Medior Contractmanager (ZZP of Dienstverband)

Centraal Administratie Kantoor; Den Haag; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

1UP Training (Netherlands) zoekt een ervaren contractmanager HR en Communicatie om regie te voeren op contracten door hele levenscyclus. Je bent aanspreekpunt voor organisatie en leverancier en bewaakt prestaties conform afspraken.

Je adviiseert over tactisch en strategisch niveau, signaleert risico's en draagt bij aan verbeteringen in contractstrategieën en aanbestedingsdocumenten. Junior contractmanagers kunnen worden begeleid.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar werkervaring als contractmanager.
• Ervaring met CATS-CM.
• Vaardig in adviezen aan stakeholders op tactisch en strategisch niveau.
• Beheersing van contractprestaties, KPI's en risk management.

Responsibilities

• Regie op HR- en communicatieportefeuille gedurende volledige contractlevenscyclus.
• Primair contractueel aanspreekpunt voor organisatie en leverancier.
• Adviseer eigenaars en management over contractprestaties en risico's.
• Begeleiden van junior contractmanagers en bijdrage aan contractontwikkeling.

Skills

Analytisch

Proactief

Klantgericht

Samenwerken

Nieuwsgierig

Tools

CATS-CM

Job description

Contractmanager HR en Communicatie
Jouw opdracht
Je voert regie op de HR- en communicatieportefeuille met (complexe) contracten gedurende de volledige contractlevenscyclus. Je bent het primaire contractuele aanspreekpunt voor de organisatie en de leverancier. Je stuurt op de uitvoering van overeenkomsten en spreekt leveranciers aan op hun prestaties en gemaakte afspraken.
Je adviseert contracteigenaren, management en andere stakeholders op tactisch en strategisch niveau over contractprestaties, risico's, wijzigingsvoorstellen en de verdere ontwikkeling van contracten.

Regie voeren op de uitvoering van (complexe) contracten.
KPI's, SLA's en contractprestaties monitoren en analyseren.
Contractuele, financiële en operationele risico's signaleren en beheersen.
Contract- en prestatie-evaluaties voorbereiden en begeleiden.
Adviseren over contractwijzigingen, verlengingen en beëindigingen.
Adviseren over indexeringsverzoeken.
Bijdragen aan (her)aanbestedingen door ervaringen uit lopende contracten te vertalen naar verbeteringen in contractstrategieën en aanbestedingsdocumenten.
Management en contracteigenaren adviseren over contractuele vraagstukken en besluitvorming.
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement.
Junior contractmanagers ondersteunen en begeleiden.

Wat breng je mee?

Minimaal 4 jaar werkervaring als contractmanager.
Ervaring met CATS-CM.

Pré

Je kunt junior contractmanagers begeleiden en coachen.

Eisen

• Minimaal 4 jaar werkervaring als contractmanager
• Ervaring met CATS-CMGunningscriteria
• Mogelijkheid tot begeleiden / coachen van junior contractmanagers
• Competenties
• Nieuwsgierig
• Analytisch
• Proactief
• Klantgericht
• Samenwerken