Medewerker Areaalbeheer

Overheidzzp; Katwijk; Presencial; EUR 34.000 - 52.000; A tiempo parcial

Descripción del empleo

Over de functie

In het kort: Je gaat areaalgegevens van de openbare ruimte invoeren, bijhouden en controleren, afwijkingen signaleren, actuele overzichten leveren en samen met collega's werkprocessen voor areaalbeheer verbeteren en borgen.

De gemeente Katwijk

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht

Gemeente Katwijk is op zoek naar een Medewerker Areaalgegevens voor 32 tot 36 uur per week.

De gemeente Katwijk beschikt over een omvangrijk en divers areaal, waaronder wegen, fietspaden, bruggen, duikers, sloten, bomen, riolering en lichtmasten. Voor goed dagelijks beheer en onderhoud is het essentieel dat de areaalgegevens actueel, volledig en betrouwbaar zijn.

De Medewerker Areaalgegevens is verantwoordelijk voor het invoeren, muteren, bijhouden en controleren van de areaalbestanden. De professional zorgt ervoor dat wijzigingen in de openbare ruimte tijdig en correct administratief worden verwerkt in de gemeentelijke systemen en fungeert als aanspreekpunt en vraagbaak op het gebied van areaalgegevens. Daarbij wordt intensief samengewerkt met wijkbeheerders en toezichthouders.

Het beheer van de areaalgegevens is nog niet volledig ingericht en geborgd. Naast de reguliere werkzaamheden wordt van de Medewerker Areaalgegevens daarom verwacht dat deze actief bijdraagt aan het verbeteren, structureren en borgen van de werkprocessen. De professional pakt dit samen met de betrokken medewerkers op, brengt knelpunten en achterstanden in beeld en helpt om tot een duidelijke en werkbare werkwijze te komen.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks invoeren, verwerken, bijhouden en actualiseren van mutaties in areaalbestanden en geografische beheersystemen.
• Verwerken van digitale revisiegegevens, meetdata, inspectielijsten en oplevergegevens van projecten.
• Controleren van gegevens van aannemers, ingenieursbureaus en collega's op juistheid, geografische ligging, volledigheid en geldende standaarden, waaronder BGT/IMGeo en IMBOR.
• Vergelijken van de gegevens op kaart en in het systeem met de feitelijke situatie buiten, signaleren van afwijkingen en corrigeren van de administratie.
• Leveren van actuele gegevens, overzichten en kaartmateriaal aan vakbeheerders, de buitendienst en projectleiders voor het dagelijks onderhoud.
• Signaleren van knelpunten in de registratie en verwerking van areaalgegevens en adviseren over verbeteringen.
• Samen met betrokken collega's werkprocessen rondom areaalbeheer opnieuw vormgeven, vastleggen en borgen.
• Bijdragen aan het wegwerken van eventuele achterstanden en het verhogen van de kwaliteit van de areaalregistratie.
• Optreden als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor areaalgegevens binnen de openbare ruimte.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn), bewijsvoering voor een alternatief op de SNA-certificering (maximaal 2 pagina's) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker areaalgegevens bij een gemeente of provincie;
• Aantoonbare werkervaring met het invoeren, verwerken, muteren en controleren van areaalgegevens in geografische beheersystemen, zoals Obsur, GeoVisia, NedGraphics, QGIS, ArcGIS of vergelijkbare systemen;
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met BGT/IMGeo-datastandaarden;
• Een aantoonbare afgeronde op minimaal mbo 4-niveau in de richting van weg- en waterbouwkunde, civiele techniek, geo-informatie, of landmeetkunde;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als medewerker areaalgegevens. Benoem concreet hiervan voorbeelden op een aparte pagina in de offerte (25 punten)
• 8 jaar of meer: 25 punten;
• 6 tot minder dan 8 jaar: 20 punten;
• 5 tot minder dan 6 jaar: 10 punten;
• Minder dan 5 jaar: 0 punten.
• Aantoonbare werkervaring met BGT/IMGeo-mutaties en areaalbeheer. Benoem concreet hiervan voorbeelden op een aparte pagina in de offerte (20 punten);
• 5 jaar of meer: 20 punten;
• 3 tot minder dan 5 jaar: 15 punten;
• 1 tot minder dan 3 jaar: 10 punten;
• Minder dan 1 jaar: 0 punten.
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke beheersystemen. Benoem concreet hiervan voorbeelden op een aparte pagina in de offerte (15 punten);
• Ervaring met 3 of meer systemen: 15 punten;
• Ervaring met 2 systemen: 10 punten;
• Ervaring met 1 systeem: 5 punten;
• Geen aantoonbare ervaring: 0 punten.
• Aantoonbare werkervaring met revisie- en mutatiegegevens. Benoem concreet hiervan voorbeelden op een aparte pagina in de offerte (20 punten);
• 5 jaar of meer: 20 punten;
• 3 tot minder dan 5 jaar: 15 punten;
• 1 tot minder dan 3 jaar: 10 punten;
• Geen aantoonbare ervaring: 0 punten.
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren en professionaliseren van werkprocessen. Benoem concrete voorbeelden op een aparte pagina in de offerte (20 punten
• Drie of meer relevante trajecten: 20 punten;
• Twee relevante trajecten: 15 punten;
• Één relevant traject: 10 punten;
• Geen aantoonbare ervaring: 0 punten.

Competenties

• Nauwkeurig en gestructureerd werken;
• Analytisch vermogen;
• Proactief en aanspreekbaar;
• Communicatieve vaardigheid;
• Affiniteit met de fysieke leefomgeving;
• Samenwerkingsgericht.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden

Gespreksdatum: 04/11/2026 (15:00-17:00)

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Katwijk ligt in Zuid-Holland aan de Noordzee en heeft ongeveer 65.000 inwoners. Katwijk bestaat uit de kernen Katwijk aan Zee, Katwijk aan den Rijn en Valkenburg. De gemeente is vooral bekend vanwege het strand en de duinen. In Katwijk kun je genieten van het strand, de zee en de diverse recreatiemogelijkheden. Het toerisme is dan ook een belangrijke sector in deze gemeente.

Katwijk staat bekend om de gemeenschapszin en de sociale betrokkenheid. Vrijwilligerswerk en verenigingsleven spelen een belangrijke rol in de gemeente. De gemeente Katwijk stimuleert deze betrokkenheid en streeft ernaar om een omgeving te creëren waarin het prettig wonen en werken is, met aandacht voor recreatiemogelijkheden en het behoud van de natuurlijke omgeving.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.