Medewerker scoreteam

Amsterdam UMC; Amsterdam; Remote; EUR 22,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8%

Toeslag uurloners 11,59%

Nul-urencontract

Pensioen ABP 70%

100% OV-vergoeding

Reiskostenvergoeding €0,21/km (max 40 

Job summary

Amsterdam UMC zoekt medewerkers voor het scoreteam voor de selectie geneeskunde VU 2027. Je beoordeelt portfolios onder leiding en volgt een training voordat je begint.

Portfolio’s worden door minimaal twee medewerkers beoordeeld en de werkzaamheden lopen van februari tot maart 2027 op de VU-campus. Het betreft een flexibele bijbaan naast je studie met een minimaal salaris van €19,51 bruto per uur, plus toelagen en een nul-urencontract.

Qualifications

• Volgt HBO- of WO-niveau en zit minimaal in het derde jaar van de bachelor.
• Heeft verantwoordelijkheidsgevoel en kan zowel in teamverband als zelfstandig werken.
• Kan nauwkeurig volgens protocol werken en vertrouwelijke informatie zorgvuldig behandelen.
• is stressbestendig en kan omgaan met deadlines.

Responsibilities

• Beoordeel portfolio’s onder leiding van een teamleider.
• Volg een uitgebreide training voorafgaand aan de beoordelingswerkzaamheden.
• Elk portfolio wordt door minimaal twee onafhankelijke medewerkers beoordeeld.
• Werk van maandag tot en met vrijdag tussen 9.00 en 17.00 uur op de VU-campus.

Skills

Verantwoordelijkheidsgevoel

Teamspeler

Zelfstandig werken

Nauwkeurig werken

Omgaan met vertrouwelijke informatie

Stressbestendig

Education

HBO- of WO-opleiding

Derde jaar Bachelor

Tools

Protocollen

Job description

Wat ga je doen?

Voor de selectieprocedure geneeskunde VU van 2027 zijn we op zoek naar medewerkers voor ons scoreteam. De selectieprocedure voor geneeskunde aan de VU Amsterdam bestaat uit twee delen. Het eerste deel bestaat uit een portfolio dat de kandidaten aanleveren en het tweede deel is een selectietoets.

Als medewerker van het scoreteam beoordeel (scoor) je de portfolio’s, onder leiding van een teamleider. Je krijgt eerst een uitgebreide training, voordat je de portfolio’s gaat beoordelen. Elk portfolio wordt door minimaal twee onafhankelijke medewerkers beoordeeld.

De werkzaamheden, inclusief training, vinden plaats vanaf 1 februari tot en met 12 maart 2027. Beschikbaarheid:

• in de week van 1 tot en met 5 februari ben je 40 uur beschikbaar. Vanwege de training is het essentieel dat je de hele week aanwezig bent;
• in de week van 8 tot en met 12 maart ben je minimaal 32 uur beschikbaar.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 9.00 en 17.00 uur op de VU-campus.

Wat neem je mee?

Je:

• volgt een opleiding op hbo- of wo-niveau en zit minimaal in het derde jaar van je bachelor;
• hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• bent een teamspeler, maar kunt ook goed zelfstandig werken;
• kunt nauwkeurig en volgens een protocol werken;
• gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• bent stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines.

Wat bieden we jou?

• Een flexibele bijbaan naast je studie.
• Naast een uitstekend basissalaris (minimaal €19,51 bruto per uur) bieden wij onder andere 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en minimaal 11,59% toeslag uurloners ter compensatie van vakantie-uren en feestdagen.
• Nul-urencontract bij Amsterdam UMC.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).