Medewerker Interne Controle / Kwaliteitsmanagement (24-32 uur per week)

Beekdaelen; Beekdaelen; Remote; EUR 57,000 - 68,000; Part time

Job summary

Beekdaelen zoekt een professional met HBO-niveau die ervaring heeft in interne controle, kwaliteitsmanagement en interne beheersing. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig aan controles, analyses en het opstellen van rapportages en procesbeschrijvingen.

De functie omvat een deeltijdrooster van 24–32 uur per week bij gemeente Beekdaelen. Een transparante sollicitatieprocedure en duidelijke communicatie staan centraal in dit proces.

Qualifications

• Ervaring op het gebied van interne controle, kwaliteitsmanagement, AO/IB of interne beheersing.
• Nauwkeurig en zelfstandig in het uitvoeren van controles en analyses.
• Ervaring met het opstellen van rapportages, adviezen en procesbeschrijvingen.

Skills

Interne controle

Kwaliteitsmanagement

AO/IB

Analytisch denken

Rapportages opstellen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Aantal uur: 24-32 uur per week
Schaal: 10
Salaris: maximaal € 5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
Opleiding:) Hbo werk- en denkniveau

• Ervaring op het gebied van interne controle, kwaliteitsmanagement, AO/IB of interne beheersing
• Nauwkeurig en zelfstandig in het uitvoeren van controles en analyses
• Ervaring met het opstellen van rapportages, adviezen en procesbeschrijvingen
• Eerste contact
  In de vacaturetekst op IGOM staat vermeld tot wanneer je kunt reageren. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Ook als we je niet uitnodigen, ontvang je altijd een reactie van ons.
• Kennismaken
  Tijdens het kennismakingsgesprek willen we graag ontdekken of er een klik is tussen jou, de functie en onze organisatie. We zorgen ervoor dat dit gesprek plaatsvindt in een open en prettige sfeer. Na afloop hoor je snel of je doorgaat naar een vervolggesprek. We leggen onze keuze aan je uit en informeren je over het verdere verloop van de procedure.
  Afhankelijk van de functie kunnen er meerdere gespreksrondes volgen. Ook kan het zijn dat we een assessment afnemen of referenties opvragen.
• Arbeidsvoorwaarden
  Aan het einde van de procedure maken we een keuze. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin maken we samen afspraken over jouw indiensttreding, salaris en overige arbeidsvoorwaarden.
• Welkom bij Beekdaelen
  Na het ondertekenen van je contract ben je vanaf de afgesproken datum officieel in dienst bij gemeente Beekdaelen. We hopen dat jij je net zo welkom voelt als wij ons hier thuis voelen. In aanloop naar je eerste werkdag maak je samen met je leidinggevende en HRM verdere afspraken.