Media Director

Serviceplan Group Netherlands; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens ervaring

Urban Sports Club korting

Bedrijfsfitness/ Fitnessregeling

Externe coaching OpenUp

Leasefiets met werkgeversbijdrage

Telefoonvergoeding

Reiskostenvergoeding 100% ov of €0,25/

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Job summary

Mediaplus, onderdeel van de Serviceplan Group, zoekt een Media Director die adverteerders adviseert en geïntegreerde mediaplannen ontwikkelt voor merken als KWF, VanHaren en Hornbach. Je werkt samen met topprofessionals en draagt bij aan strategisch advies, planning en inkoop over TV, radio, OOH en digitale media.

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het medial-team, het ontwikkelen van impactvolle campagnes en het coachen van collega’s, met focus op resultaten en klanttevredenheid.

Qualifications

• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 2 jaar aan (media)bureauzijde.
• Inzicht in offline media (TV, Radio, OOH, etc.) en online media (DOOH, Digital Audio).
• ervaring met contractonderhandelingen met exploitanten.
• Coachen en trainen van teamleden op mediakennis.
• Representatief, enthousiast en sociaal vaardig bij klantcontacten.

Responsibilities

• Beoordelen campagnebriefings en ontwikkelen media-strategie, tactics en advies aan klanten.
• Leveren input bij contractonderhandelingen met aanbieders van mediakanalen.
• Eindverantwoordelijk voor het bewaken van plannings-, budget- en contractoverzichten.
• Verantwoordelijk voor het succesvol laten uitvoeren van alle media-activiteiten zoals evalueren, monitoren en bijsturen.
• Begeleiden en coachen van teamleden op het gebied van media kennis.

Skills

Media planning

Team coaching

Client advisory

Campaign optimisation

Negotiation

Job description

Ben jij dé media-expert die campagnes naar een hoger niveau tilt? Mediaplus, onderdeel van de wereldwijde Serviceplan Group, zoekt een enthousiaste Media Director die klaar is om impact te maken. Als onderdeel van ons gedreven team krijg je de kans om adverteerders te adviseren en innovatieve mediaplannen te ontwikkelen voor merken als KWF, VanHaren, Hornbach en Essent, waarbij je samenwerkt met de beste professionals in het vak.

WAAR BEN JE VERANTWOORDELIJK VOOR?

Als Media Director ben je verantwoordelijk voor de advisering, tactische overwegingen, de planning en de inkoop van mediacampagnes op diverse mediumtypen zoals TV, Radio, Out of Home, Bioscoop etc. en in het verlengde daarvan online mediumtypen zoals Digitale Out of Home, Digitale Audio etc. In het verlengde daarvan zijn we op zoek naar iemand die een brug kan slaan tussen het Media team en ons Digitale team om zo de ontwikkeling van geïntegreerde mediaplannen naar een hoger niveau te tillen.

In samenspraak met het strategie- en accountteam ga je, op basis van een campagnebriefing, samen met het Media team aan de slag om het meest impactvolle en effectieve mediaplan te ontwikkelen. Hierbij ben je zelf inhoudelijk in de lead op het eindproduct. Daarnaast, draag je zorg voor bredere mediakennis binnen onze organisatie en leid je de consultants en executives op, om ze wegwijs te maken op het gebied van planning, inkoop en de bijbehorende systemen.

WIE ZOEKEN WE?

Jij bent een mediaprofessional die energie haalt uit het maken van goed onderbouwde mediaplannen. Het delen van jouw kennis over media inspireert niet alleen collega’s, maar ook klanten. Je vindt het leuk om bij te dragen aan communicatie- en researchprojecten en weet precies hoe je input moet leveren tijdens contractonderhandelingen met exploitanten.

Je bewaakt samen met het Media team plannings-, budget- en contractoverzichten, inclusief bijkomende administratieve werkzaamheden. Onze client leads kunnen volledig op jou bouwen als het gaat om media-advies. Bovendien groei je continu in jouw adviesrol binnen campagnes, altijd op zoek naar de beste resultaten.

We zijn een full-service bureau en jij voelt je helemaal thuis in die hands-on mentaliteit. Je denkt vanuit de behoeften van de klant en bent hierin representatief, enthousiast en sociaal vaardig. Je denkt in oplossingen en hebt tevens oog voor detail.

WAT ZIJN JE WERKZAAMHEDEN?

• beoordelen campagnebriefings en ontwikkelen media strategie, tactics en advisering aan klanten
• leveren van input bij contractonderhandelingen met aanbieders van mediakanalen
• eindverantwoordelijk voor het bewaken van plannings-, budget- en contractoverzichten
• verantwoordelijk voor het succesvol laten uitvoeren van alle media activiteiten zoals evalueren, monitoren en bijsturen van campagnes
• begeleiden en coachen van teamleden op het gebied van media kennis

WAT VRAGEN WE VAN JE?

• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring. Waarvan ten minste 2 jaar aan (media)bureauzijde waar je klanten van media-advies hebt voorzien
• innovatief en oplossingsgericht, zowel in offline media als in proces
• teamplayer die zelfstandig zaken naar zich toe trekt
• oog voor detail en perfectie

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

• Elke 21e van de maand een goed salaris dat past bij je ervaring en de kwaliteit van je werk.

• Maandelijks €20,- Korting op je Urban Sports Club of BedrijfsfitnessNL sport abonnement
• Voor je mentale gezondheid kan je gebruik maken van een externe coach en van het platform OpenUp
• Leasefiets mogelijkheid via HelloRider met een werkgeversbijdrage van €50,- per maand
• Een telefoonvergoeding van €50,- netto per maand, op ft basis
• Reiskosten vergoeding (100% ov of €0,25ct per km) + een bijdrage van 2/3 (!) aan je pensioen
• 25 vakantiedagen & de mogelijkheid om de ‘standaard’ feestdagen deels flexibel in te zetten. Verder mag je, op ft basis, ook drie dagen per jaar extra vrij nemen voor vrijwilligerswerk

• Deelname aan trainingen en toegang tot online ontwikkelingsmogelijkheden
• Een gevarieerde Lunch op kantoor voor een eigen bijdrage van nog geen €45,- netto per maand
• De mogelijkheid om je vakantiegeld maandelijks i.p.v. jaarlijks uit te laten betalen
• We managen uitdagende en interessante projecten voor grote, aansprekende merken, zoals KWF, VanHaren, VSM, Lebara, Hornbach en De’Longhi
• Een werkcultuur waarbij jouw input, creativiteit en talent binnen een ondernemende omgeving benut wordt
• De rol is bij voorkeur fulltime (40 uur, maar 36 of 32 is ook bespreekbaar), met uitzicht op een vaste aanstelling