Marktleider Publieke Sector

SeederDeBoer & Hieroo; Amsterdam; On-site; EUR 80,100 - 97,900; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

Leaseauto

Vrijheid om werk in te richten naar wens

Opleidingsaanbod via onze University

Duurzame leaseauto's

Job summary

SeederDeBoer & Hieroo in Amsterdam zoekt een Marktleider Publieke Sector die de drijvende kracht is achter hun groei in het publieke domein. Je ontwikkelt en realiseert commerciële kansen, bouwt een sterk netwerk op bestuurlijk niveau en vertaalt marktontwikkelingen naar relevante proposities.

Met een sterke focus op de rijksoverheid ben je sparringpartner voor klanten en collega's, en neem je het voortouw in groei en ontwikkeling. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is vereist.

Wij bieden een salaris vanaf € 89.000,- bruto per jaar, een ruime vakantieregeling van 30 dagen, en diverse voordelen zoals een leaseauto en maandelijkse onkostenvergoeding.

Qualifications

• Uitstekende positie in de publieke sector om new business te genereren.
• Sterke commerciële drive en bewezen trackrecord in acquisitie.
• Beheersing van de Nederlandse taal op zakelijk niveau.

Responsibilities

• Ontwikkelen van commerciële kansen binnen de publieke sector.
• Bouwen en onderhouden van een sterk en relevant netwerk.
• Vertalen van marktontwikkelingen naar klantgerichte proposities.

Skills

Netwerk binnen de publieke sector

Commerciële drive

Ervaring in consultancy

Leiderschap

Job description

Wat ga je doen?

Als Marktleider Publieke Sector ben jij de drijvende kracht achter onze groei in het publieke domein. Je bent hét gezicht van SeederDeBoer richting de markt en weet als geen ander hoe je duurzame relaties opbouwt en uitbouwt.

Je beweegt je moeiteloos binnen het publieke werkveld, met een sterke focus op de rijksoverheid (ministeries) en uitvoeringsorganisaties. Je kent de spelers, begrijpt de dynamiek en weet waar de kansen liggen.

Jouw focus ligt op:

• Het ontwikkelen en realiseren van commerciële kansen binnen de publieke sector
• Het bouwen en onderhouden van een sterk en relevant netwerk op bestuurlijk en directieniveau
• Het vertalen van marktontwikkelingen naar proposities die aansluiten bij wat klanten écht nodig hebben
• Het samenbrengen van klantvragen en onze expertise, en dit omzetten in concrete opdrachten
• Het positioneren van SeederDeBoer als thought leader binnen de publieke sector

Je neemt hierin het voortouw en weet collega’s mee te nemen in kansen in de markt. Je bent sparringpartner voor klanten én intern voor collega’s, waarbij jij de richting bepaalt voor verdere groei.

Hoewel je de inhoud en uitvoering goed begrijpt, ligt jouw zwaartepunt op het initiëren, ontwikkelen en laten landen van opdrachten. Samen met collega’s weten jullie die verder te realiseren.

Wat jij meebrengt

• Je bent uitstekend gepositioneerd in de publieke sector en weet je netwerk actief in te zetten om new business te genereren
• Je hebt een sterke commerciële drive en een bewezen trackrecord in acquisitie en relatieontwikkeling
• Je weet wat er speelt bij klanten én in de markt, en vertaalt dit naar onderscheidende proposities
• Je hebt ervaring binnen een consultancyomgeving, waardoor je begrijpt hoe opdrachten tot stand komen en worden uitgevoerd
• Je bent een zichtbare en overtuigende professional, met een helder verhaal richting klanten en de markt
• Je neemt van nature de lead en weet anderen te inspireren en te verbinden rondom gezamenlijke doelen
• Vanwege het Nederlandse karakter van onze klanten en organisatie, is beheersing van de Nederlandse taal op zakelijk niveau gevraagd.

Werken bij SeederDeBoer

Bij SeederDeBoer werk je aan opdrachten die op strategisch niveau het verschil maken. Naast je klantwerk draag je actief bij aan de ontwikkeling van onze organisatie en die van je collega’s.

Onze ambitie is groot: we willen blijvende impact maken. Dat doen we niet alleen door advies te geven, maar door samen met onze klanten verandering te realiseren. We combineren inhoudelijke expertise met een mensgerichte aanpak, waarmee we complexe vraagstukken overzichtelijk en werkbaar maken. Voor jou betekent dit dat je zowel professioneel als persoonlijk uitgedaagd wordt, in een omgeving waar samenwerking, nieuwsgierigheid en maatschappelijke relevantie centraal staan.

Wat bieden wij jou?

• Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Hierin is er veel ruimte voor eigen initiatief;
• Betrokken en ondernemende collega’s: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan met plezier naar ons werk. Daarnaast zijn er diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega's om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten;
• Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken;
• Ruime vakantieregeling:Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen.
• Salaris vanaf € 89.000,- bruto per jaar (fulltimebasis, inclusief vakantiegeld & een variabel deel), waarbij inschaling wordt gebaseerd op jouw ervaring
• ov-kaart + leaseauto
• laptop, telefoonabonnement + €15 netto/maand voor gebruik eigen telefoon
• maandelijkse onkostenvergoeding
• eenmalige bijdrage van € 150,- netto voor het inrichten van een thuiswerkplek
• Duurzaamheid vinden we belangrijk. Daarom zijn de leaseauto’s elektrisch of hybride en krijgt iedereen standaard een ov‑kaart. Consultants zonder leaseauto reizen 1e klas met het ov en mogen 1x per jaar een Europese treinreis (tot € 500,-) declareren

Wij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng. Meer lezen over onze visie op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid?