Medewerker Veiligheid & Service Alkmaar - Jobbird.com

Jobster; Alkmaar; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

3% eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

24–32 vakantiedagen

NS Business Card

Betaalde opleiding

Job summary

NS zoekt versterking voor Veiligheid & Service in Alkmaar. Je werkt tussen station en trein, spreekt reizigers aan en grijpt in waar nodig om de veiligheid te waarborgen. Je volgt een interne 26-weken opleiding en werkt in een dynamisch team van 41 collega’s.

Tijdens de dienst start je met briefing, ga je in duo op pad en ben je zichtbaar aanwezig. Na de opleidingsperiode kun je parttime werken en profiteert van goede arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Leeftijd 18+.
• Rijbewijs B of haal dit binnen 1 jaar.
• Eigen vervoer om standplaats Alkmaar te bereiken.
• Goed zicht en gehoor; bril/lenzen toegestaan tot ±5/-8.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist.

Responsibilities

• Toezicht houden op het station en in de trein.
• Reizigers aanspreken op gedrag en regels.
• Voorkomen en beheersen van conflictsituaties.
• De-escalerend optreden bij spanning of agressie.
• Handhaving bij strafbare feiten en calamiteiten.
• Fouilleren, proces-verbaal opmaken en geweld toepassen binnen bevoegdheden.
• Samenwerken met collega’s en ketenpartners zoals politie.
• Service verlenen aan reizigers met oog voor veiligheid.

Skills

MBO 3

Rijbewijs B

Eigen vervoer

Goede zicht en gehoor

Communicatie NL/EN

Education

MBO 3 werk- en denkniveau

Job description

Samen met jouw collega's van Veiligheid & Service zorg jijdat het stationen de treinveilig blijven.Je houdt toezicht, spreekt mensen aan en grijpt in als dat nodig is. Vaak voorkom je situaties met een goed gesprek. Als dat niet lukt, treed je op.

Meer weten over hoe het in de praktijk werkt?

Dit is een functie waarin je actief bezig bent met veiligheid. Jij zorgt voor veiligheid door contact te maken én daadkrachtig op te treden wanneer dat nodig is. Je staat tussen de mensen en bent zichtbaar aanwezig op het station én in de trein. Je hebt actief contact met reizigers en collega's en grijpt in wanneer er spanning ontstaat. Je werk draait om aanspreken, de-escaleren en handelen. Niet achteraf, maar op het moment zelf.

Dit ga je doen als medewerker Veiligheid & Service

• Toezicht houden ophetstation en in de trein.
• Reizigersaanspreken op gedrag en regels.
• Voorkomen en beheersen van conflictsituaties.
• De-escalerend optreden bij spanning of agressie.
• Handhavend optreden bij strafbare feiten en calamiteiten.
• Fouilleren, processen-verbaal opmaken en geweld toepassen binnen je bevoegdheden.
• Samenwerken met collega’sen ketenpartners zoals de politie.
• Service verlenen aan reizigers, zonder daarbij de veiligheid uit het oog te verliezen.

Opleiding:

Ben je aangenomen? Dan ga je een interne opleiding volgen van 26 weken(36 uur per week).Je werkt in de praktijk mee op de standplaatsonder begeleiding van een werkplekbegeleiderenje volgtlessen in het Leercentrum van NS in Amersfoort.Ook heb je werkplekopdrachten engewelds-en zelfverdedigingstraining (RTGB).Zo combineer jevakkennis met praktijkervaring.

Meer informatie overhetopleidingstrajectvind jehier.

Hier ga je werken

Je werkt vanuit standplaats Alkmaar, een gebied met meerdere stations waar veiligheid en toezicht veel aandacht vragen. Dit vraagt om medewerkers die stevig in hun schoenen staan, overzicht houden en duidelijk optreden. Je maakt deel uit van een team van 41 collega’s Veiligheid & Service en 2 teammanagers.

Een dienst start altijd met een briefing met je collega's waarin je bespreekt wat er speelt tijdens die dienst. Als duo ga je op pad en zorg je dat je zichtbaar aan het werk bent, op het station en in de trein. Je kunt ook op een ander station ingezet worden als er calamiteiten zijn.

Dit zijn de functie-eisen

Je begrijpt dat veiligheid begint bij communicatie. Jij blijft rustig, ook onder druk. Je weet professioneel én respectvol op te treden. Je werkt altijdsamen met eenof meerderecollega's. Voor deze functie is het volgende belangrijk:

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Leeftijd van18+.
• Je hebt een rijbewijs B,of haalt dit binnen 1 jaar.
• Eigen vervoer (fiets, scooter, auto) om op je standplaats te komen.
• Goed zicht en gehoor.Een brilof lenzen zijngeen probleem tot max+5 of –8.
• Een positieve VerklaringOmtrenthet GedragmetPolitiegegevens(VOG-P) is een voorwaarde om te kunnen starten in deze functie.

Verder ben je:

• Mentaalweerbaaren jeschrikt nietvaneenconflict of agressie.
• Stressbestendig en rustig. Je blijft duidelijk tijdens spannende situaties.
• Iemand die mensen aandurftte spreken en grenzenweette stellen.
• Mensgericht. Je verleent service waar nodig.
• Fysiekfitomhet station overte rennen als dat moet.
• Goed in je communicatie in de Nederlandse en Engelse taal.

Let op:

• Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt.
• Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week).
• Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten,weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het uitgangspunt is dat je 2 weekenden per maand werkt. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voorallediensten.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij:

Salaris:

• Startsalaristussen€ 2.725,56 en€ 3.186,00 bruto per maand.Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 4.114,44 tijdens je loopbaan.
• 3+jaar ervaring als BOA-domein 4?Dankan hetstartsalarisoplopen tot€3.831,84bruto per maand.Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 4.114,44 tijdens je loopbaan.
• Toeslag voor onregelmatige diensten. Tijdens opleidinggemiddeld €220 bruto per maand en nadeopleidinggemiddeld€900 bruto per maand.

En:

• Betaalde opleiding en salaris vanafje 1e werkdag.
• Na 1 jaar een vast contract als je geschikt blijkt voor de functie.
• 8% vakantiegeld,3% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 24 tot 32 vakantiedagen + extra vrije dagen door onregelmatigheid.
• Mogelijkheid om 3 Christelijke feestdagen te ruilen.
• NS Business Card2e klas voorgratis treinreizen (gezinsleden reizen gratis in daluren).
• 1e klas reizen tegen eenextraeigen bijdrage.
• Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen.
• Aandraagbonus voor nieuwe collega's van € 1.000 netto.

Wil je meer weten, bekijk danhierde NS CAO.

Goed om te weten:

• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een VerklaringOmtrenthet GedragmetPolitiegegevens(VOG-P).
• Met deze vacature willen wij eigen onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

#Jobster