Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Zuyderland zoekt medewerkers schoonmaak die de handen uit de mouwen steken op het algemene gebied van het ziekenhuis in Heerlen. Je zorgt voor een schone en veilige omgeving voor patiënten en collega’s.
Je werkt van 16:00 tot 21:00, maandag tot en met vrijdag; feestdagen en weekenden zijn vrij, met overleg mogelijk incidenteel werk in die gevallen. Wij bieden een inwerkperiode en diverse arbeidsvoorwaarden.
Wij zijn op zoek naar medewerkers schoonmaak die graag de handen uit de mouwen steken, specifiek het algemene gebied. Met jouw werk zorg je voor een schone omgeving voor patiënten en collega’s. Lijkt dit jou een leuke baan? Bekijk dan de vacature en solliciteer vandaag nog!
Je werkt als medewerker schoonmaak in het ziekenhuis in Heerlen. Je gaat werken op het algemene gebied. Dit houdt in dat je schoonmaakt op het moment dat patiënten en medewerkers van Zuyderland de ruimtes hebben verlaten.
Je werkt van 16:00 tot 21:00 en feestdagen en weekenden heb je vrij, mocht je graag incidenteel weekenden en/of feestdagen willen werken dan kan dit in overleg.
Je werkzaamheden zijn verschillend. Je kunt onder andere:
Je werkt zelfstandig en volgt hierbij de afspraken en werkinstructies. Je werkt samen met collega’s en zorgt er samen voor dat het ziekenhuis schoon en veilig blijft.
Of je nu al ervaring hebt in de schoonmaak of het graag wilt leren: wij zorgen voor een goede inwerkperiode en begeleiding. Het belangrijkste is dat je zin hebt om aan te pakken en oog hebt voor een nette en hygiënische omgeving.
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Lars Wortel, Teamleider Schoonmaak, via 06-49715386.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Adequate interne vakgerichte opleiding wordt aangeboden door/via de Leeromgeving Facilitair Bedrijf Zuyderland LOFZ**.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.