Medewerker Openbare Orde en Veiligheid

Gemeente Midden-Delfland; Schipluiden; On-site; EUR 52,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget 17%

Flexibele werktijden

Goede pensioenopbouw ABP

Ruimte voor ontwikkeling

Werk & Welzijn programma

Job summary

Gemeente Midden-Delfland zoekt een medewerker Openbare Orde en Veiligheid (OOV) die regie neemt op diverse leefbaarheids- en veiligheidszaken in één van de drie dorpen tussen Rotterdam, Den Haag en Delft.

Je werkt in een klein OOV-team en schakelt zelfstandig tussen beleid en uitvoering, met ruimte voor samenwerking met de Beleidsmedewerker OOV en de handhavingsjurist. Een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling wordt geboden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Affiniteit met openbare orde en veiligheid; ervaring in uitvoering en beleid is een pré.
• Inzicht in gemeentelijk politiek-bestuurlijke processen.
• zelfstandige, verbindende en praktische werkstijl.
• Flexibele inzetbaarheid qua tijden en werkzaamheden.

Responsibilities

• Coördineren uitvoeringstaken rondom leefbaarheid (woonoverlast, evenementenveiligheid, buurtpreventie, waterveiligheid, verkeersveiligheid).
• Onderhouden en actualiseren van APV en beleidsregels.
• Verantwoordelijk voor digitale veiligheid voor inwoners en ondernemers, inclusief voorlichting en preventie.
• Vertalen ontwikkelingen en risico’s naar concrete acties en campagnes.
• Coördineren van BIBOB-trajecten en contact met Landelijk Bureau BIBOB.
• Bijdragen aan integraal veiligheidsbeleid en gezamenlijke activiteiten.

Skills

HBO-niveau

Kennis openbare orde en veiligheid

Samenwerken

Education

Integrale Veiligheidskunde

Job description

Als medewerker Openbare Orde en Veiligheid (OOV) werk je aan een veilige en leefbare gemeente. Je combineert de uitvoering met eigen beleidstaken. Je hebt de regie op verschillende onderwerpen in de leefomgeving, zoals woonoverlast, evenementenveiligheid en verkeersveiligheid.

Ook krijg je een eigen beleidsthema: digitale veiligheid.

Daarnaast coördineer je BIBOB-trajecten en draag je bij aan het integraal veiligheidsbeleid.

Je werkt in een klein OOV-team waarin je veel zelfstandig oppakt. Tegelijk werk je nauw samen met de beleidsmedewerker OOV, de handhavingsjurist en collega’s binnen en buiten de organisatie. Zo zet je beleid om in concrete acties en houd je zicht op wat er in de dorpen speelt.

Midden-Delfland ligt tussen grote steden. We hebben vooral te maken met vraagstukken die passen bij een kleinere gemeente. Maar in onze drie dorpen spelen ook onderwerpen die je eerder in een grote stad verwacht. Het kleine OOV-team krijgt daardoor te maken met verschillende soorten veiligheidsvraagstukken. Jij helpt om die samen met collega’s praktisch en effectief aan te pakken.

• Je coördineert uitvoeringstaken rond leefbaarheid, zoals complexe woonoverlast, evenementenveiligheid, buurtpreventie, veiligheid op het water en verkeersveiligheid.
• Je onderhoudt en actualiseert de APV en bijbehorende beleidsregels.
• Je bent verantwoordelijk voor de aanpak van digitale veiligheid voor inwoners, ondernemers en specifieke doelgroepen. Je organiseert hiervoor ook voorlichting en preventieactiviteiten.
• Je volgt ontwikkelingen en risico’s op het gebied van veiligheid en vertaalt die naar concrete acties en campagnes.
• Je coördineert BIBOB-trajecten, onderhoudt contact met het Landelijk Bureau BIBOB en bereidt besluitvorming voor.
• Je draagt bij aan het integraal veiligheidsbeleid, onder meer aan gezamenlijke activiteiten zoals de Week van de Veiligheid.
• Je neemt deel aan overleggen, beantwoordt raadsvragen en handelt vragen en klachten van inwoners en ondernemers af.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband. Bij aantoonbare ervaring in een vergelijkbare gemeentelijke functie is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bespreekbaar;
• Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand (functieschaal 9, periodiek 11 bij een 36-urige werkweek), naar rato van 20 uur. Het overeen te komen salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Voldoe je niet helemaal aan het profiel, dan kun je in de aanloopschaal (schaal 8) worden geplaatst;
• Een individueel keuzebudget van ruim 17% van je salaris;
• De mogelijkheid om bij goed functioneren door te groeien naar een volgende loonschaal;
• Flexibele werktijden, zodat je werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen;
• Een goede pensioenopbouw bij het ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• Programma Werk & Welzijn.

Wat heb je nodig?

Je hebt interesse in openbare orde en veiligheid en kunt goed schakelen tussen beleid en uitvoering. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op. Voor deze functie vragen we:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde.
• Kennis van en/of aantoonbare affiniteit met openbare orde en veiligheid. Ervaring met zowel uitvoering als beleid is een pré.
• Inzicht in hoe de gemeente en de politiek werken.
• Een zelfstandige, verbindende en praktische werkstijl.
• Flexibele inzetbaarheid qua werktijden én werkzaamheden.

Over je nieuwe team

Je komt te werken in het team Openbare Orde en Veiligheid. Je directe collega’s en de handhavingsjurist van het team Juridische Zaken helpen elkaar en pakken zaken praktisch aan. Je beleidstaken pak je zelfstandig op, waarbij er altijd ruimte is om met de Beleidsmedewerker OOV te overleggen.

Kom werken in een uniek gebied tussen Rotterdam, Den Haag en Delft. Midden-Delfland staat bekend om het mooie landschap, karakteristieke dorpen en sterke gemeenschap.

Bij ons geen grijs pak, maar betrokken en flexibele medewerkers die het beste voor Midden-Delfland willen. We werken klantgericht en luisteren echt naar elkaars verhalen, vragen en denken mee. Ook buiten de gebaande paden. We blijven ons samen ontwikkelen en zoeken mensen met ideeën, empathie en kennis.

De gemeente Midden-Delfland bestaat uit ruim 19.000 inwoners en ongeveer 185 collega's. We zorgen voor een fijne werkplek waar iedereen zich welkom voelt.

Diversiteit vinden we belangrijk. Verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen maken ons sterker. Voldoe je niet helemaal aan het profiel? Geen probleem! We nodigen je toch van harte uit om te solliciteren.

Meer informatie over onze organisatie, arbeidsvoorwaarden en de sollicitatieprocedure vind je op www.middendelfland.nl/werkenbij.

Zo solliciteer je

De eerste gespreksronde, bestaande uit twee gesprekken per kandidaat, vindt plaats op maandag 18 oktober 2026. Reserveer deze dag dus alvast in je agenda!

Informatie

Mogelijk heb je nog vragen over de functie of de sollicitatieprocedure. Aarzel niet te bellen of een e-mail te sturen.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Nicoline Huf, teamleider Juridische Zaken en Openbare Orde en Veiligheid, via 015 380 41 11 of [e-mail].

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Nicolette Hofman, P&O-adviseur, via 015 380 41 11 of [e-mail].

Let op: we stellen het niet op prijs als andere bedrijven op deze advertentie reageren om hun diensten aan te bieden.