An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Belastingdienst in Breda zoekt een medewerker toezicht en bezwaar Box 3 om rechtsherstel in box 3 zorgvuldig uit te voeren. Je behandelt verzoeken en bezwaren, onderzoekt dossiers en neemt beslissingen met inhoudelijke argumenten.
Je werkt in een collegiaal team en hebt direct contact met burgers; er zijn ontwikkelings- en IKB-mogelijkheden. De functie biedt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, salaris tussen €3.097 en €4.999 bruto per maand, inclusief IKB
Wil jij een sleutelrol spelen in één van de meest besproken belastingdossiers van dit moment? De Belastingdienst heeft een nieuwe unit opgericht om het rechtsherstel in box 3 zorgvuldig en rechtvaardig uit te voeren. Dit werk raakt miljoenen burgers en draagt direct bij aan het vertrouwen in de overheid.
Voor deze betekenisvolle taak zoeken we, voor onze locatie in Breda, collega’s die als medewerker toezicht en bezwaar Box 3 het verschil willen maken.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Binnen de directie Particulieren is de unit Box 3 opgericht voor het behandelen van zaken die te maken hebben met box 3 in het kader van aanvullend rechtsherstel. Een inhoudelijke én maatschappelijke uitdaging.
Jouw verantwoordelijkheid? Het juist vaststellen van de belasting over het werkelijk rendement. Je:
Je hebt direct contact met burgers, bijvoorbeeld om vragen over het formulier Opgave Werkelijk Rendement te beantwoorden. Deze directe dienstverlening maakt jouw werk extra afwisselend en betekenisvol.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Het werken binnen deze nieuwe unit geeft mij veel voldoening. Soms kan ik een bezwaar makkelijk afhandelen door telefonisch goed uitleg te geven. Andere casussen vragen meer werk. Hierdoor is het werk afwisselend en uitdagend, gelukkig sta ik er nooit alleen voor. Samen boxen we het voor elkaar.” Sharon, medewerker toezicht en bezwaar Box 3
Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: bij groepsfunctie E behoren salarisschaal 7,8 en 9. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in trede 3 van salarisschaal 7.
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om minder dan 32 uur te werken.
Wanneer past deze baan bij je?
De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Deze vacature staat voor een langere periode open. Na jouw sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk een reactie van ons. Indien er voldoende kandidaten zijn, zullen wij de vacature eerder sluiten, wacht dus niet te lang met solliciteren.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.