Medewerker ICT Beheer & Domotica

Baalderborg Groep; Zwolle; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding OV

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenregeling

Job summary

Bij Baalderborg Groep zoeken wij een medewerker ICT beheer en domotica die zorglocaties technisch ondersteunt. Je installeert en beheert domotica en ICT-apparatuur en werkt nauw samen met collega’s, cliënten en leveranciers.

Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer van applicaties en systemen, voert wijzigingen door en denkt mee over verbeteringen, met aandacht voor privacy en betrouwbaarheid op alle locaties.

Qualifications

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau in ICT richting.
• Systematisch, nauwkeurig en zelfstandig werken.
• Goede communicatie en documentatievaardigheden.
• Affiniteit met zorgautomatisering en domotica.

Responsibilities

• Installeer, vervang en beheer domotica en ICT-apparatuur op zorglocaties.
• Onderhoud ICT-voorzieningen en stem af met zorgbehoefte.
• Beheer van applicaties, systemen en zorgtechnologie en registreren van wijzigingen.
• Ondersteunen van gebruikers met uitleg en instructies.
• Werk mee aan kleinschalige ICT-projecten en overleg met leveranciers.

Skills

ICT-beheer

Domotica

Storingen oplossen

Technische documentatie

Klantcontact

Education

MBO 4 ICT-gerelateerde richting

Job description

Medewerker ICT Beheer & Domotica

Jij zorgt dat techniek werkt. De zorg kan daardoor verder. Van ICT-beheer en domotica tot storingen en verbeteringen: jij maakt het verschil op onze zorglocaties.

Waar ga je werken

Jij wordt, als medewerker ICT-beheer en domotica, onderdeel van een team van betrokken ICT-professionals die samen werken aan het beheer, de ontwikkeling en de ondersteuning van de ICT- en domoticaomgeving binnen Frion, Baalderborg en Noabij. Onze afdeling speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van de zorg, waarbij technologie en gebruiksgemak hand in hand gaan.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen ICT en ondersteunt de hele organisatie vanuit jouw expertise. Daarbij kom je op verschillende zorglocaties en voel je je prettig in een omgeving waar cliënten en bewoners aanwezig zijn. Je werkt toegankelijk en servicegericht en weet gemakkelijk contact te maken met verschillende mensen.

Wat ga je doen

In deze functie ben je vooral praktisch bezig op onze zorglocaties. Je installeert, vervangt en beheert domotica en ICT-apparatuur en hebt daarbij veel contact met medewerkers én cliënten. Je kunt jouw rol zien als een combinatie van ICT, techniek en werken op locatie: je bent regelmatig onderweg en zorgt ervoor dat technische voorzieningen goed werken en aansluiten bij wat de zorg nodig heeft.

Als medewerker ICT beheer en domotica ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer van applicaties, systemen en zorgtechnologie, zoals domotica. Je voert technische wijzigingen door, lost storingen en problemen op en zorgt dat alles goed wordt vastgelegd.

Daarnaast denk je mee over verbeteringen, werk je aan kleinschalige ICT-projecten en stem je waar nodig af met collega’s en leveranciers. Ook ondersteun je gebruikers met uitleg en instructies. Geen dag is hetzelfde: de ene dag installeer je domotica op een locatie, de andere dag los je een technisch probleem op of ondersteun je een collega.

Wat breng je mee

• Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau in een ICT-gerelateerde richting en ervaring met het technisch beheer van systemen en applicaties. Heb je die ervaring nog niet, maar wel de motivatie om dit snel eigen te maken? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.
• Je werkt systematisch, nauwkeurig en zelfstandig. Je weet problemen op te lossen binnen de geldende beleidskaders, wet- en regelgeving en gemaakte afspraken.
• Je communiceert duidelijk en schrijft gemakkelijk documentatie en handleidingen. Je bent betrouwbaar en zorgvuldig, ook omdat je werkt met vertrouwelijke en privacygevoelige informatie.
• Je hebt affiniteit met zorgautomatisering en domotica en hebt gevoel voor apparatuur, bijvoorbeeld bij het installeren en beheren ervan. (Dit is een pré).

Wat hebben we jou te bieden?

• Een uitdagende functie in een team met ervaren collega’s, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling;
• Een vast contract van 32 tot 36 uur per week;
• Je start in Hardenberg, waar je tijdens je inwerkperiode volop wordt meegenomen in de organisatie. Daarna werk je vanuit zowel Hardenberg als Zwolle.
• Een bruto maandsalaris tussen €3.362,- en €4.799,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 50, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het OV;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion, Baalderborg en Noabij vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Wil je eerst nog extra informatie voordat je je sollicitatie naar ons toestuurt? Peter Capellen (Teammanager ICT) beantwoordt graag jouw vragen via [e-mail].

Goed om te weten: de briefselectie vindt plaats op woensdag 19 oktober, daarna hoor je of je wordt uitgenodigd voor de gesprekken die plaats vinden op maandag 26 oktober in de ochtend. Houd je hiermee rekening in je agenda?

Wat je verder nog moet weten

Samen werken aan een betekenisvol leven.

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf. Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega’s, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.

Baalderborg is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Frion om samen nog betere zorg te kunnen bieden.