Medewerker Debiteurenadministratie | Eindhoven

Bosman; Eindhoven; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen per jaar

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

Hybride werken

Leasefietsregeling

Goed trainingsaanbod via GoodHabitz

Dagelijks soep en fruit

Job summary

Bosman & MediReva zoekt een nauwkeurige Medewerker Debiteurenadministratie die declaraties voor medische hulpmiddelen verwerkt en tijdig bij zorgverzekeraars indient. Je werkt samen met een deskundig team aan kwaliteitszorg en procesverbeteringen binnen een hybride werkomgeving.

Naast de reguliere taken bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf professioneel te ontwikkelen via GoodHabitz en een collectieve bonusregeling.

Qualifications

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau heeft voorkeur.
• Een afgeronde financieel-administratieve opleiding is een pré.
• Goede beheersing van MS Office en computersystemen is vereist.

Responsibilities

• Verwerken van declaraties voor medische hulpmiddelen en indienen bij zorgverzekeraars.
• Verwerken van correcties, facturen en aanmaningen; nauwkeurig verwerken bankafschriften.
• Aansluiting van debiteurenadministratie op het grootboek en verwerken retourinformatie.
• Snel schakelen, prioriteiten stellen en proactief verbeteren van processen.

Skills

Nederlandse taal

MS Office

Computersystemen

Education

MBO 4 niveau

Financieel-administratieve opleiding (pré)

Tools

Microsoft Dynamics Navision

Business Central

Job description

Ben jij administratief sterk en werk je nauwkeurig? Wil jij, samen met je team, bijdragen aan een soepel declaratieproces binnen de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

Als Medewerker Debiteurenadministratie speel jij een belangrijke rol in het verwerken van declaraties voor medische hulpmiddelen. Je zorgt ervoor dat declaraties tijdig en correct bij zorgverzekeraars worden ingediend en verwerkt retourinformatie nauwkeurig. Daarnaast houd je je bezig met het verwerken van correcties, facturen en aanmaningen, en zorg je ervoor dat bankafschriften juist worden verwerkt. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansluiting van de debiteurenadministratie op het grootboek.
Binnen ons deskundige en bevlogen team draag jij bij aan de kwaliteit van zorg. Samen met zorgverleners en zorgverzekeraars werken we eraan om de administratieve last te verlagen en zorgkosten te optimaliseren. Omdat geen enkele declaratie hetzelfde is, weet jij snel te schakelen en prioriteiten te stellen. Je hebt een scherp oog voor detail en bent zowel administratief als communicatief sterk. Je werkt nauwkeurig, denkt oplossingsgericht en pakt uitzonderingen in het declaratieproces proactief op. Daarnaast vind je het leuk om actief bij te dragen aan het verbeteren van processen, kortom; een super diverse rol!

Wat vragen wij van jou

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Een afgeronde financieel-administratieve opleiding is een pré;
• Warm-zakelijke persoonlijkheid en een 'samen zorgen we ervoor' mentaliteit;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede beheersing van computersystemen en MS Office (Excel, Word, Outlook);
• Kennis van en ervaring met Microsoft Dynamics Navision en/of Business Central is een pré.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.