Medewerker Social Work (Jeugd en Gezin)

Gemeente Sluis; Sluis; Remote; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

IKB ( Individueel Keuzebudget )

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Gratis parkeergelegenheid

GoodHabitz leerplatform

Laptop en smartphone

Job summary

Gemeente Sluis zoekt een Medewerker Social Work (Jeugd & Gezin) die ouders kortdurende ondersteuning biedt bij lichte opvoed- en opgroeivragen en regelmatig op scholen aanwezig is als aanspreekpunt voor ouders en professionals.

Je werkt binnen het cluster Maatschappelijk Werk (Porthos) en koppelt signalen terug aan trends, zodat passende ondersteuning tijdig ontwikkeld kan worden. Een HBO-diploma sociaal werk is vereist, rijbewijs B is handig en er is ruimte voor opleiding en ontwikkeling.

Qualifications

• Goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.
• Preventieve aanpak bij opvoed- en opgroeivraagstukken.
• Kennis van het jeugd- en gezinsdomein en sociale kaart.

Responsibilities

• Bieden van kortdurende ondersteuning bij opvoed- en opgroeivragen.
• Houden van spreekuren op scholen.
• Adviseren van ouders, intern begeleiders en leerkrachten.
• Signaleren van trends en preventieve ondersteuningsbehoeften.
• Verbinding leggen tussen ouders en passende ondersteuning.

Skills

Communicatief sterk

Preventief denken

Samenwerken

Zelfstandig werken

Netwerken/verbinden

Education

HBO-opleiding sociaal werk

Tools

Rijbewijs B

Job description

Wil jij direct bijdragen aan sterke gezinnen en een gezonde ontwikkeling van kinderen en jongeren binnen de gemeente Sluis. Wil jij ouders ondersteunen bij opvoed- en opgroeivragen voordat problemen groter worden? Lees dan snel verder!

Als Medewerker Social Work (Jeugd & Gezin) biedt je ouders kortdurende ondersteuning bij lichte opvoed- en opgroeivragen. Je luistert, denkt mee, geeft advies en helpt ouders hun eigen kracht en opvoedvaardigheden te versterken. Daarbij staat de eigen regie van ouders altijd centraal.

Je bent regelmatig aanwezig op scholen en vormt daar een herkenbaar aanspreekpunt voor ouders, intern begeleiders, leerkrachten en andere professionals. Je bespreekt signalen, adviseert over passende vervolgstappen en zorgt voor een goede verbinding tussen ouders, school, Porthos en het netwerk rondom het gezin.

Daarnaast signaleer je ontwikkelingen die breder spelen binnen gezinnen en scholen. Je vertaalt terugkerende vragen en signalen naar trends en preventieve behoeften, zodat tijdig passende ondersteuning kan worden ontwikkeld.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• bieden van kortdurende ondersteuning bij opvoed- en opgroeivragen;
• houden van spreekuren op scholen;
• adviseren van ouders, intern begeleiders en leerkrachten;
• signaleren van trends en preventieve ondersteuningsbehoeften;
• verbinden van ouders met passende ondersteuning en voorzieningen.

Hoe ziet het team eruit?

Je maakt deel uit van het cluster Maatschappelijk Werk binnen Porthos. Je werkt nauw samen met je directe collega's, maar ook met jongerenwerkers, het Jongerenloket en collega's van de clusters Jeugd en Wmo.

Daarnaast werk je samen met scholen en externe organisaties rondom kinderen, jongeren en gezinnen. Je kent het netwerk, weet wie welke rol heeft en zorgt dat de juiste mensen elkaar weten te vinden.

Je neemt het werk van andere professionals niet over. Je brengt juist kennis en expertise bij elkaar en zorgt voor een goede verbinding tussen ouders, school, Porthos en het netwerk daaromheen.

Porthos is onderdeel van de afdeling Externe Dienstverlening.

Wat breng je mee?

Je maakt gemakkelijk contact met ouders en andere betrokkenen en weet ook gevoelige onderwerpen op een open en professionele manier bespreekbaar te maken. Je bent communicatief sterk, denkt preventief en weet goed in te schatten wanneer lichte ondersteuning volstaat en wanneer opschaling nodig is. Daarnaast werk je zelfstandig, maar zoek je actief de samenwerking op met collega's en netwerkpartners.

Verder beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding binnen het sociaal werk;
• ervaring met ondersteuning van gezinnen, opvoed- en opgroeivraagstukken;
• kennis van het jeugd- en gezinsdomein en de sociale kaart;
• een rijbewijs B;
• goede adviesvaardigheden en het vermogen om professioneel grenzen te stellen en tijdig op te schalen.

Wat bieden wij?

Kies je voor gemeente Sluis, dan kies je voor een goede werk-privébalans dankzij flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Verder krijg je relevante arbeidsvoorwaarden, salaris, IKB, pensioen en ontwikkelmogelijkheden.

• Een salaris van minimaal € 3.568 en maximaal € 5.096 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (salarisschaal 9, cao-gemeenten, 1 juli 2026). Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan de eisen van de functie, dan kunnen we je een schaal lager dan de functieschaal inschalen. Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness- en/of sportabonnement, fiets of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,25 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding. Er is gratis parkeermogelijkheid.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, GoodHabitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen en verlof faciliteiten.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
• Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie.

Solliciteren kan tot en met 2 november 2026.