Medewerker Mobiliteit

Bij Oranje; Zuid-Holland; Híbrido; EUR 65.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybride werken

Descripción de la vacante

Bij Oranje zoekt een ervaren Verkeerskundige/ projectadviseur mobiliteit die projectleiding en beleidsdisciplines adviseert over verkeerskundige en ruimtelijke vraagstukken binnen lopende projecten. Je biedt strategische begeleiding in vroege fasen en praktische ondersteuning bij de uitwerking.

Je analyseert plannen op haalbaarheid, bereikbaarheid en verkeersveiligheid; vertaalt regelgeving naar concrete eisen en levert onderbouwingen aan management en bestuur.

Formación

• Mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden vereist.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Inzicht in verkeer en ruimtelijke ordening is gewenst.

Responsabilidades

• Adviseren van projectleiding en beleids- en uitvoeringsdisciplines over verkeerskundige en ruimtelijke vraagstukken.
• Analyseren van plannen op verkeerskundige haalbaarheid, bereikbaarheid en verkeersveiligheid.
• Vertalen van beleid en regelgeving naar concrete eisen en oplossingsrichtingen.
• Opstellen van adviezen, notities en beslispunten voor leidinggevend niveau.
• Signaleren van risico’s en knelpunten met andere disciplines en externen.
• Beoordelen van voorstellen en motiveren van advies.

Conocimientos

Adviesvaardigheden

Proactieve houding

Samenwerken

Descripción del empleo

Opdrachtomschrijving

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Verkeerskundige/ projectadviseur mobiliteit

Projectadvisering

• De kandidaat adviseert de projectleiding en betrokken beleids- en uitvoeringsdisciplines over verkeerskundige en ruimtelijke vraagstukken binnen het project. Dit omvat zowel strategische advisering in een vroeg stadium als praktische ondersteuning bij de verdere planuitwerking.
• Analyseren van plannen, ontwerpen en initiatieven op verkeerskundige haalbaarheid, bereikbaarheid, verkeersveiligheid en uitvoerbaarheid.
• Vertalen van beleid, wet- en regelgeving en gemeentelijke uitgangspunten (zoals parkeernormen) naar concrete eisen, aandachtspunten en oplossingsrichtingen.
• Opstellen van heldere adviezen, notities, beslispunten en onderbouwingen voor projectleiding, management en bestuur.
• Signaleren van risico’s, knelpunten, raakvlakken en afhankelijkheden met andere disciplines, projecten en beheeropgaven.
• Beoordelen van voorstellen van ontwerpers, adviseurs, ontwikkelaars en andere externe partijen en daarover gemotiveerd adviseren.
• Deelnemen aan projectoverleggen en bewaken dat gemaakte afspraken en verkeerskundige randvoorwaarden correct worden verwerkt.
• Meedenken over fasering, tijdelijke verkeersmaatregelen, participatie en communicatie wanneer deze het verkeerskundige resultaat beïnvloeden.
• De kandidaat neemt hierin een proactieve adviesrol in: niet alleen reageren op voorgelegde stukken, maar ook zelfstandig ontbrekende informatie, alternatieven en noodzakelijke besluiten onder de aandacht brengen.

Rol aan de Omgevingstafel

• Aan de Omgevingstafel levert de kandidaat vanuit verkeerskundig perspectief een inhoudelijke bijdrage aan de integrale beoordeling van initiatieven. De kandidaat kan snel de relevante verkeerskundige effecten herkennen, deze begrijpelijk toelichten en afwegen tegen andere belangen binnen de fysieke leefomgeving.
• Voorbereiden van dossiers door beschikbare stukken te bestuderen en verkeerskundige vragen of ontbrekende informatie vooraf te formuleren.
• Beoordelen van de gevolgen voor verkeersveiligheid, bereikbaarheid, parkeren, laden en lossen, fiets- en voetgangersroutes, openbaar vervoer en hulpdiensten.
• Inbrengen van gemeentelijke beleidskaders, ontwerprichtlijnen en beheer- en uitvoeringsaspecten.
• Formuleren van duidelijke randvoorwaarden, aandachtspunten en vervolgvragen voor de initiatiefnemer.
• Bijdragen aan een integrale belangenafweging en zoeken naar haalbare oplossingen wanneer belangen of disciplines botsen.
• Vastleggen of aanleveren van een beknopte, navolgbare verkeerskundige beoordeling en concrete vervolgafspraken.

Eventueel verkeerskundig tekenwerk

• Afhankelijk van de aard van de opdracht kan de kandidaat worden gevraagd om verkeerskundige oplossingen schetsmatig of technisch uit te werken. Het tekenwerk ondersteunt de advisering en besluitvorming en kan ook dienen als duidelijke input voor een ontwerper of ingenieursbureau.
• Maken of aanpassen van verkeerskundige schetsontwerpen, principeoplossingen en eenvoudige situatietekeningen.
• Uitwerken van rijloperindelingen, kruispuntoplossingen, parkeeroplossingen, fiets- en voetgangersvoorzieningen, bebording en markering.
• Controleren van maatvoering, zicht, draaicirkels, toegankelijkheid en logische verkeersbewegingen.
• Beoordelen van tekeningen van derden op verkeerskundige kwaliteit en op aansluiting bij geldende richtlijnen en gemeentelijke uitgangspunten.
• Verwerken van opmerkingen uit projectoverleg, de Omgevingstafel of interne toetsing in een aangepaste schets of duidelijke tekeninstructie.
• Het zwaartepunt ligt bij verkeerskundige inhoud en toepasbaarheid. Wanneer definitief civieltechnisch tekenwerk nodig is, levert de kandidaat een controleerbare inhoudelijke basis en stemt deze af met de verantwoordelijke ontwerper of tekenaar.

Algemene verantwoordelijkheden

• Zelfstandig plannen en uitvoeren van de werkzaamheden binnen de afgesproken planning en kwaliteitseisen.
• Tijdig rapporteren over voortgang, knelpunten, risico’s en benodigde besluiten.
• Zorgen voor zorgvuldige dossiervorming en navolgbare adviezen.
• Actief afstemmen met onder meer projectleiding, stedenbouw, ruimtelijke ordening, vergunningverlening, beheer, civiele techniek en externe initiatiefnemers.
• Bewaken van samenhang tussen beleidsdoelen, ontwerpkwaliteit, uitvoerbaarheid en beheerbaarheid.
• Professioneel vertegenwoordigen van de verkeerskundige discipline in overleggen.

Competenties

• Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe materie helder uit te leggen.
• Een zelfstandige, proactieve, samenwerkingsgerichte en resultaatgerichte werkhouding.

hybride werken waarbij 3 dagen op kantoor handig zijn