Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Spaarne Gasthuis in Haarlem Zuid zoekt een medewerker schoonmaak voor een vaste baan. Je maakt patiëntenkamers en ruimtes schoon, desinfecteert waar nodig en brengt afval op de juiste plek. Je werkt voornamelijk op Haarlem Zuid, met vaste dagen en roosters.
Je werkt zelfstandig maar kunt rekenen op een collegiaal team en begeleiding. Minimaal 18 jaar, 12,5–14 uur per week, fulltime equivalent 36 uur afhankelijk van het rooster; veiligheid en hygiëne staan voorop; VOG is een voorwaarde bij
In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.
De functie is ingedeeld in functiegroep 20 (cao Ziekenhuizen) met een salaris van minimaal € 2.630,- en maximaal € 3.228,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur), afhankelijk van je werkervaring.
Als medewerker schoonmaak zorg je samen met je collega’s voor een schoon en hygiënisch ziekenhuis. Je werkt voornamelijk op onze locatie Haarlem Zuid.
Ervaring in de schoonmaak is mooi meegenomen, maar niet nodig. Wij leren je hoe je veilig en hygiënisch werkt in een ziekenhuis. Je houdt van aanpakken en vindt het belangrijk dat alles goed schoon is. Daarnaast:
maandag t/m donderdag van 17.00 tot 20.30 uur (14 uur per week); woensdag en donderdag van 16.00 tot 20.30 uur en vrijdag van 17.00 tot 20.30 uur (12,5 uur per week);
we zoeken medewerkers die zich voor langere tijd aan ons willen verbinden. Deze functie is daarom niet bedoeld als bijbaan naast een studie of als tijdelijke baan tijdens een tussenjaar.
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met teamleider Inge Snijder-Wijnoogst via telefoonnummer 023-2241323.
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG. Ook het navragen van referenties maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.