Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Sogeti in Leeuwarden zoekt een Medior Business Analist die complexe IT-vraagstukken omzet naar concrete verbeteringen. Je vertaalt vraagstukken naar oplossingen, optimaliseert processen en bewaakt de kwaliteit van de resultaten.
De rol is hybride: bij de klant en thuis, met ruimte voor verdere ontwikkeling binnen een actieve analysecommunity. Je werkt aan ketenregie, portfolio management en customer journey optimalisatie, en kunt verschillende rollen vervullen zoals informatieanalist, product
Als Business Analist / Procesanalist in Leeuwarden werk je aan impactvolle verbeteringen bij organisaties in de regio Noordoost. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen en zorgt ervoor dat veranderingen succesvol worden doorgevoerd. Met jouw analytische en hands-on aanpak optimaliseer je processen, creëer je draagvlak en lever je directe waarde. Je werkt resultaatgericht en bewaakt continu de kwaliteit van oplossingen. Je werkt hybride vanuit Leeuwarden: deels bij klanten en deels vanuit huis. Binnen een sterke community krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en dagelijks impact te maken.
Als Business Analist in Leeuwarden speel je een sleutelrol in digitale transformaties bij organisaties in de regio Noordoost. Je werkt aan thema’s als ketenregie, portfolio management en customer journey optimalisatie en vertaalt technologische kansen naar concrete verbeteringen. Afhankelijk van de opdracht werk je als informatieanalist, product owner of business consultant en zorg je voor vernieuwing met zichtbare impact. Je werkt hybride: deels bij de klant en deels vanuit huis, altijd zo dicht mogelijk bij jouw regio. Binnen Sogeti Leeuwarden maak je deel uit van een actieve Business Analyse community, waarin kennisdeling, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Zo blijf je jezelf continu verbeteren en maak je dagelijks het verschil.
Sogeti, onderdeel van Capgemini, werkt aan complexe en impactvolle IT-vraagstukken bij toonaangevende organisaties in heel Nederland. Je maakt deel uit van sterke, inhoudelijke communities waarin kennisdeling, eigenaarschap en persoonlijke groei centraal staan en waar volop ruimte is voor initiatief.
Because our assignments are fully conducted in Dutch, fluent Dutch language skills are a mandatory requirement for this role.
Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.