Medewerker BabythuisZorg - kraamverzorgende

Werken bij RST; Netherlands; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 7,7%

Wachtdienstvergoeding

Kilometervergoeding

35 vakantiedagen

Uniformen, telefoon en tablet van de佛

Job summary

RST Zorgverleners zoekt een kraamverzorgende die gezinnen in hun eerste levensjaar ondersteunt. Je combineert kraamzorg met BabythuisZorg, biedt praktische coaching en helpt ouders structuur en vertrouwen op te bouwen.

Je werkt zelfstandig, communiceert effectief met zorgverleners en ouders, en levert zorg op maat in diverse situaties. Een auto en rijbewijs zijn vereist, VOG kan gevraagd worden.

Qualifications

• Diploma kraamverzorgende en inschrijving in kwaliteitsregister Kraamzorg vereist.
• Ruime ervaring met kwetsbare gezinnen is een pré.
• Verwachte zelfstandige werkhouding en coachende vaardigheden.

Responsibilities

• Verlenen van tijdelijke, coachende kraamzorg in gezinnen met baby tot 1 jaar.
• Samen met ouders concrete ontwikkeldoelen vaststellen en monitoren van voortgang.
• Samenwerken met jeugdgezondheidszorg, casemanager en ketenpartners.

Skills

Kraamverzorgende diploma

Ruime ervaring met kwetsbare gezinnen

Coachende rol

Goede communicatieve vaardigheden

Inschrijving Kwaliteitsregister KraamZ

Zelfstandig werken

Education

Kwaliteitsregister Kraamzorg ingeschreven

Job description

Medewerker BabythuisZorg- kraamverzorgende

• Veenendaal e.o.
• Aantal uren in overleg
• Gediplomeerd kraamverzorgende

Ben jij kraamverzorgende en op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Wil je van betekenis zijn voor gezinnen die ook na de kraamtijd ondersteuning nodig hebben? Dan is deze functie iets voor jou!

Als BabythuisZorg-medewerker vervul je een unieke en waardevolle rol in kwetsbare gezinnen met een baby tot één jaar. Denk aan ouders die tijdelijk extra hulp nodig hebben door bijvoorbeeld gezondheidsproblemen, psychische klachten, een beperkt netwerk of jong ouderschap. Je biedt praktische, coachende ondersteuning en helpt ouders structuur aan te brengen, vertrouwen op te bouwen en de zorg voor hun kindje een plek te geven in het dagelijks leven. Je komt terecht in uiteenlopende, soms onverwachte en complexe situaties waarin jouw deskundigheid écht het verschil maakt.

De eerste duizend dagen van een kind zijn cruciaal voor de ontwikkeling en gezondheid op de lange termijn. Met jouw inzet draag je bij aan een goede start en aan het versterken van het ouderschap.

Je biedt tijdelijke ondersteuning binnen het gezin. Samen met de ouder(s) breng je in kaart waar hun krachten liggen en waar zorgen bestaan. Dit vertaal je naar concrete ontwikkelbehoeften en zorgdoelen. Gedurende de begeleiding monitor je de voortgang en stimuleer je groei in het ouderschap. Je bouwt voort op de sterke punten van de ouders en zet, indien nodig, passende acties in gang. Hierbij werk je nauw samen met jeugdgezondheidszorg, de casemanager en andere betrokken ketenpartners. BabythuisZorg richt zich op gezinnen met een kindje in het eerste levensjaar.

Van kraamzorg naar BabythuisZorg: “Elke dag dat je rust brengt in een gezin, doe je iets waardevols.”

Als medewerker BabythuisZorg combineer je het werk in de kraamzorg met je rol binnen BabythuisZorg . Hierdoor wissel je kortdurende, duidelijk afgebakende zorg af met langdurige, uitdagende begeleiding. Deze variatie maakt je werk niet alleen betekenisvol, maar ook afwisselend en inspirerend.

Voor RST is het belangrijk dat je bijdraagt aan een positief imago van onze organisatie. Bij RST hebben we kwalitatief goede reformatorische zorg hoog in het vaandel.Meer over RST Zorgverleners .

Werken bij RST

Werken bij RST betekent werken vanuit een reformatorische overtuiging. Dat merk je in het contact met cliënten en collega’s: gesprekken gaan vaak nét wat dieper en er is ruimte voor wat iemand bezighoudt.

We werken vanuit de overtuiging dat ieder leven waardevol is. Daarom bieden we zorg met aandacht, betrokkenheid en professionaliteit. We hebben oog en oor voor elkaar — en voor de cliënt.

Wat breng jij mee?

• Je staat stevig in je schoenen en zoekt verdieping in je vak.
• Zelfstandig werken ligt je goed, en je communiceert vlot met collega’s en zorgverleners.
• Je hebt oog voor de praktische en emotionele behoeften van gezinnen en weet in te spelen op onverwachte situaties.
• Je vindt het belangrijk om gezinnen met fysieke, sociale of psychische uitdagingen te ondersteunen.
• Je kunt situaties snel inschatten, goed luisteren, en een coachende rol aannemen.
• Je hebt een diploma kraamverzorgende, ruime ervaring (liefst met kwetsbare gezinnen), en staat ingeschreven in het Kwaliteitsregister Kraamzorg.
• Je beschikt over een auto en rijbewijs, en bij aanname vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Wat wij je bieden:

• Een unieke kans om je verder te ontwikkelen!
• De basisscholing babythuiszorg en jaarlijkse verdiepingsscholingen .
• Gezellige teamuitjes en werkbesprekingen.
• Goede begeleiding bij en naar zelfstandig werken.
• Uniformen, telefoon en tablet van de zaak.
• Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO Kraamzorg . Een voltijdsalaris ligt tussen de € 2.606,81 en de € 3.674,69 bruto per maand.
• Daarnaast krijg je onder meer 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 7,7% en kennen wij wachtdienstvergoedingen en ORT.
• Voor je werkzaamheden gebruik je je eigen auto, maar we vergoeden uiteraard de kilometers die je maakt, conform CAO Kraamzorg.
• 35 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.

Als zorgmedewerker heb je het voor het uitkiezen. Talloze zorgorganisaties in Nederland staan te springen om personeel. Waarom zou je dan speciaal kiezen voor een reformatorische zorgorganisatie als RST? We vroegen het onze medewerkers.

• Hoeksche Waard / Dordrecht / Alblasserwaard / Krimpenerwaard
• Bennekom / Ede / Veenendaal / Scherpenzeel / Woudenberg