Medewerker arbeidsmarktcommunicatie

Provincie Overijssel; Zwolle; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Individueel Keuze Budget 22,37% van ja

Diversiteitsverlof

Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaar-

Thuiswerkmiddelen

Résumé du poste

Provincie Overijssel zoekt een medewerker arbeidsmarktcommunicatie die het werkgeversmerk versterkt en potentiële collega’s enthousiast maakt. Je vertaalt ons verhaal naar aantrekkelijke content en onderhoudt de communicatiekalender in samenwerking met recruitment en het team communicatie.

Je werkt nauw samen met de adviseur arbeidsmarktcommunicatie en de contentmaker en draagt bij aan een efficiënte uitvoering van de strategische communicatieaanpak, inclusief interviews en campagnes.

Qualifications

• Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie of werkgeversmerken.
• Ervaring met contentplanning en social media.
• Vaardig in schriftelijke communicatie in het Nederlands.

Responsabilités

• Vertalen van het werkgeversverhaal naar content en campagnes.
• Schrijven van posts en plannen van de communicatiekalender.
• Overleggen met recruitment en de adviseur arbeidsmarktcommunicatie.
• Interviews afnemen en samenwerken met contentmaker voor visuals.
• Campagnes voorbereiden en afstemmen met het team.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Creatieve content-creatie

Samenwerken

Plannen/organisatie

Description du poste

Als medewerker arbeidsmarktcommunicatie help jij om provincie Overijssel als werkgever op de kaart te zetten. Je laat zien wie we zijn, waar we voor staan en wat ons onderscheidt van andere werkgevers. Met aansprekende communicatie en creatieve ideeën maak je potentiële collega's enthousiast over onze organisatie en draag je bij aan een sterk en herkenbaar werkgeversmerk.

Jouw uitdaging

Jouw dag begint met een overleg met je collega's van concerncommunicatie. Samen bespreken jullie de planning voor de komende week. Vervolgens werk je samen met de adviseur arbeidsmarktcommunicatie aan de vertaling van ons werkgeversverhaal naar de juiste content.

‘s Middags heb je een overleg met collega’s van recruitment. Zij willen met jou overleggen over manieren om de provinciale kanalen te gebruiken om nieuwe collega’s te vinden. Met jouw ideeën en expertise voor een campagne realiseren jullie samen met de adviseur arbeidsmarktcommunicatie een effectieve uitvoering van onze strategie en communicatieaanpak.

Daarna ga je aan de slag: je schrijft teksten voor diverse posts en maakt een planning voor de communicatiekalender. Ook heb je een afspraak met een collega voor een interview over diens werk en plant een afspraak in met onze contentmaker voor bijbehorende foto’s. Aan het einde van de middag overleg je met de adviseur arbeidsmarktcommunicatie over de campagnes die volgende week op de agenda staan.

Jouw plek binnen de organisatie

Welkom bij de afdeling Bestuurs- en Concernzaken. Binnen de afdeling werken we aan goede samenwerking tussen bestuur, organisatie en samenleving. Jij gaat bijdragen aan heldere communicatie, concerncontrol, participatie of ondersteuning van het bestuur bij belangrijke vraagstukken. Je komt in een omgeving waar zorgvuldigheid en samenwerken belangrijk zijn.

Je gaat aan de slag bij team communicatie: een team dat niet alleen hard werkt, maar ook plezier heeft. We geloven in de kracht van samenwerking en ondersteunen elkaar om het beste uit onszelf en ons werk te halen. Je werkt nauw samen met de adviseur arbeidsmarktcommunicatie en het team van recruitment.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

• een bruto maandsalaris van minimaal €3.167,68 en maximaal €4.447,31 (schaal 8) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren
• een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Erik Doves, teamleider communicatie, beantwoordt graag jouw vragen via 06 21 29 65 88 of [e-mail]. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Cynthia Wassens via [e-mail].

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf een nieuwe collega werven. Dit is geen oproep voor acquisitie.