Medewerker Onderhoud en Beheer

Mercash Bv; Purmerend; Remote; EUR 2,600 - 3,400; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8%

Vakantietoeslag 8%

Laptop & telefoon

Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag

Reiskostenvergoeding

Korting op kinderopvang

Korting op fietsplan

Teamuitjes en evenementen

Job summary

Stichting Kinderopvang Purmerend (SKOP) zoekt een Medewerker Beheer en Onderhoud om het team te versterken. Je bent voorman van de onderhoudsdienst, plant werkzaamheden en onderhoudt contacten met leveranciers. Je werkt aan projecten zoals verbouwing of huisstijl-upgrade en houdt rekening met veiligheid en regelgeving.

De functie is 32–36 uur per week voor een jaar, met intentie tot verlenging. Een laptop en telefoon worden verstrekt; er is een ruime verlofregeling en een Eindejaars- en

Qualifications

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Praktisch en handig; ervaring in onderhoud is een pré.
• Goede Nederlands spreek- en schrijfvaardigheden; klantgericht en zelfstandig.
• Klantgerichtheid, organisatorisch vermogen en communicatie zijn essentieel.

Responsibilities

• Leiden en plannen van werkzaamheden als voorman van de onderhoudsdienst.
• Draagt zorg voor werkverdeling en afstemming met externe leveranciers.
• Toezicht op uitvoering van uitbesteed werk en veiligheid en regelgeving.
• Ondersteunen bij grotere projecten en storingsverhelpen aan installaties.
• Verantwoording afleggen van werkzaamheden in administratieve systemen.

Skills

Klantgerichtheid

Organisatievermogen

Technisch inzicht

Rijbewijs B

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Ter vervanging zoeken wij voor het team Onderhoud en Beheer per direct een nieuwe collega.

Waar ga je werken?

Voor Kinderopvang Purmerend zoeken wij een ervaren en betrokken Medewerker Beheer en Onderhoud. Met jouw vakmanschap zorg je ervoor dat onze gebouwen en buitenruimtes goed onderhouden zijn, zodat kinderen iedere dag volop kunnen spelen, ontdekken en groeien.

Je wordt onderdeel van ons team Onderhoud, dat bestaat uit vier collega’s. Een klein en betrokken team waarin jullie de handen uit de mouwen steken en op elkaar kunnen rekenen. De ene keer ga je zelfstandig op pad voor een klus, de andere keer werk je samen aan een groter project. Van kleine reparaties tot onderhoud en verbeteringen: geen dag is hetzelfde.

Met jouw werk ben je misschien niet altijd zichtbaar onderdeel van de dag van een kind, maar je levert er wél een belangrijke bijdrage aan. Want een goed verzorgde en veilige omgeving vormt de basis voor een Rijke Dag voor ieder kind.

Werkdagen: in overleg.

Als medewerker Onderhoud en Beheer ben je de voorman van onze Onderhoudsdienst. Je plant de werkzaamheden, draagt zorg voor de werkverdeling en fungeert als technisch aanspreekpunt binnen de organisatie. Je onderhoud contacten met externe leveranciers en ziet toe op de uitvoering van uitbesteed werk. Je bent actief betrokken bij diverse interne projecten zoals een verbouwing en of huisstijl upgrade. Je houdt rekening met de richtlijnen ten aanzien van veiligheid, hygiëne en de geldende wet- en regelgeving en hebt hierin een leidende rol.

Je ondersteunt bij grotere projecten of het verhelpen van storingen aan technische installaties. Je verantwoord je werkzaamheden (en die van het team) in onze administratieve systemen.

Wij waarderen jou! We zorgen niet alleen voor de kinderen, maar ook voor elkaar. Zelfontwikkeling, gezond leven en een goede balans tussen werk en privé: bij ons krijg je er alle ruimte voor.

• Salaris conform de cao Kinderopvang schaal 5:€ 2.555,- tot € 3.425,-.
• Een goede werksfeer, collegialiteit en ruimte voor eigen ontwikkeling.
• Een contract voor 32-36 uur per week voor een periode van een jaar met de intentie tot verlenging.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Eindejaarsuitkering van 8% in de maand december en vakantietoeslag van 8% in de maand mei.
• Een ruime verlofregeling van bijna 6 weken.
• Standaard reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer; ongeacht het totaal aantal kilometers en het vervoersmiddel.
• Korting op kinderopvang: krijg korting op de opvang van je kind bij Kinderopvang Purmerend.
• Korting op je nieuwe (elektrische) fiets met ons fietsplan.
• Leuke teamuitjes en evenementen, zoals ons zomer- en kerstfeest.

'' Er is voor ieder wat wils en er zijn genoeg uitdagingen ''

Wie ben jij?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Je bent praktisch en handig;
• Ervaring in de kinderopvangsector is een pre;
• Je hebt kennis van en ervaring met onderhoudswerkzaamheden en uiteraard goed technisch inzicht;
• In het bezit van Rijbewijs B.
• Je kunt zorgdragen voor het beheer en onderhoud van het gereedschap en de inkoop van materialen;
• Klantgerichtheid, goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je hebt organisatievermogen in het plannen van werkzaamheden en stellen van prioriteiten;
• Goede beheersing van de Nederlands taal in woord en geschrift;
• Je werkt zelfstandig en efficiënt in de uitvoering van opgedragen werkzaamheden;
• Je bent flexibel en hebt een klantgerichte houding.

Daarnaast ben je resultaatgericht en heb je doorzettingsvermogen.

Wie zijn wij?

Wij zijn Stichting Kinderopvang Purmerend! Een hele mond vol, dus noem ons maar SKOP. We bestaan al 50 jaar, maar barsten van de ambitie. Samen met bijna 400 collega's werken we elke dag aan één doel: een goede start bieden aan ieder kind.

SKOP is dé maatschappelijke kinderopvang van Waterland. Met 40 locaties is er altijd een plek bij jou in de buurt. We zijn een betrouwbare en stabiele werkgever. Bij ons krijg je aandacht en waardering, mooie ontwikkelkansen en een goede balans tussen werk en privé. En niet te vergeten: een warm en gezellig team om je heen. Blij dat je er bent!