Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Gemeente Deventer zoekt een Medewerker Klimaatadaptatie/ Water & Riolering voor ca. 16 uur per week. Je werkt aan het Klimaatadaptatieprogramma en ondersteunt maatregelen in de openbare ruimte, met aandacht voor integrale projecten en samenwerking met interne en externe partners.
Je hebt een HBO-dachelor in klimaatadaptatie, watermanagement of civiele techniek en minimaal 2 jaar ervaring. Je rapporteert duidelijk, verbindt partijen en werkt zelfstandig in een dynamische omgeving.
Voor Gemeente Deventer zoeken wij een Medewerker Klimaatadaptatie/ Water & Riolering. Je werkt als medewerker klimaatadaptatie / water & riolering en speelt een belangrijke rol bij het behalen van klimaatdoelen. Je draagt bij aan het Klimaatadaptatieprogramma van de opdrachtgever en ondersteunt maatregelen in de openbare ruimte, benut meekoppelkansen bij projecten, zorgt dat water- en klimaatdoelen bij woningbouw gehaald worden en stimuleert particulieren om zelf maatregelen te nemen.
Op het gebied van klimaatadaptatie werk je nauw samen met een regisseur klimaatadaptatie en collega’s die ondersteuning bieden aan initiatieven zoals regenwaterambassadeurs en afkoppelsubsidies, en met communicatieactiviteiten. Je maakt deel uit van de vakgroep water & riolering en van de werkgroep Klimaatadaptatie, waarin verschillende disciplines samenwerken.
Jouw profiel
Je werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering bij de opdrachtgever. Je werkt binnen de bestaande organisatiestructuur, neemt deel aan interne overleggen en voert werkzaamheden uit in afstemming met het team en de leiding. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door hen vastgesteld. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een rol die volledige inbedding in het team vereist.
Competenties
Organisatie
Je komt te werken bij een opdrachtgever die werkt vanuit betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht. De organisatie stimuleert een praktische, lerende en onderzoekende werkwijze: men gaat naar buiten, zoekt samenwerking met inwoners en partners, experimenteert waar nodig en werkt concreet aan oplossingen. Je past goed in een omgeving waar kort lijnen, inzet en gezamenlijke ambitie vooropstaan.