Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Douane zoekt een Medewerker Fysiek Toezicht Scan en Detectie in Ritthem (Zeeland) voor 32–36 uur per week op locatie. Je volgt een uitgebreide interne opleiding en behoudt volop ontwikkelmogelijkheden, met een vaste loopbaanplanning.
Na afronding van de opleiding volgt bij goed functioneren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Daarnaast is een individueel keuzebudget (IKB) beschikbaar en ontvang je een vergoeding woon-werkverkeer.
payments €2844 - €3984 / maand work Overheid schedule 32-36 uur per week, wisselende diensten in roosterdienst location_on Ritthem, Zeeland
€2.844,- tot €3.984,- bruto per maand (schaal 5, 6 of 7)
Een uitgebreide interne opleiding en volop ontwikkelmogelijkheden
Contract voor de duur van de opleiding; na afronding en bij goed functioneren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Een individueel keuzebudget (IKB) in geld en tijd: laat het uitbetalen wanneer jij wilt of zet het om in verlof
Besteed je IKB-budget fiscaal-vriendelijk, bijvoorbeeld aan een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur
Tal van mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, waaronder studiefaciliteiten
Een vergoeding woon-werkverkeer
Even sfeer proeven, dit is waar je terechtkomt
1. Sollicitatie + selectie
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
3. Beweging- en fitheidsonderzoek
Voor sommige functies kan het een vereiste zijn om het beweging- en fitheidsonderzoek met succes af te ronden. Het beweging- en fitheidsonderzoek vindt plaats op locatie en duurt ongeveer 1,5 tot 2 uur.
4. Sollicitatiegesprek
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
6. Arbeidsvoorwaarden
We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag!
Operationeel manager Fysiek Toezicht
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Kars Willemstein, adviseur werving en selectie (k.willemstein@douane.nl).