Medewerker Finance & HR

GEOS Laboratories; Venlo; Presencial; EUR 24 000 - 32 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

GEOS Laboratories in Venlo zoekt een parttime administratieve collega die Finance en HR ondersteunt en tevens de rechterhand van de CEO is. Je zorgt voor correcte gegevensverwerking, planning en interne communicatie.

Je werkzaamheden omvatten factuurverwerking, debiteurenbeheer, personeelsdossiers en salarisgerelateerde data. Je denkt mee over efficiënte processen en ondersteunt bij werving en onboarding van nieuwe collega's.

Responsabilidades

• Verwerken en controleren van inkoop- en verkoopfacturen.
• Ondersteunen bij betalingen, debiteurenbeheer en financiële overzichten.
• Bijhouden van personeelsdossiers en verwerken van personeelswijzigingen.
• Verzamelen en controleren van gegevens voor de salarisadministratie.
• Ondersteunen bij verlofregistratie, werving en de administratieve voorbereiding van de komst van nieuwe collega’s.
• Beantwoorden of doorzetten van administratieve vragen van medewerkers.
• Meedenken over hoe we onze financiële en HR-administratie eenvoudiger en efficiënter kunnen organiseren.

Descrição da oferta de emprego

Concrefy maakt deel uit van Geos Laboratories en is toonaangevend in laboratoriumonderzoek en het testen van bouwmaterialen.

Voor onze vestiging in Venlo zijn we op zoek naar een administratieve collega in Finance/ HR en tevens rechterhand van onze CEO.

Hou jij graag de administratie op orde en vind je het leuk om zowel met cijfers als met mensen te werken? Geos Laboratories in Venlo zoekt een parttime medewerker. In deze afwisselende functie ondersteun je onze financiële administratie en de dagelijkse HR-werkzaamheden.

Wat ga je doen?

Je zorgt ervoor dat gegevens correct worden verwerkt, afspraken worden opgevolgd en collega’s kunnen rekenen op een vlotte administratieve ondersteuning.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Verwerken en controleren van inkoop- en verkoopfacturen.
• Ondersteunen bij betalingen, debiteurenbeheer en financiële overzichten.
• Bijhouden van personeelsdossiers en verwerken van personeelswijzigingen.
• Verzamelen en controleren van gegevens voor de salarisadministratie.
• Ondersteunen bij verlofregistratie, werving en de administratieve voorbereiding van de komst van nieuwe collega’s.
• Beantwoorden of doorzetten van administratieve vragen van medewerkers.
• Meedenken over hoe we onze financiële en HR-administratie eenvoudiger en efficiënter kunnen organiseren.