Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Gemeente Weststellingwerf zoekt een Medewerker riolering voor onderhoud en beheer van het gemeentelijke rioolstelsel. Je voert werkzaamheden uit aan kolken, leidingen, putten en gemalen, en helpt storingen en verstoppingen op te lossen. Je standplaats is de gemeentewerf in Wolvega.
Je werkt in het Specialisten-team, met veel kennis en ervaring. Je werkt flexibel, ook buiten reguliere uren; deel uit storingsdienst en gladheidsbestrijding voor een veilige openbare ruimte.
Als medewerker riolering werk je binnen het team Specialisten van de gemeentewerf. Je houdt je bezig met het beheer en onderhoud van het gemeentelijke rioolstelsel. Je voert werkzaamheden uit aan kolken, leidingen, putten en gemalen en helpt bij het oplossen van storingen en verstoppingen. Daarnaast ondersteun je bij inspecties en draag je bij aan een goed functionerend riool- en watersysteem.
Je vindt het geen probleem om ook buiten reguliere werktijden werkzaamheden uit te voeren. Daarnaast neem je deel aan de gladheidsbestrijding en draag je bij aan de storingsdienst, zodat inwoners kunnen rekenen op een veilige en goed functionerende openbare ruimte.
Je gaat werken binnen het team Specialisten van de Gemeentewerf. Het team bestaat uit betrokken collega's met veel kennis en ervaring. Samen zorgen jullie ervoor dat de openbare ruimte van de gemeente veilig, schoon en goed onderhouden blijft. Je standplaats is de gemeentewerf in Wolvega.
Bij Gemeente Weststellingwerf hechten we veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. We bieden daarom veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. Dit naast een uitdagend takenpakket, een fijn team en een pakket aan mooie arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we je:
Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalbrengstation tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften en de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar altijd enorm interessant en een mooie verantwoordelijkheid.
Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bertus Zijlstra, Teamleider Gemeentewerf/specialisten, staat je graag te woord via 06 20718897 . En Astrid Borg, HR-adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure, via 06 13564484 .