Medewerker -Gegevensonderzoek

1UP Training

Eindhoven

Ibrido

EUR 3000 - 4200

Tempo pieno

4 giorni fa

Candidati tra i primi

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Descrizione del lavoro

Medewerker Gegevensonderzoek (Adresonderzoek) – Burgerzaken wordt ingezet bij de Gemeente Eindhoven. Je zorgt voor een juiste registratie van persoonsgegevens in de BRP en voert zelfstandig adresonderzoek uit met feitelijke en zorgvuldige onderbouwing van besluiten.

Je verzamelt en analyseert gegevens uit meerdere bronnen, onderhoudt contact met inwoners en partners, en verricht waar nodig huisbezoeken. Je werkt aan verbetering van processen en levert een integrale bijdrage aan de rechtmatigheid

Competenze

Minimaal mbo-niveau 4 afgeronde opleiding.
Minimaal 3 jaar werkervaring en aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken.
Kennis van BRP en relevante wet- en regelgeving (Awb).
Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels.
Beschikbaar om op kantoor te werken; vrijdag een pré.
Niet in de afgelopen twee jaar in dienst bij Gemeente Eindhoven geweest.
Beschikking over een geldig paspoort/identiteitskaart bij intake en startdatum.

Mansioni

Adresonderzoeken uitvoeren naar rechtmatigheid van inschrijvingen in de BRP.
Informatie verzamelen, analyseren en beoordelen uit diverse systemen.
Contact onderhouden met inwoners en ketenpartners.
Huisbezoeken uitvoeren waar nodig.
Bijdragen aan verbetering van werkprocessen en kwaliteit.

Conoscenze

Analytisch vermogen

Zorgvuldige werkhouding

Digitale vaardigheid

Goede mondelinge beheersing Nederlands

Goede schriftelijke beheersing Engels

Formazione

MBO niveau 4

Strumenti

BRP

Descrizione del lavoro

Medewerker Gegevensonderzoek (Adresonderzoek) – Burgerzaken

Als medewerker gegevensonderzoek zorg je voor een juiste en actuele registratie van persoonsgegevens in de Basisregistratie Personen (BRP). Je voert zelfstandig adresonderzoeken uit en neemt op basis van feiten en omstandigheden zorgvuldig gemotiveerde besluiten.

Wat ga je doen?

Adresonderzoeken uitvoeren naar de rechtmatigheid van inschrijvingen in de BRP.
Informatie verzamelen, analyseren en beoordelen uit diverse basisregistraties en systemen.
Contact onderhouden met inwoners, ketenpartners en interne afdelingen.
Waar nodig huisbezoeken uitvoeren.
Voornemens en besluiten opstellen met een juridisch correcte onderbouwing.
Mutaties verwerken, waaronder verhuizingen en emigraties.
Mogelijke fraude signaleren en hierover rapporteren.
Terugmeldingen (TMV) en interne signalen behandelen.
Werkzaamheden uitvoeren rond leegstand en kamerbewoning.
Zorgvuldig dossiers bijhouden en termijnen bewaken.
Bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en de kwaliteit en rechtmatigheid van de uitvoering.

Wat breng je mee?

Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4.
Minimaal 3 jaar werkervaring en aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken.
Ervaring met adresonderzoeken is een pré.
Kennis van de BRP en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht.
Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels.
Sterke communicatieve vaardigheden en een zorgvuldige, integere werkhouding.
Analytisch vermogen en de vaardigheid om zelfstandig juridisch onderbouwde besluiten te nemen.
Digitale vaardigheid en affiniteit met werken in diverse systemen.
Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
Bereidheid om op kantoor te werken; beschikbaarheid op vrijdag is een pré.

Opdrachtduur
De opdracht duurt zes maanden, met mogelijke verlenging.

Eisen

De kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken
De kandidaat heeft kennis van de BRP en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht
De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
De kandidaat is beschikbaar om op kantoor te werken
De kandidaat mag niet binnen de afgelopen twee jaar in dienst zijn geweest van de Gemeente Eindhoven
De kandidaat beschikt over een paspoort of identiteitskaart die geldig is bij de intake en op de startdatum van het contract, en die ter controle kan worden overlegd

Gunningscriteria