Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Gebr. van der Lee V.O.F. zoekt een marketing stagiair die content maakt voor onze kanalen en meehelpt onze projecten zichtbaar te maken. Je maakt foto- en videocontent, schrijft korte posts en denkt mee over de juiste tone of voice.
Je filmt en monteert bedrijfsvideo’s, aftermovies en interviews en werkt mee aan het uitrollen van onze online strategie om ons bereik te vergroten. Je werkt in een klein, enthousiast team en krijgt ruimte voor eigen initiatieven.
Civiele techniek saai? Echt niet! Bij Gebr. van der Lee laten we elke dag zien dat wegen- en waterbouwprojecten juist volop in beweging zijn. En daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Als marketing stagiair help je ons om onze projecten, collega’s en machines zichtbaar te maken.
Je houdt je bezig met contentcreatie, social media en communicatie. Van een Instagram-reel en LinkedIn-post tot foto’s, video’s en een aftermovie van een mooi project. Je bedenkt content, gaat regelmatig op pad om beelden te maken en werkt deze vervolgens uit tot creatieve en pakkende content.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag sta je buiten bij een project om foto’s en video’s te maken. De andere dag werk je op kantoor aan een socialmediapost, monteer je een video of denk je mee over een nieuwe campagne. Je krijgt veel ruimte om eigen ideeën aan te dragen en zelfstandig aan de slag te gaan.
Je leert bij ons niet alleen hoe marketing en communicatie werken, maar krijgt ook de kans om praktische ervaring op te doen binnen een technisch familiebedrijf. Je ziet jouw werk direct terug op onze social mediakanalen en in de communicatie rondom onze projecten.
Lijkt het je leuk om marketing en communicatie te combineren met een dynamische wereld van machines, projecten en buitenwerk? Dan maken we graag kennis met je.
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek
Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal
Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We gaan dieper in op jouw kwaliteiten en we leren je dan graag nóg beter kennen.
Je doet een online assessment. Hiervoor werk je een korte opdracht uit of vul je een vragenlijst in. Op deze manier kunnen we zien hoe goed je in de rol past.
Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Gebr. van der Lee!