Medewerker Technische Dienst

zorgjob.nl; Wolfheze; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cursussen en ontwikkeling

Vakantie-uren 166

Vakantiegeld 8,33%

Pensioenopbouw

Balansbudget €1.000

Résumé du poste

Medewerker Technisch Beheer in Wolfheze werkt aan kleine technische projecten in al onze gebouwen, met veel contact met interne klanten en externe partijen voor een slimme en efficiënte samenwerking.

Je maakt deel uit van de afdeling Huisvesting en Facilitair en bereidt en voert verschillende projecten uit, registreert aanvragen vanuit de zorg en werkt samen met collega’s om bouwkundig en technisch alles in één keer aan te pakken en uit te voeren.

Qualifications

• Minimaal MBO 4 opleiding richting bouwkunde.
• Ruime werkervaring.
• Ervaring met kleinere projectvoering op bouwkundig-, installatietechnisch- en onderhoudsgebied.
• Kennis van gebouwen en installaties.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor kleine technische projecten in al onze gebouwen.
• Aanspreekpunt voor interne klanten en externe partijen.
• Voorbereiden en uitvoeren van diverse technische projecten; uitzetten, opvolgen en archiveren van aanvragen vanuit de zorg.
• Zorgdragen voor bouwkundige en technische integratie in projecten.

Connaissances

Gebouw- en installatiekennis

Microsoft Office

Formation

MBO 4 Bouwkunde

Outils

Topdesk

Description du poste

Medewerker Technisch Beheer | Wolfheze

“Wil jij de vrijheid krijgen om je kennis van bouw in een dynamische werkomgeving in te zetten? Wil jij je mouwen opstropen om ons technisch beheer next level te krijgen? Kom werken binnen ons team Huisvesting & Facilitair waar geen dag hetzelfde is, maar met plezier naar morgen wordt gewerkt!”

Jouw impact

Als medewerker Technisch Beheer ben je verantwoordelijk voor kleine technische projecten in en aan al onze gebouwen. Je hebt hierdoor veel contact met de interne klant en externe partijen waarmee je op een slimme en efficiënte manier samenwerkt door gebruik te maken van hun dienstverlening en kennis. Inhoudelijk ben jij het aanspreekpunt voor externe bedrijven.

Binnen de afdeling Huisvesting en Facilitair ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van verschillende technische projecten en voert deze in voorkomende gevallen ook zelfstandig uit. Het uitzetten, opvolgen en archiveren van aanvragen vanuit de zorg is jouw verantwoordelijkheid. Omdat juist de kleine verbouwingen samengaan met technische zaken werk jij goed samen met de collega’s op de afdeling. Zodat een project zowel bouwkundig als technisch in één keer worden aangepakt en uitgevoerd.

Hier ga je aan de slag

Deze organisatie is volop in ontwikkeling waarbij de afdelingen Huisvesting en Facilitair recentelijk zijn samengevoegd. Als afdeling maken wij positief kritisch bewuste keuzes waarin deze organisatie de komende jaren wel of niet investeert waarbij we aantrekkelijk blijven voor patiënten en medewerkers. Dit doe je in afstemming met je collega’s binnen je team en buiten de afdeling Huisvesting en Facilitair. Deze organisatie heeft circa 150 gebouwen/gebouwdelen verdeeld over meerdere locaties in de regio.

Onze afdeling valt binnen deze organisatie Services ( PPS) de verzamelnaam van alle ondersteunende diensten. Afdelingen als Communicatie, HR, Huisvesting, Facilitair en ICT maken hier deel uit. De belofte van PPS luidt ” Samen beter” waarbij wij werken vanuit de kernwaarden integraal, resultaatgericht, efficiënt en professioneel.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 32-36 uur voor de duur van een jaar met kans op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de cao GGZ in FWG 45, met een salaris tussen €3.180,- en €4.273,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• Wil jij jezelf blijven ontwikkelen? Dat kan! Wij bieden jou de mogelijkheid om cursussen te volgen. Wij zijn bereid om in jou te investeren, dus ook als starter gaan wij graag met jou het gesprek aan;
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de cao GGZ.

Dit neem jij mee

• Uiteraard heb je kennis van zaken betreffende gebouwen en installaties. Je hebt minimaal een MBO 4 opleiding in de richting bouwkunde;
• Je hebt ruime werkervaring;
• Je bent bekend met het werken met Microsoft Office pakketten, facilitair management systemen en bij voorkeur heb je ervaring met Topdesk;
• Je hebt aantoonbare ervaring met kleinere projectvoering op de onderdelen bouwkunde, installaties en onderhoud.

Belangrijk vinden wij, hoe jij overkomt en communiceert als persoon. Als visitekaartje van onze afdeling schakel je met veel verschillende mensen. In je communicatie ben je vriendelijk en duidelijk.