Medewerker collectiedata Boeken

Inclusiewerkt; Den Haag; Hybrid; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

42 verlofdagen

OV-reiskostenvergoeding

Pensioen ABP

Dertiende maand

Job summary

De Koninklijke Bibliotheek in Den Haag zoekt een ervaren Medewerker Collectiedata die zelfstandig catalogiseerwerk verricht maar ook actief in een collegiaal team werkt aan hoogwaardige beschrijvingen van boeken. Je behandelt monografieën en kent MARC21 en FOBID-regels, terwijl je samenwerkt met specialisten en systemen gebruikt om metadata te verbeteren.

Wij bieden een hybride werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met catalogiseren van monografieën
• Gedegen kennis van bibliografische beschrijving en catalogiseerregels
• Goede kennis van MARC21 of vergelijkbare metadataformaten
• Kennis van FOBID-regels en landelijke omgevingen
• Analytisch, communicatief, zelfstandig en samenwerkend

Responsibilities

• Catalogiseren van monografieën volgens FOBID en MARC21
• Beoordelen wanneer metadata hergebruikbaar is
• Ondersteunen van kwaliteits- en productieprocessen in team
• Samenwerken met specialisten en collega's

Skills

Catalogisering monografieën

Bibliografische beschrijving

MARC21/metadata

FOBID-regels

Samenwerken/kennisdelen

Tools

MARC21

FOBID

Bibliotheeksystemen

Job description

Waar ruim 120 kilometer bibliotheekmateriaal, participatie van mensen met een leesbeperking en linked data samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als Medewerker Collectiedata meehelpt aan de opbouw van de KB-collecties. Zo’n 60.000 nieuwe boekpublicaties worden er per jaar door ons ontvangen. Op dit moment zijn we bezig de collectie klaar te maken voor de verhuizing van ons boekenmagazijn naar de Harnaschpolder. Een enorme klus waar we je hulp goed bij kunnen gebruiken. We zoeken daarom een medewerker voor de verwerking van onze boeken. **Maak jij het mogelijk?** Als catalogiseerder boeken zorg je ervoor dat boeken en andere monografische publicaties betrouwbaar, consistent en efficiënt worden beschreven. Je verwerkt verschillende typen publicaties en kunt goed beoordelen wanneer bestaande metadata kan worden gebruikt en wanneer aanvulling of oorspronkelijke catalogisering nodig is. We zoeken een catalogiseerder die zelfstandig kan werken, maar nadrukkelijk ook onderdeel wil zijn van een team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor kwaliteit én productie. Je hebt aantoonbare en ruime ervaring met het catalogiseren van monografieën, gedegen kennis van bibliografische beschrijving en catalogiseerregels en goede kennis van MARC21 of vergelijkbare metadataformaten. Daarnaast heb je kennis van catalogiseren in bibliotheeksystemen en/of landelijke catalogiseeromgevingen en van de FOBID-regels. Je bent analytisch, communicatief vaardig, inhoudelijk nieuwsgierig en zeer zorgvuldig. Je kunt complexe vraagstukken zelfstandig onderzoeken en keuzes helder onderbouwen. Daarbij zoek je actief de samenwerking met collega’s en inhoudelijke specialisten en deel je graag je kennis. Kortom, we zoeken iemand die* zelfstandig de catalogiseerwerkzaamheden verricht;* het leuk vindt om te leren en kennis te delen met collega’s;* energie krijgt van samenwerken;* vooruitdenkt en initiatief neemt om onze doelstellingen te halen;* zowel sterke communicatieve als digitale vaardigheden heeft;* hbo+ werk- en -denkniveau heeft;* enthousiast wordt van een dynamisch team in een organisatie die volop in beweging is en waar diverse verandertrajecten plaatsvinden. **Waar kan jij op rekenen?** Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze onder andere op:* een bruto maandsalaris tussen € 3.024 en € 4.098 (schaal 7, cao OI);* een jaarcontract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd;* een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en stimuleren we hybride werken. Gezien de aard van de werkzaamheden is voor deze functie veelvuldige aanwezigheid op kantoor gewenst;* 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;* pensioenopbouw via **pensioenfonds ABP**;* een dertiende maand (8,33%). Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature Medewerker Collectiedata is een dienstverband voor minimaal 32 uur per week aan de orde. Lees op **www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden**meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. **Hoe is het om bij de KB te werken?** De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB in transitie is en innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes, voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat ervaren we ook zo in ons team. Het team bestaat uit 45 collega’s, variërend van acquisitiemedewerkers en catalogiseerders tot metadataspecialisten. Hoe jouw 45 toekomstige collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als positief kritisch, gedreven en gezellig. **Hoe solliciteer ik op deze vacature?** Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen via **het sollicitatieformulier** op de website. Vragen over de functie? Stel deze aan Peter Schouten, catalogiseerder bij de afdeling Collectiedata, via **[e-mail]**. Vragen over de sollicitatieprocedure? Chris de Boer geeft antwoord via **[e-mail]**.* Solliciteren kan **tot en met dinsdag 27 oktober 2026**.* Planning van het sollicitatieproces Week 2 november: Teams-call met recruiter. Week 9 november: eerste ronde live gesprekken. Week 16 november: tweede ronde live gesprekken. Week 23 november: arbeidsvoorwaardengesprek en aanbieding.* Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag zo snel mogelijk met je in gesprek en maken we snel een afspraak. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.* Onderdeel van het recruitmentproces is het voeren van een tweetal telefonische referentiegesprekken en het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).* Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees op **www.kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten**meer over onze privacyverklaring sollicitanten.