Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Linkedtalent zoekt een technische kracht voor werk op meerdere locaties. Je plaatst en onderhoudt poorten, hekwerken, slagbomen en speedgates, en voert reparaties uit. Je werkt deels zelfstandig en groeit door naar eerste monteur, met regelmatige klantcontacten en een duidelijke planning.
Afhankelijk van ervaring heb je diverse opleidingsmogelijkheden; VCA/NEN 3140-certificaat is een pré of wordt gehaald. Je werkt fulltime en gaat aan de slag in een vaste regio met collega’s.
Samen met een vaste collega stap je in de werkbus en rijd je naar de klus van die dag. Daar plaats en onderhoud je onder andere poorten, hekwerken, slagbomen en speedgates. Je zet masten, voert reparaties uit en zorgt dat alles na afloop goed werkt.
Samen met een vaste collega stap je in de werkbus en rijd je naar de klus van die dag. Daar plaats en onderhoud je onder andere poorten, hekwerken, slagbomen en speedgates. Je zet masten, voert reparaties uit en zorgt dat alles na afloop goed werkt.
Het werk is voor een groot deel mechanisch. Hoe de taken tussen jou en je collega worden verdeeld, hangt af van jullie ervaring. Kun je al veel zelfstandig, dan pak je de rol van eerste monteur. Heb je nog wat te leren, dan begin je meer als assistent en kun je van daaruit verder groeien.
Op locatie heb je regelmatig contact met de klant. Je bespreekt wat er gaat gebeuren, houdt de klant op de hoogte en noteert na afloop wat er is uitgevoerd. Soms werk je samen met andere vakmensen, zoals elektromonteurs en stratenmakers.
Je ontvangt iedere week je planning. Die geeft richting aan je week, maar kan veranderen wanneer je ergens anders harder nodig bent of een collega wat extra hulp kan gebruiken.
Je hoeft voor deze functie niet met een stapel diploma’s binnen te komen. Als je technisch inzicht hebt, graag buiten werkt en wilt leren, heb je al een goede basis. Ervaring bepaalt vooral hoeveel verantwoordelijkheid je vanaf het begin kunt pakken.
Je bent veel onderweg en krijgt binnen je planning de ruimte om samen met je collega de klus goed uit te voeren. Bovendien kun je opleidingen volgen om technisch verder te groeien en steeds meer werkzaamheden zelfstandig op te pakken.
Je gaat werken bij een bedrijf dat al sinds 1952 actief is met hekwerken en toegangssystemen. Wat ooit begon als een klein familiebedrijf, is inmiddels uitgegroeid tot een internationale organisatie met ruim 1.200 medewerkers in zes landen.
Ondanks die omvang zijn de lijnen op de werkvloer kort en is de omgang informeel. Je werkt veel met dezelfde collega’s en hebt onderweg en op locatie behoorlijk wat vrijheid. De organisatie ontwerpt, produceert, installeert en onderhoudt haar eigen oplossingen, waardoor er veel technische kennis binnen het bedrijf aanwezig is.