Medior Corporate Recruiter

OGD ict-diensten; Utrecht; Hybrid; EUR 38,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

26 vakantiedagen

Pensioenregeling

NS Business Card

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden

Bedrijfsevenementen

Job summary

OGD ict-diensten zoekt een medior corporate recruiter die zelfstandig werkt binnen een fijn en gezellig team en wekelijks op een van de kantoren in Delft of Utrecht aanwezig is.

Je beheert het volledige recruitmentproces, schrijft vacatureteksten, onderhoudt contact met vacaturehouders en vergroot de sollicitantstroom via netwerken en cv-databases. Je denkt creatief en buiten de lijntjes, streeft naar een 5-sterren kandidaat-ervaring, ook als er geen match is.

Qualifications

• Drie tot zeven jaar ervaring als corporate recruiter.
• Vloeiend Nederlands spreken en schrijven.
• Minimaal een HBO-diploma.
• Creatief en ondernemend; ideeën worden serieus genomen.
• Ervaring met guerrillamarketing is een pré.
• Communicatief sterk; luisteren, doorvragen en enthousiasmeren.
• Goede organisatie, overzicht houden bij veel taken.
• Affiniteit met techniek en IT-profielen is een sterke pré.

Responsibilities

• Beheren van het gehele recruitmentproces van vacatures tot sollicitanten.
• Vacatureteksten schrijven en plaatsen op internet.
• Contact met vacaturehouders en uitvoering van wervingsstrategieën.
• Zorg voor voldoende sollicitanten via netwerk en cv-databases.
• Ideeën bedenken en buiten de lijntjes kleuren met creatieve wervingsacties.
• Zorg voor een 5-sterren kandidaat-ervaring, ook als er geen match is.

Skills

Drie tot zeven jaar ervaring als corp.

Vloeiend Nederlands

Creatief

Ondernemend

Communicatief sterk

Luisteren & enthousiasmeren

Overzicht houden

Affiniteit met IT-profielen

Guerrillamarketing (pré)

Education

HBO-diploma

Job description

Als medior corporate recruiter bij OGD speel je een sleutelrol in het werven en selecteren van de juiste kandidaten voor een duurzame carrière. Je werkt zelfstandig binnen een fijn en gezellig team en bent wekelijks meerdere keren aanwezig op een van de kantoren in Delft of Utrecht.

Het liefste heb je veel afwisseling in je werk en geen uitdaging is voor jou te groot. Als medior corporate recruiter vervul jij een sleutelrol door de juiste kandidaat voor een duurzame carrière bij OGD te werven en selecteren. Omdat je drie tot zeven jaar ervaring hebt opgedaan is het voor jou een interessante volgende stap om OGD nóg aantrekkelijker te maken voor ervaren ict-professionals. Jouw creatieve out-of-the-box ideeën brengen ons verder.

Jij houdt je bezig met het gehele recruitmentproces van jouw vacatures, van begin tot eind. Je zorgt voor een vacaturetekst, hebt contact met de vacaturehouders, zet de vacatures uit op internet, en zorgt voor voldoende sollicitanten door je netwerk en cv-databases in te zetten. Hierbij kleur jij graag net buiten de lijntjes. Je bent altijd op zoek naar creatieve manieren om de volgende kandidaat wél te bereiken en over de streep te helpen.

Onze grootste trots als team is de persoonlijke benadering die we bij elke sollicitant hanteren. Jij doet er dan ook alles aan om een 5-sterren kandidaat-ervaring te creëren: van sollicitant naar ambassadeur. Juist ook als er geen match is tussen de kandidaat en OGD. Dit doe je door elke kandidaat tijdens de sollicitatieprocedure serieus te nemen en bij elke fase tiptop te begeleiden. Nee, deze rol is niks voor jou als je alleen even snel wilt scoren. Daarom hebben we ook geen bonusstructuur.

Wat neem je mee?

• Je hebt drie tot zeven jaar ervaring als corporate recruiter.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Je hebt minimaal een diploma op hbo-niveau.
• Je bent creatief en ondernemend; elk idee wordt serieus genomen.
• Ervaring met guerrillamarketing is een pré.
• Je bent communicatief sterk en bent daardoor goed in staat te luisteren, door te vragen en te enthousiasmeren.
• Je kunt goed overzicht houden, ook als je met veel dingen tegelijk bezig bent.
• Je wilt het beste voor de sollicitanten die je spreekt en zet net dat extra stapje wanneer nodiand
• Affiniteit met techniek en ervaring met IT-profielen zijn een sterke pré.

Wat krijg je van ons?

• Een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd.
• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur.
• Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Een NS Business Card voor woon-werk verkeer.
• Een goede werk-privébalans en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden.
• Vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en themaborrels.

De ogd’er is...

Gedreven
Vanuit onze passie voor techniek gaan we steeds voor de allerbeste oplossing. Onze inventiviteit en flexibiliteit helpen ons daarbij. Samen werken we vol energie aan het realiseren van onze doelen.

Oprecht
We zeggen waar het op staat en verschuilen ons niet achter mooie praatjes. We gaan duurzame relaties aan, met klanten en met onze collega’s en partners. Want in een open en eerlijke sfeer komen we samen tot de kern en tot de beste resultaten.

Vrij
Bij OGD kan iedereen zichzelf zijn en geloven we in ons motto 'samen slimmer'. We werken in een ongedwongen sfeer met klanten en collega's. Successen vieren we samen. Deze vrijheid geeft ruimte aan passie, inventiviteit en plezier.