MBO Verpleegkundige PG-afdeling

Malderburch; Malden; On-site; EUR 40,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Ruime verlofuren

Job summary

Malderburch in Malden, Gelderland zoekt een MBO-verpleegkundige voor de PG-afdeling voor 28-32 uur per week. De functie valt onder FWG 45 van de CAO VVT en biedt een jaarcontract met de intentie tot verlenging.

Het salaris ligt tussen €3.592,96 en €4.245,84 per maand bij een 36-urige werkweek, met 8% vakantiegeld en een 8,33% eindejaarsuitkering. Daarnaast krijg je reiskostenvergoeding, goede pensioenopbouw en ruimte voor professionele ontwikkeling.

Qualifications

• MBO-Verpleegkundige met bevoegdheid PG-verpleging.
• Ervaring in de PG/zorg is een pré.
• Inzet voor 28-32 uur per week.

Skills

Verpleegkundige

PG-afdeling

Education

MBO Verpleegkundige

Job description

MBO Verpleegkundige PG-afdeling Malderburch

payments €3592.96 - €4245.84 / maand work Zorg schedule 28-32 uur per week location_on Malden, Gelderland

Een functie voor 28 tot 32 uur per week

Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid daarna met elkaar verder te gaan

Een salaris volgens FWG 45 van de CAO VVT (minimaal €3.592,96 tot maximaal €4.245,84 o.b.v. 36 uur) passend bij jouw ervaring

8% vakantiegeld

Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris, afhankelijk van het aantal maanden dat je bij ons in dienst bent

Ruime opbouw van verlofuren: naast de wettelijke verlofuren extra bovenwettelijke verlofuren volgens de CAO VVT

Goede pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg & Welzijn

Vergoeding voor je reiskosten volgens CAO

Veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen

Even sfeer proeven, dit is waar je terechtkomt

Wat zeggen je toekomstige collega's?

"De zorg is veel meer dan billen poetsen."

Jouw eerste stappen richting Malderburch

1. Je bent geïnteresseerd!

Dat is goed nieuws! Op het moment dat we jouw sollicitatiebrief ontvangen, start het sollicitatieproces. Heb je je sollicitatie verstuurd? Dan krijg je direct van ons een ontvangstbevestiging. De afdeling HRM doet de eerste selectie en neemt binnen een week contact met je op.

Als we je graag willen leren kennen, nodigt jouw toekomstige leidinggevende je uit voor een gesprek. We hopen natuurlijk op een match met jou.

3. Kennismaken

Hebben we een match? Je gaat kennis maken met het team en eventueel andere collega’s. We zijn benieuwd naar wie jij bent. En jij wilt ons vast ook graag leren kennen! Als we referenties opvragen, doen we dat altijd met jouw toestemming.

4. Arbeidsvoorwaarden en arbeidsovereenkomst

Als we met elkaar in zee gaan, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin wordt alle informatie besproken die jij nodig hebt om bij ons te kunnen starten. Denk hierbij aan: het salaris, pensioenfonds, reiskostenvergoeding, scholingen, introductiebeleid en personele regelingen.

Heb je vragen over deze vacature? Bel of mail ons gerust.

Brigitte Vruggink en Marlies Albers van de afdeling HRM lichten de sollicitatieprocedure graag toe.

Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen jobalerts die passen bij je voorkeuren.