Medewerker restaurant

werken bij Amstelring; Amsterdam; On-site; EUR 2,200 - 3,300; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Bonus voor het aandragen van nieuweCol

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg&

Korting op uitjes en activiteiten

Job summary

Amstelring zoekt een gastvrouw/gastheer voor Het Schouw in Amsterdam-Noord. Je bent verantwoordelijk voor tafels dekken, opnemen van bestellingen, serveren van maaltijden en afruimen. Je werkt in een hecht team en hebt oog voor gastvrijheid en veiligheid.

Je werkt meestal 4-uurs diensten van 16:00 tot 19:30, 4 uur per week, met mogelijkheid tot extra uren. Ervaring in horeca en een warme, open houding worden gewaardeerd.

Qualifications

• Ervaring in horeca is gewenst.
• Open en toegankelijke houding.
• Gastvrijheid en klantgerichte communicatie.

Responsibilities

• Dekt tafels en neemt bestellingen op.
• Serveert maaltijden en ruimt af.
• Ruimt schoon en helpt in de spoelkeuken.

Skills

Gastvrouw/gastheer

Teamwork

Servicegericht

Ouderenzorg

Job description

Als restaurantmedewerker ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende werkzaamheden in ons restaurant. Je bent de gastvrouw- of heer van het restaurant voor iedereen die gezellig komt eten. Je dekt tafels, neemt bestellingen op, serveert maaltijden en ruimt af. Daarnaast maak je schoon en help je soms in de spoelkeuken.

Je werkt in een team van ongeveer 10 collega’s. Je werkt in principe altijd met zijn tweeën. Je krijgt een contract voor 4 uur per week, waarbij het mogelijk is om meer uren te werken als dat nodig is. Je werkt meestal 4-uurs diensten, van 16.00 uur tot 19.30 uur.

Een omgeving waar bewoners en collega’s open en toegankelijk zijn: dat is woonzorgcentrum Het Schouw in Amsterdam-Noord. Het Schouw heeft 53 appartementen, 12 kleinschalige woongroepen en een restaurant. Wie niet thuis kan wonen, als gevolg van ouderdom of ziekte (bijvoorbeeld dementie), is welkom bij Het Schouw. Buurtbewoners komen ook graag bij ons langs, bijvoorbeeld voor dagbesteding, een warme maaltijd of kopje koffie.

Werk je bij Het Schouw, dan werk je met mensen die spontaan en recht door zee zijn. Iedereen is welkom, respect hebben voor elkaar is hier heel gewoon. Het Schouw heeft dan ook het certificaat voor de ’Roze Loper’. Dit is het keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Pensioenopbouw via Amstelring bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Als Amstelringer bij Het Schouw profiteer je daarnaast ook van:

• Even een boodschap doen in je pauze? Winkelcentrum Boven ’t Y zit vlak naast Het Schouw
• Openbaar vervoer stopt op loopafstand van Het Schouw
• In je pauze een frisse neus halen? Naast Het Schouw ligt een mooie buurttuin en op loopafstand vind je het Baanakkerpark

Bij Het Schouw willen we het beste voor de bewoners en medewerkers. Dat je met plezier, energie en enthousiasme je werk doet staat voor ons op nummer één. Wat we verder belangrijk vinden:

• Heb je al werkervaring in de horeca? Dat is mooi meegenomen!
• Het is fijn als je ervaring hebt met het omgaan met ouderen met dementie of een chronische ziekte, en als je enige kennis van de (ouderen) zorg hebt.

Dan horen we graag van je!

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.