A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Ministerie van Defensie zoekt een BVMA-medewerker om bedrijfsveiligheid en milieubeheer te waarborgen op diverse defensielocaties. U adviseert, signaleert en pakt door om veilige werkplekken te realiseren en schade aan het milieu te voorkomen.
De functie vereist een MBO-4-opleiding in ARBO-veiligheid of milieu, ervaring in arbo en bedrijfsveiligheid, en een rijbewijs B. Salaris ligt tussen €3.439 en €4.616 bruto per maand bij een 38-urige werkweek, met beperkte contractduur en ruimte voor
Wil jij bijdragen aan een veilige werkomgeving binnen Defensie?
Heb jij ervaring met bedrijfsveiligheid, milieu of arbo? Werk je graag zelfstandig, maar wel in een organisatie met impact? Dan is deze functie als BVMA-medewerker bij Defensie iets voor jou!
Bij Defensie wordt op alle niveaus hard gewerkt om invulling te kunnen geven aan onze Hoofdtaak 1, te beschermen wat ons dierbaar is. Daarbij past ook een goed veiligheids-, arbo- en milieubeleid. Onze mensen moeten onder goede arbeidsomstandigheden hun werk kunnen doen. Als medewerker BVMA speel jij daarbij een belangrijke rol. Of het nu gaat om kazernes, oefenterreinen of werkplaatsen, je ondersteunt de leiding en collega’s op die locaties bij het herkennen van risico’s en het toepassen van wet- en regelgeving. Je adviseert, signaleert en pakt door om ervoor te zorgen dat de werkplekken veilig en verantwoord zijn en milieuschade voorkomen wordt — nu én in de toekomst.
Om deze baan goed in te kunnen vullen is het van belang dat je een zelfstarter bent, goed oog hebt voor de betekenis van wet- en regelgeving voor een veilig werkklimaat en voor verantwoorde omgang met het milieu.
Wat ga je doen?
Wie ben je?
Je vervult een belangrijke rol bij het waarborgen van bedrijfsveiligheid en milieubeheer. Om je werk goed te kunnen doen beschik je over de volgende kwaliteiten:
Je beschikt over de kennis en vaardigheid om :
Wat neem je mee?
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08
Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris €3.439,00 - €4.616,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur 12 maanden
Minimaal aantal uren per week 38
Maximaal aantal uren per week 38
Wat heeft deze baan te bieden?
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel?
Waar ga je werken?
Je standplaats is Breda, maar je werkgebied bestrijkt meerdere defensielocaties in de regio. Denk aan de Koninklijke Militaire Academie, de Faculteit Militaire Wetenschappen, een logistiek steunpunt in Dongen of een defensie oefenterrein omgeving GZRY. Dat maakt je werk afwisselend én uitdagend.
Je gaat werken bij het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD). Dit is een onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Bij het FBD zetten dagelijks en soms ook 24/7 collega’s zich in om alle onderdelen van Defensie te ondersteunen en ervoor te zorgen dat locaties goed gefaciliteerd zijn — van inrichting tot veiligheid. Dat is dus een breed aandachtsgebied.
Je gaat deel uitmaken van een team van specialisten op het gebied van veiligheid, milieu en arbo. Je rapporteert aan de coordinator BVMA en werkt samen met collega's BVMA algemeen, de collega's BVMA Brandpreventie & BHV, de Hoofden Facilitair en de Hoofden Ondersteuning. Binnen het FBD zijn ongeveer 40 BVMA-medewerkers actief verspreid over het land.
De sfeer in het team is informeel, professioneel en collegiaal. We stemmen regelmatig af, wisselen kennis uit en helpen elkaar waar nodig. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en eigen keuzes te maken — mét de steun van je collega’s.
Dit zegt een collega over deze leuke baan:
“...... Het mooie aan dit werk? Geen dag is hetzelfde. De ene keer doe ik een RI&E op een kazerne, de volgende dag onderzoek ik een melding of geef ik uitleg aan een team. Je draagt echt iets bij aan het grotere geheel — en je leert elke dag bij. Je krijgt vertrouwen én verantwoordelijkheid.”
Een werkweek kan er bijvoorbeeld zo uitzien:
Maandag: Je start de week met een (team)overleg waarin je prioriteiten, signalen uit het veld en actuele meldingen bespreekt. Er is ruimte om kennis en ervaringen te delen. Daarna rijd je naar een locatie waar je een RI&E uitvoert en in gesprek gaat met medewerkers op de werkvloer.
Dinsdag: Je werkt aan het opstellen van een verbeterplan naar aanleiding van een recente audit. Je stemt tussendoor af met een collega-specialist over een vergelijkbare casus. In de middag geef je samen met een collega een voorlichting over veilig werken met gevaarlijke stoffen.
Woensdag: Je onderzoekt een incidentmelding en bespreekt je voorlopige bevindingen met het lokale management. Je schakelt met je teamleider over het vervolgtraject en verwerkt alles in een rapportage.
Donderdag: Je bezoekt een andere locatie voor een controle op naleving van arbo- en milieuregels. Je signaleert een aantal aandachtspunten en overlegt direct met de locatiecoördinator. Terug op kantoor stem je af met collega’s over nieuwe ontwikkelingen in de regelgeving.
Vrijdag: Je werkt deels thuis aan rapportages, volgt een online kennissessie en helpt een collega die nieuw is binnen het team op weg met een casus. Je sluit de week af door even met een collega te bellen of met een video call.
Voor meer informatie over deze vacature:
de heer J.C.D. van Hulten, RHB Coördinator BVMA
JCD.v.Hulten@mindef.nl
0653481925