Mechatronica Monteur – Ambitieus, hands-on & groeiend

Uitzendbureau; Leiden; On-site; EUR 30,690 - 39,060; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

10 ADV dagen

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Informele werkomgeving

Bonusregeling op basis van prestaties

Job summary

Uitzendbureau in Leiden zoekt een Mechanisch Monteur voor diverse uitdagende projecten in de voedingsmiddelenindustrie. Je werkt zowel op de werkplaats als op locatie bij klanten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het monteren en onderhouden van complexe machines. Met een MBO-opleiding in Werktuigbouwkunde of Mechatronica voel je je thuis in een informele werkomgeving waar eigen inbreng gewaardeerd wordt.

Je kunt rekenen op een bruto salaris tussen de € 2.750 en € 3.500, afhankelijk van ervaring, en geniet van 27 vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden en een 15% ploegentoeslag in 2-ploegendienst.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als Mechanisch Monteur in een productieomgeving.
• Kunnen werken met technische tekeningen.
• Ervaring met mechanische montage en kwaliteitscontroles.

Responsibilities

• Monteren van mechanische onderdelen en systemen voor complexe machines.
• Testen van mechanische installaties en uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Preventief en correctief onderhoud uitvoeren aan machines.

Skills

Mechanische montage

Kwaliteitscontroles

Technische tekeningen lezen

Oog voor detail

Education

MBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar

Job description

Uitzendbureau in Leiden zoekt een Mechanisch Monteur voor diverse uitdagende projecten in de voedingsmiddelenindustrie. Je werkt zowel op de werkplaats als op locatie bij klanten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het monteren en onderhouden van complexe machines. Met een MBO-opleiding in Werktuigbouwkunde of Mechatronica voel je je thuis in een informele werkomgeving waar eigen inbreng gewaardeerd wordt.

Je kunt rekenen op een bruto salaris tussen de € 2.750 en € 3.500, afhankelijk van ervaring, en geniet van 27 vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden en een 15% ploegentoeslag in 2-ploegendienst.