Medewerker Debiteurenbeheer (fulltime)

HOYER GmbH; Rotterdam; On-site; EUR 35,712 - 44,640; Full time

Benefits offered by this job

24 vakantiedagen

3,5 ATV-dagen

Goede pensioenregeling

Uitstekende arbeidsomstandigheden

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

HOYER GmbH in Rotterdam zoekt een ervaren Medewerker Debiteurenbeheer. In deze fulltime rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van een grote debiteurenportefeuille en houd je actief contact met klanten over hun openstaande betalingen.

Je bent communicatief sterk, proactief en resultaatgericht, en je werkt goed zelfstandig. Het startsalaris ligt tussen de €3.200 en €4.000 bruto per maand, met uitstekende arbeidsomstandigheden en groeimogelijkheden.

Qualifications

• Ervaring in debiteurenbeheer, credit management of collections.
• Proactieve en servicegerichte houding.
• In staat om met hoge contactvolumes om te gaan.

Responsibilities

• Beheren van een grote debiteurenportefeuille.
• Actief contact onderhouden met klanten over openstaande betalingen.
• Monitoren van openstaande vorderingen.

Skills

Communicatief sterk

Zelfstandig werken

Resultaatgericht

Ervaring binnen debiteurenbeheer

Kennis van de Duitse taal

Goede beheersing van MS Office

Job description

Medewerker Debiteurenbeheer (fulltime)

Voor ons Global Transport Logistics team in Rotterdam zoeken wij een nauwkeurige en proactieve Medewerker Debiteurenbeheer die energie haalt uit klantcontact, eigenaarschap en het behalen van resultaten.

Jouw rol

Als Medewerker Debiteurenbeheer ben je verantwoordelijk voor het beheren van een eigen debiteurenportefeuille voor onze entiteit in Dormagen. In deze functie ligt de focus minder op administratieve verwerking en juist meer op actief klantcontact, opvolging en het zelfstandig beheren van openstaande posten.

We zoeken iemand die communicatief sterk is en niet terugdeinst voor telefonisch contact. Je hebt dagelijks contact met klanten om openstaande facturen te bespreken, betalingsafspraken te maken en dossiers actief op te volgen. Veel van onze klanten zijn Duits, waardoor kennis van de Duitse taal een sterke pré is. Het dagelijkse zakelijke contact verloopt echter voornamelijk in het Engels.

Deze functie vraagt om daadkracht, doorzettingsvermogen en een hoog werktempo. Het streven ligt op ongeveer 300 klantcontacten per week. We realiseren ons dat dit intensief is, maar het geeft een realistisch beeld van de dynamiek, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid die bij deze rol horen.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig beheren van een grote debiteurenportefeuille
• Actief telefonisch en schriftelijk contact onderhouden met klanten over openstaande betalingen
• Maken en opvolgen van betalingsafspraken
• Monitoren van openstaande vorderingen en signaleren van risico’s
• Oplossen van disputen in samenwerking met klanten en interne afdelingen
• Opstellen van financiële rapportages en overzichten

Jouw profiel

• Ervaring binnen debiteurenbeheer, credit management of collections
• Je bent communicatief sterk en niet bang om de telefoon op te pakken
• Je werkt zelfstandig en houdt goed overzicht binnen een grote portefeuille
• Een proactieve, resultaatgerichte en servicegerichte werkhouding
• Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving en hoge contactvolumes
• Goede beheersing van MS Office en ervaring met boekhoudsystemen
• Ervaring met het werken in transport zien we als een pré
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels; Duits is een pré

Wat bieden wij?

• Een fulltime dienstverband (40 uur) met uitzicht op een vast contract
• Een startsalaris tussen €3.200 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding*
• 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband
• Een goede pensioenregeling waarbij HOYER 2/3 van de premie betaalt
• Uitstekende arbeidsomstandigheden op onze locatie in de Botlek, inclusief een eigen restaurant, sportfaciliteiten en opleidingsmogelijkheden zoals taalcursussen

* Heb je een hogere salarisindicatie? Neem gerust telefonisch contact met ons op. We denken graag mee over passende mogelijkheden binnen onze organisatie.