Medior Contentmanager

Iodigital; Amsterdam; Hybrid; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

iO zoekt een medior contentmanager die schakelt tussen uitvoering en coördinatie. Je beheert content en migraties in CMS’en zoals Odido en Transavia en werkt voor (semi-)overheidsorganisaties.

Je bent verantwoordelijk voor soepele processen, bewaakt deadlines en geeft richting aan het team. Je combineert hands-on uitvoering met coördinatie en rapporteert voortgang aan stakeholders.

Qualifications

• Ervaring met contentmanagementsystemen (CMS).
• Ervaring met content- en migratieprojecten.
• Sterke stakeholdercommunicatie en rapportagevaardigheden.

Responsibilities

• Coördinatie van content- en migratieprojecten.
• Contentopdrachten uitvoeren in CMS’en van de klant.
• Plannen en bewaken van werkzaamheden binnen het team.
• Stakeholdermanagement bij klanten.
• Rapporteren over voortgang en knelpunten aan collega’s en opdrachtgevers.

Job description

Ben jij een ervaren contentmanager die moeiteloos schakelt tussen uitvoering en coördinatie? Heb jij contentmanagementsystemen volledig in de vingers en krijg je energie van het managen van content- en migratieprojecten? Dan ben jij de medior contentmanager die wij zoeken!

Als medior contentmanager bij iO ben je een onmisbare schakel in ons team van contentmanagers en contentspecialisten. Je combineert uitvoerende kracht met coördinerend vermogen en hebt een scherp oog voor kwaliteit en voortgang. Je werkt in CMS’en van bekende merken zoals Odido en Transavia, maar ook voor (semi-)overheidsorganisaties.

Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van contentopdrachten en migratietrajecten. Je overziet het werk, stemt af met stakeholders en zorgt dat deadlines worden gehaald. Je behoudt het overzicht én pakt zelf actief werk op.

Je dagelijkse werkzaamheden:

• Coördinatie van content- en migratieprojecten
• Contentopdrachten uitvoeren in CMS’en van de klant
• Plannen en bewaken van werkzaamheden binnen het team
• Stakeholdermanagement bij klanten
• Rapporteren over voortgang en knelpunten aan collega’s en opdrachtgevers