk: we hebben een legacy product staan waar onze klanten op rekenen. Onderdeel van onze deal is dat jij één dag in de week je tanden hierin zet waardoor we voor iedereen een gezonde balans creëren onder de developers om het legacy product te onderhouden.

Waarom Happy Horizon?

Je komt te werken in een team van specialisten waar kennisdeling centraal staat. Geen dag is hetzelfde door de enorme variëteit aan projecten en technieken.

• Salaris: Een mooi aanbod tussen de €3.000 en €4.500 (o.b.v. fulltime).
• Doorgroei: Word de expert in jouw favoriete stack of groei door naar Software Architect of Technisch Specialist. Wij zullen het budget voor je trainingen regelen.
• Vrijheid: We werken met moderne, flexibele producten en de nieuwste frameworks. Jouw input over nieuwe technieken wordt écht gewaardeerd.
• Werklocatie: Je werkt in het hartje van de stad van Eindhoven in het iconische oude pand waar vroeger de V&D zat. Ook een plek waar je vanuit je chille bureau met ultra wide screens en gratis frisse drankjes direct de bruisende stad in stapt. Als je een frisse neus wil halen, zou je zelfs een rondje over het dakterras kunnen maken.
• Vibe: Een hecht team in Eindhoven met een goede balans tussen hard werken en Brabantse gezelligheid. Kom je gezellig mee iets drinken op de vrijmibo?

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?

Heb je zin om je tanden te zetten in diverse tech stacks en werk je graag in een omgeving waar jij onderdeel bent om samen met ons te professionaliseren?

Een motivatiebrief is niet nodig; we laten ons liever verrassen door je ervaring en enthousiasme.

Eerst een vraagje? Geen probleem!

Het proces: Recruitment belt je voor een korte kennismaking, waarna je snel om tafel gaat met Marc en/of Rick (Teamlead) en een van de developers om de diepte in te duiken.