Medior Arbeidsrechtjurist

Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.; Amsterdam; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiedagen 29

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Grant Thornton zoekt een Medior arbeidsrechtjurist die in Amsterdam, Utrecht of Rotterdam werkt en aan diverse arbeidsrechtelijke vraagstukken voor nationale en internationale cliënten werkt.

Je adviseert HR-professionals en management, neemt steeds meer verantwoordelijkheid, en werkt nauw samen met ervaren collega's in multidisciplinaire trajecten. Het team maakt deel uit van Legal Services en biedt volop ruimte voor ontwikkeling en praktische, juridisch sterke oplossingen.

Qualifications

• Afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen het arbeidsrecht.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Proactieve, zelfstandige houding en samenwerkingsvermogen.

Responsibilities

• Adviseren over arbeidsrechtelijke en HR-vraagstukken zoals reorganisaties, ontslag en internationale arbeidsrelaties.
• Meewerken aan multidisciplinaire trajecten met Tax, Assurance en Advisory.
• Onderhouden en uitbouwen van relaties met cliënten.
• Kennisdeling binnen het team en begeleiding van junior collega's.

Skills

Arbeidsrecht

Juridisch advies

Communicatieve vaardigheden

Engels

Praktisch denken

Education

WO-opleiding Nederlands recht

Job description

Als Medior Arbeitsrechtjurist in Amsterdam/Utrecht/Rotterdam werk je aan uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken voor nationale en internationale cliënten.

Arbeidsrecht is voortdurend in beweging. Organisaties krijgen te maken met groei, reorganisaties, internationale arbeidsrelaties en veranderende wet- en regelgeving. Bij Grant Thornton werk je aan uitdagende vraagstukken voor nationale en internationale cliënten en krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als arbeidsrechtjurist en adviseur.

Wat ga je doen?

Je adviseert HR-professionals, management en ondernemers over actuele thema's binnen het arbeidsrecht en krijgt de ruimte om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen in dossiers en klantrelaties.
Je werkt nauw samen met ervaren collega's, leert van multidisciplinaire projecten en ontwikkelt je zowel vakinhoudelijk als in je rol als adviseur. Zo groei je stap voor stap door naar een steeds zelfstandiger positie binnen onze praktijk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over arbeidsrechtelijke en HR-vraagstukken zoals reorganisaties, ontslag en internationale arbeidsrelaties.
• Meewerken aan multidisciplinaire trajecten samen met collega's uit bijvoorbeeld Tax, Assurance en Advisory.
• Onderhouden en uitbouwen van duurzame relaties met cliënten.
• Actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team en ondersteuning bieden aan junior collega's.

Wat neem je mee?

Je hebt al een stevige basis in het arbeidsrecht en bent klaar voor een volgende stap in je carrière. Je bent nieuwsgierig, schakelt makkelijk tussen verschillende vraagstukken en krijgt energie van het vinden van oplossingen die juridisch sterk en praktisch toepasbaar zijn.

Je wilt jezelf blijven ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en groeien als adviseur. Daarbij werk je graag samen met collega's en vind je het leuk om kennis te delen en van anderen te leren.

Je beschikt over:

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen het arbeidsrecht
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Een proactieve, zelfstandige houding en plezier in samenwerken én het begeleiden van junior collega’s.

Heb je het idee dat je niet volledig in het profiel past? Geen zorgen. We kijken niet alleen naar je cv, maar vooral naar wie je bent, waar je staat en waar je naartoe wilt.

Over het team

Ons arbeidsrechtteam maakt onderdeel uit van Legal Services binnen Grant Thornton. We adviseren nationale en internationale cliënten op het snijvlak van arbeidsrecht, HR en ondernemerschap. Praktisch, inhoudelijk sterk en altijd met oog voor de organisatie achter het vraagstuk. We groeien hard en bouwen verder aan een moderne arbeidsrechtpraktijk waarin kwaliteit, samenwerking, technologie en pragmatisch advies centraal staan. Binnen ons team krijg je vanaf dag één veel eigen verantwoordelijkheid. Je werkt intensief samen met collega’s en trekken we veel samen op, maar we geloven ook in vrijheid, eigenaarschap en vertrouwen. Je werkt vanaf een van onze kantoren, allemaal geleden op centrale locaties zoals Amsterdam, Rotterdam of Utrecht.

Wat bieden wij jou?

Binnen deze rol krijg je de kans om jouw expertise verder te verdiepen en verbreden. Je komt terecht in een team van ervaren specialisten die hun kennis actief delen en je helpen om jezelf verder te ontwikkelen als arbeidsrechtjurist en adviseur.
Vanaf dag één werk je mee aan uitdagende opdrachten voor uiteenlopende cliënten. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je vakinhoudelijk te verdiepen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en zelf invulling te geven aan jouw rol.

Daarnaast bieden wij:

• Een passend salaris, onder andere afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 6% en 8,33% vakantiegeld;
• 29 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra verlofdagen aan te kopen;
• Een volledig door Grant Thornton betaalde pensioenregeling, zonder eigen bijdrage;
• Mogelijkheid tot hybride werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag en een thuiswerkbudget tot €600,- voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• Een fietslease-regeling met een bijdrage van €50,- bruto per maand van Grant Thornton;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, inclusief een eigen development manager die samen met jou werkt aan jouw ontwikkeling, ambities en carrièrepad.
• Uitgebreide regelingen rondom ouderschap, zorgverlof en andere belangrijke gebeurtenissen in het leven;
• De vrijheid om feestdagen te ruilen voor dagen die beter aansluiten bij jouw cultuur, geloof of persoonlijke voorkeur.