Medewerker Operatieve Zorg (MOZ) in opleiding

Diakonessenhuis; Zeist; On-site; EUR 25,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Leerlingsalaris cao Ziekenhuizen

Ov-reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering & vakantietoeslag

Opleidingsbudget €750/yr

GooodHabitz trainingen

Flexibel verlof

Job summary

Diakonessenhuis in Utrecht en Zeist biedt een tweejarige opleiding tot Medewerker Operatieve Zorg (MOZ) waarin je werkt en leert tegelijk. Je bereidt operaties voor, controleert materialen en begeleidt patiënten voor en na ingrepen en je werkt aan laag- tot midcomplexe operaties. Dagdiensten centraal, met begeleiding door een betrokken team.

Tijdens de opleiding krijg je een salaris volgens de cao Ziekenhuizen en doorstroom naar een vaste functie bij positief afronding.

Qualifications

• Een HAVO-diploma of een mbo-opleiding niveau 3.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je hebt oog voor veiligheid en hygiëne.

Responsibilities

• Operatieafdeling voorbereiden en materialen controleren.
• Patiënten begeleiden voor en na ingreep.
• Ondersteunen bij laag- en middencomplexe operaties.
• Operatiekamer gereedmaken voor de volgende ingreep.

Skills

Nauwkeurigheid

Teamwerk

Veiligheidsbewustzijn

Education

HAVO of MBO 3

Job description

Wil jij werken in het hart van de operatieafdeling en tegelijk een erkende opleiding volgen? Bij het Diakonessenhuis leiden we je in twee jaar op tot Medewerker Operatieve Zorg (MOZ). Je leert én werkt tegelijk, in een hecht team dat jou stap voor stap begeleidt.

Dit ga je doen

Als Medewerker Operatieve Zorg in opleiding zorg je ervoor dat alles rondom operaties zorgvuldig en veilig verloopt. Je leert hoe je de operatiekamer voorbereidt, materialen en hulpmiddelen controleert en patiënten begeleidt voor en na hun ingreep.

Je richt je op laag- en middencomplexe operaties, zoals liesbreukoperaties en kleinere urologische of orthopedische ingrepen. Na de operatie help je bij het afronden van het programma en maak je de operatiekamer gereed voor de volgende ingreep.

Je combineert werken en leren:

• De praktijk leer je bij ons op de operatieafdeling in Utrecht en Zeist.
• De theorie volg je via de UMC Utrecht Academie.
• De opleiding duurt in totaal 2 jaar.

Hier kom je te werken

In ons stadsziekenhuis leveren we zowel planbare als acute zorg, binnen een brede mix aan specialismen zoals orthopedie, buikchirurgie, urologie en gynaecologie. Jouw leeromgeving bestaat uit acht operatiekamers, een behandelkamer en een recovery/holding in Utrecht, en vijf operatiekamers in Zeist. In Zeist voeren we uitsluitend laag- en middencomplexe ingrepen uit.

Je wordt onderdeel van een hecht en gemotiveerd team dat bekendstaat om korte lijnen, collegialiteit en professionaliteit. Bij ons staat leren centraal: je krijgt de ruimte om te groeien, vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen in een veilige en stimulerende omgeving.

Je werkt uitsluitend in dagdiensten. Dat betekent: geen avond-, nacht- of weekenddiensten.

Dit breng je mee

• Een havo-diploma of een afgeronde mbo-opleiding niveau 3.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je hebt oog voor veiligheid en hygiëne.
• Je communiceert helder en werkt graag samen in een team.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en staat open om te leren.

Dit krijg je ervoor terug

• Een contract voor de duur van de opleiding, met bij een positieve afronding van de opleiding uitzicht op een vaste functie.
• Als starter verdien je een leerlingsalaris volgens de cao Ziekenhuizen. In het eerste praktijkleerjaar start je met € 2.063,- bruto per maand (bij 36 uur per week) en ga je jaarlijks een trede omhoog. Heb je al een afgeronde opleiding in een relevante richting of relevante werkervaring in de zorg of een vergelijkbaar vakgebied? Dan wordt dit meegewogen bij je inschaling.
• Na het behalen van je diploma ontvang je een salaris van € 3.463,- tot € 4.914,- (FWG 50 volgens de cao Ziekenhuizen) op basis van 36 uur per week.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je standaard verlof breiden we uit met 57 uur per jaar (bij 36 uur werken) die je flexibel kunt inzetten. Bijvoorbeeld voor extra vrije tijd als dat goed uitkomt in jouw leven.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.

Voordat je in dienst treedt, vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en twee referenties.