Medior Communicatie Adviseur

TrueHire; Rotterdam; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Unknown in Rotterdam zoekt een ervaren communicatiemedewerker om een communicatie(jaar)plan te verzorgen voor de afdeling Zakelijk Project. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en geeft advies over inzet van communicatiemiddelen en -kanalen.

Je begeleidt projecten, regisseert uitingen en bewaakt planning en budget. Je stuurt leveranciers aan via heldere briefings en werkt nauw samen met interne stakeholders om consistente huisstijl te waarborgen.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als communicatiemedewerker of medior communicatieadviseur.
• Ervaring in de energiesector of bij de (semi-)overheid is een sterke pré en wordt als minimumvereiste gehanteerd.
• Ervaring met diverse on- en offline communicatiemiddelen en CMS-systemen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het communicatie(jaar)plan voor de afdeling Zakelijk Project en advisering op tactisch niveau.
• Begeleidt communicatieprojecten en regisseert uitingen zoals intranet-artikelen, nieuwsbrieven, animaties, presentaties, online events en mailings.
• Bewaakt planning, voortgang en budget en aanstuurt leveranciers via duidelijke briefings.

Job description

Een grote netbeheerder in Rotterdam met een eigen afdeling corporate communicatie en een apart expertisecentrum voor communicatie-ondersteuning.

Over de opdracht

Je bent verantwoordelijk voor het (mede) uitvoeren van het communicatie(jaar)plan voor de afdeling Zakelijk Project. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor communicatievraagstukken binnen deze afdeling en geeft operationeel en tactisch advies over in te zetten communicatiemiddelen en -kanalen. Je begeleidt communicatieprojecten van kleine tot middelgrote omvang en voert de regie op communicatie-uitingen — denk aan intranet-artikelen, nieuwsbrieven, animaties, presentaties, online evenementen en mailings. Daarnaast bewaak je planning, voortgang en budget en stuur je waar nodig leveranciers aan via heldere briefings.

Vereisten en knock-out criteria

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als communicatiemedewerker of medior communicatieadviseur.
• Aantoonbare ervaring in de energiesector of bij de (semi-)overheid is een sterke pré en wordt als minimumvereiste gehanteerd.
• Ervaring met diverse on- en offline communicatiemiddelen en het succesvol inzetten daarvan.
• Handigheid met verschillende applicaties en CMS-systemen.

Gewenste competenties

• Creatief, proactief en oplossingsgericht
• Stressbestendig en goed om kunnen gaan met deadlines en hectiek
• Hands-on mentaliteit met een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Positief kritisch, nieuwsgierig en initiatiefrijk
• Sterk in samenwerken en stakeholdermanagement (intern én extern)
• Inlevingsvermogen en communicatieve vaardigheid om afdelingen communicatiever te maken
• Bewaking en consistent doorvoeren van huisstijl en merkrichtlijnen
• Mate van aansluiting van het profiel op de gestelde eisen en werkzaamheden (beoordeling op CV en motivatie)

Tarief en voorwaarden

Aanbod dient te worden gedaan op basis van een all-in tarief. Maximaal twee passende profielen per leverancier. De relatie tussen aanbieder en kandidaat dient te worden aangegeven in een Word- of PDF-document in het Nederlands.

• Stap 1: CV-screening op knock-out criteria en aansluiting op het profiel
• Stap 3: Mogelijke gespreksronde met opdrachtgever
• Hybride/locatie: Rotterdam
• CV-eisen: maximaal 2 profielen per leverancier, aanleveren in Nederlands, Word of PDF; all-in tarief verplicht